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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

アズビル株式会社

正社員

人事 <東証一部上場|創業100年以上の老舗メーカー>

週休2日 年休120日

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仕事内容

計測機器、空調制御を手がけるメーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社。東証一部上場の安定した経営基盤を築いています。あなたには、人事制度・人事戦略の構築運用をお任せし、戦力として活躍していただきます。今までに培ってきた専門知識、適性をふまえて業務を担当していただこうと考えています。

【具体的には】
■人事賃金制度の企画立案・運用(賃金制度・資格等級制度・評価制度)
■人事戦略の企画立案の一部分の領域担当
■ダイバーシティ推進施策/グローバル化対応人事施策の企画立案・実行
■海外勤務者・出張者制度の企画立案・運用業務

【配属先は】
メイン業務が企画担当の方は人事企画グループ、国際担当の方は国際人事グル ープに配属となります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
■大卒以上
<下記のいずれかの経験をお持ちの方>
■評価、賃金、等級制度の運用経験
■海外での勤務経験
■出張者の管理業務
■海外現地法人における人事担当経験
給与 月給21万8000円以上 + 賞与 + 各種手当
勤務地詳細 本社/東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:45(所定労働時間7時間55分/休憩50分)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■冬季休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■特別休暇
※年間休日126日
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■時間外手当(全額支給)
■独身寮(29歳まで)
■家賃補助(東京・扶養家族有りの場合2.5万円)
■家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円)
■各種共済グループ保険
■財形貯蓄
■社員持株制度
■資格支援制度
■研修制度(eラーニング研修、集合研修 、外部研修など)
■退職金制度
会社からの
メッセージ
-

会社について

アズビル株式会社

事業内容 <計測機器、空調制御を手がける総合オートメーションメーカー>
■ビルディングオートメーション事業
■アドバンスオートメーション事業
■ライフオートメーション事業
設立 1949年(昭和24年)8月
※創業:1906年(明治39年)
代表者 代表取締役社長兼執行役員社長 曽禰 寛純
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

105億2271万6817円/
5151名(2019年3月31日現在)
※連結:9607名
2603億8400万円(2018年3月期実績)
2548億1000万円(2017年3月期実績)
2568億8900万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

アズビル株式会社

https://www.azbil.com/jp/index.html

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