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情報掲載期間:2019年11月14日~2019年12月18日

情報提供元:エン転職

日本社会保険労務士法人

契約・嘱託社員

事務スタッフ ◎未経験歓迎/残業ほぼナシ/土日祝休み/年間休日120日以上!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

中小企業向けの給与計算や社会保険・労働保険手続き業務をお任せします。入社後は先輩と一緒に業務を手がけながら、仕事の流れやコツを覚えていきましょう。先輩たちもみんな未経験からスタート。1年ほどかけて、ひと通りの業務を自分でできるようになっていただく予定です。

【具体的な業務内容】
■給与計算
クライアント企業の給与計算や年末調整に関する業務を行ないます。専用のシステムを使用して進めますので、経験がない方でも比較的すぐに覚えることが可能です。

■社会保険・労働保険手続き
企業の社会保険・労働保険に関する申請書類の取りまとめなどを行ないます。こちらもフォーマットに沿って必要な情報を入力する作業が中心なので、難しくありません。マニュアルもありますし、提出前には上司がチェック。新規クライアントのお客様が多いです。

■電話応対
一次対応で、担当者に取り次ぎます。

■総務業務
手が空いたときに、書類郵送などを手伝っていただくことがあります。
※基本的に内勤です。ごくまれに、役所まで書類を提出しに行くこともありますが、郵送が多いです。

【仕事のポイント】
★1年かけて、知識を身につけていきましょう。
入社後はOJTで業務を覚えていただきます。経験豊富なベテランがマンツーマンで仕事の流れやコツをお教えします。先輩がすぐそばについているので、未経験の方もご安心を。給与計算や社会保険・労働保険に関する外部セミナーに参加することもできます。

★クライアント企業とのやり取りをお任せすることもあります。
不明点や不足点がある場合は、電話やメールでクライアント企業に確認。お客さまとスムーズにコミュニケーションを取るためにも、給与計算や社会保険・労働保険に関する知識を身につけていきましょう。

この求人のポイント

主に中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートする当法人。専門的なノウハウと実績を強みに、順調に依頼が増えています。おかげさまで設立以来、毎年の売上アップを実現しており、業績は好調です。

今回は、給与計算部門の立ち上げに伴う増員募集。今後の成長を支えていただくためにも、経験より意欲を重視します。現時点での経験や知識は一切問いません。

入社後はひと通りの業務ができるまで、1年ほどかけてじっくり学んでいただきます。先輩たちもみんな未経験スタートということもあり、あなたの気持ちを考えつつ丁寧に教えますので、ご安心ください。

また、外部のセミナーに参加し、スキルを磨くことも可能です。専門的な知識を身につけ、経験を積み重ねていくことで、徐々にクライアントから信頼されるやりがいを味わえるでしょう。

もちろん正社員への道もご用意。実際に、先輩の8割以上が入社1年以内に正社員になりました。産休・育休の取得制度もあり、ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境です。あなたも当法人で、腰を据えて活躍しませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!】
■基本的なPCスキル(Excel、Wordでの入力レベル)をお持ちの方
※就業ブランクや前職での雇用形態は不問です。

<以下のような方も歓迎いたします!>
◎一般企業で人事または給与計算の実務経験がある方
◎労働保険事務組合や社労士事務所での勤務経験がある方
給与 月給23万円~33万円
※あなたの経験や能力を考慮して、初任給額を決定いたします。
※上記月給額には一律支給のみなし残業代(30時間分・5~7万円)を含みます。時間超過分は別途、全額支給いたします。

★正社員登用後は、基本の月給額がアップします!
勤務地詳細 東京都豊島区南大塚3-32-1 大塚S&Sビル5階
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
★毎週水曜は、ノー残業デー!
★時短勤務を希望される方もご相談に応じます!
休日 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇
福利厚生 ■給与改定年1回(4月)
■賞与(正社員登用後)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万5000円まで)
■時間外手当
■時短勤務制度
┗10~15時勤務などが可能です。「育児と両立したい」などの希望がある方はご相談ください。
■研修制度(社内・外部)

★正社員登用後は、グループ本社(札幌)や海外(上海)での研修にも参加できます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働く仲間たち 社会保険手続きや助成金申請など、業務の内容ごとにそれぞれ専門チームに分かれています。業務が細分化されているため、配属先の仕事を早く覚えることができ、成長もスピーディです。社会保険チームは、会社の売上80%を担う主力チーム。現在、男性12名、女性17名の29名が活躍しています。助成金申請チームは現在7名で、事務スタッフは5名。

中途入社率は高めで、前職の業界は飲食やIT、印刷などさまざま。年齢層は26歳~55歳と幅広く、30代が1番多いです。子育て中のスタッフもおり、時短勤務も可能。ライフステージが変わっても安心して長く活躍できる環境です。
キャリアアップについて ★専門知識を高めてキャリアアップ!
ご本人の希望と社内のタイミングが合えば、別の業務にチャレンジすることも可能です。クライアントからの業務相談に対応する専門性の高いチームへの異動や、クライアントが大手企業のみの関連法人への転籍など、さまざまなキャリアアップのチャンスがあります。

会社について

日本社会保険労務士法人

事業内容 ■雇用保険助成金申請
■給与計算、労働・社会保険の各種手続き
設立 2009年6月16日
代表者 代表社員 淡路 友幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
39名(2019年6月時点)

問い合わせ

日本社会保険労務士法人

https://nsrh.jp/index.html

日本社会保険労務士法人

事務スタッフ ◎未経験歓迎/残業ほぼナシ/土日祝休み/年間休日120日以上!

契約・嘱託社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給23万円~33万円※あなたの経験や能力を考…
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