情報掲載期間:2024年9月23日~2024年10月20日
株式会社ネクスティ エレクトロニクス
仕事内容
当社は豊田通商グループの中核企業として、半導体や電子部品、組み込みソフトウェアを提供するエレクトロニクス技術商社です。
あなたには、当社の人事担当をお任せします。
【具体的には・・・】
■海外人事業務
└日本本社から海外子会社間の人員の異動に関する、制度策定と運用
└海外子会社の人事機能支援、海外子会社からの必要情報収集
■人事管理領域における実務、企画業務
└人件費管理、人員配置における実務、企画
└雇用管理関連の実務、企画
└健康経営、ダイバーシティに関する企画、運営
※その他ご経験に応じて主に人材開発領域の業務内容に携わっていただく可能性があります。
※出張など:名古屋本社、大阪支店、その他
【ポジションの魅力】
◎グローバルを視野に活躍できる環境◎
・豊田通商グループのエレクトロニクス商社として、海外拠点14か国30拠点とグローバルに活動しています。日本からの駐在員の他、現地ナショナルスタッフも在籍し、海外拠点から出向として日本に赴任する場合もあります。
・各地域により、文化や環境の違いがありながらも、最適な人材が最適なポジションで働くための各種制度作りや運用支援を行ない、時には各拠点へ人事領域の支援やガバナンス管理を行ないます。
・日本のみならず、ネクスティエレクトロニクスをグローバルに支え、全社の支援を行なっていただく重要な役割です。
◎人事管理領域における幅広い業務経験◎
人材の価値を最大限に引き出すため、人件費や人員数などの定量データと、人事担当者として現場に寄り添うことで得られる定性情報との組み合わせにより、当社の中長期的な成長に資する人事領域での企画業務を経験いただけるポジションです。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■人事、労務の業務経験をお持ちの方 ■TOEIC650点ほど(目安)または、ビジネスレベル(電話応対、ビジネスメールのやり取りができるレベル) └※海外人事をメインにご担当頂きますが、海外人事のご経験が無い場合でも職場にてフォローしますのでご安心ください! |
給与 | 月給27万4000円~37万5000円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は660万円~890万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル ◎リモートワークOK!(週2~3日) └全社でテレワークを推進しているため、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度) 十分なコミュニケーションでフォローしあう体制、環境があります。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 ◎将来的に国内・海外へ転勤の可能性があります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間45分、コアタイム11:00~14:00) ※残業時間は月平均20~30時間です。 ※フレキシブルタイム/7:00~11:00、14:00~20:00 ※多くの社員は9:00~17:45の時間帯で勤務しています。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(任意で3日) ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年度実績8ヶ月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■ライフプラン手当(2万5000円) ■退職金制度 ■社員持ち株会(豊田通商株・会社支援10%) ■社宅制度(辞令による転居の場合) ■企業年金(豊田通商グループ企業年金基金加入あり) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ネクスティ エレクトロニクス
事業内容 | ■半導体輸出入・販売 ■半導体の設計(ASIC)・販売 ■コンピューター及び周辺端末機器の開発・販売 ■通信機器・通信ネットワークの開発・販売 ■画像処理用機器の開発・販売 ■ソフトウェアの開発 他 株式会社トーメンエレクトロニクスと株式会社豊通エレクトロニクスが合併、株式会社ネクスティエレクトロニクス設立 |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役社長 柿原 安博 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 52億8400万円/ |
問い合わせ |
株式会社ネクスティ エレクトロニクス https://www.nexty-ele.com/ |
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