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情報掲載期間:2019年6月24日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

大成株式会社

正社員

人事制度企画(マネージャー候補)★年間休日123日/平均退社時刻は19:00!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション

仕事内容

大手不動産会社や総合デベロッパーなどが保有する建物の管理を請け負い、総合ビルメンテナンス会社として拡大を続けてきた当社。建物のインフラを支え、街づくりに貢献している当社にて、人事制度企画(マネージャー候補)をお任せします。

【具体的な業務内容】
人事制度・賃金関係等の人事企画業務および採用・研修関連業務等をお任せします。特に人事評価・賃金体系の整備は今後の同社の重点領域でもあり、人的資本管理での活躍が期待されるポジションです。

■人事制度の立案・策定・運営
■評価制度の立案・策定・運営
■社員教育の企画・実地
■新卒・中途採用計画企画・立案
■労務業務スケジュール管理

マネージャー候補としての活躍を見込んでいるため、人事部以外の部署をご経験いただく可能性があります。経営幹部としての活躍のポイントとして、(1)現場を経験し、状況をしっかり押さえていること、(2)専門外の分野でもリーダーシップを発揮できていること、を期待しています。将来的に人事総務系の幹部を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

【当社の魅力】
長い歴史の中で総合ビルメンテナンス会社として成長を続けてきた当社が目指すのは「総合ビルサービス企業」です。これまでのノウハウを活かしつつ、ドローンによる警備システムや自社ブランドの防犯カメラの開発、清掃ロボットの開発支援、海外展開など、新サービスや新規事業にも取り組んでおり、業績も好調です。また、社員の働きやすい環境整備にも力を入れており、年間休日123日、平均退社時刻は19:00とワークライフバランスの担保や、部署を超えて協力しやすいようイベントの企画を行なうなど、様々な福利厚生で支援しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■学歴不問
■人事評価制度及び給与制度改定のご経験をお持ちの方

※ご経験業界は問いません。
給与 月給25万円以上+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は500万円~600万円を想定しています。
勤務地詳細 【名古屋本社】
愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※月の平均残業/30時間程度
休日 【年間休日:123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(10~20日)
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■時間外手当
■通勤手当
■役職手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度
■社員持株会
■社員食堂
■保養施設(白馬、軽井沢、ひるがの高原)
■提携ホテル優待利用
■退職金制度
■互助会
■永年勤続表彰
会社からの
メッセージ
-

会社について

大成株式会社

事業内容 1.建物の清掃管理の請負
2.建物設備機器の運転管理の請負
3.駐車場の管理および料金取立業務
4.損害保険の代理業ならびに生命保険の募集に関する業務
5.内装工事業
6.労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業(特23-020130)
7.事務所・店舗・公共施設等の運営維持管理の請負
8.宅地建物取引業
9.電気通信事業法に定める電気通信業
10.インターネットサービスの企画およびその運営管理に関する業務
11.上記に付帯する一切の業務
設立 1959年10月2日
代表者 代表取締役社長 加藤 憲司
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8億2,230万円/
6,622名
253億円(2019年3月期実績)
238億円(2018年3月期実績)
219億円(2017年3月期実績)
202億円(2016年3月期実績)

問い合わせ

大成株式会社

http://www.taisei-bm.co.jp/

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正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 ストックオプション
  • 愛知県
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