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情報掲載期間:2019年12月5日~2020年1月15日

情報提供元:エン転職

株式会社オリバー

正社員

総務 ★未経験歓迎!★賞与昨年度実績4ヶ月分/残業ほとんどなし

未経験/第二新卒歓迎

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神奈川県(労務)の新着転職・求人情報

  • 株式会社牧野技術サービス

    総務人事 ★未経験から人事にチャレンジできます!
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:月給21万円以上※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は350万円~450万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社三田ホールディングズ

    本社事務職 総務部の人員募集。
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:月給20万円~30万円+賞与年2回※上記をベースとして経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社アーキ・ジャパン(AJ Group)

    [社]プロジェクト管理/1年目の平均月収28万+賞与年2回
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
    • 給与:月給25万1760円~+賞与年2回 ※研修期間中の給与、待遇等の条件変更は一切ありません。 <年収例> 382万円(21歳/入社1年目)月給25万+賞与/年2回 504万円(30歳/入社5年目)月給3...
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー【OUTSOURCING TECHNOLOGY Inc.】

    【サポート事務】★残業少なめ★年休123日★正社員デビューを応援!
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,山口県,福岡県,大分県
    • 給与:◆関東エリア:月給18万円~30万円+一律手当◇関西エリア:月給17.5万円~30万円+一律手当◆東海エリア:月給17万円~30万円+一律手当◇九州エリア:月給16万円~30万円+一律手当※スキル・経...
    女の転職type 情報提供元:
  • 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

    [契]人気のオフィスワーク★総務事務・庶務スタッフ
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:月給18万4000円
    はたらいく 情報提供元:
  • 株式会社マイナビワークス

    人事アシスタント ★完全土日祝休み/転勤なし/賞与年2回/残業月5h以内/未経験でも安心の研修あり!
    • 勤務地:東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県
    • 給与:月給20万8000円以上/首都圏月給18万3000円以上/愛知県、大阪府月給17万3000円以上/兵庫県月給16万3000円以上/京都府、滋賀県※能力等を考慮して決定します。
    エン転職 情報提供元:
  • ソニー株式会社

    人事(ジョブローテーションで人事のスペシャリストへ成長できます)
    • 勤務地:東京都,神奈川県
    • 給与:月給21万9000円以上※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。※想定年収は400万円~700万円です。
    エン転職 情報提供元:
  • 株式会社ベストブライダル【東証一部上場のグループ企業】

    結婚式場の事務スタッフ*業界未経験OK*40代~50代が活躍中
    • 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県
    • 給与:月給208,000円以上+賞与※賞与545,100円/年~※経験・能力等を考慮※試用期間6ヶ月有(試用期間中も給与・待遇は異なりません)
    女の転職type 情報提供元:
  • 応用電機株式会社

    人事総務 ★相模原市勤務/転勤なし
    • 勤務地:神奈川県
    • 給与:月給22万円以上※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。年収は300万円~400万円を想定しています。
    エン転職 情報提供元:
  • 日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部 キャリア採用ユニット

    事務★事務経験を活かしてキャリアUP!◎年休120日以上!◎ブランクOK!
    • 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
    • 給与:月給20万円~+賞与年2回(規定有)+交通費支給※時間外手当全額支給※経験や能力を考慮の上、優遇します※試用期間:3ヶ月(待遇に差異なし)【給与例】360万円/経験1年(業界経験あり/32歳)380万...
    女の転職type 情報提供元:

仕事内容

総務や人事の仕事を幅広くお任せします。ミッションは、働きやすい環境づくり、生産性の向上への支援、入社希望者の増加、定着率のアップ。新たな制度や仕組みづくりに積極的に関わることができます。当社の将来を担って頂ける方の募集のため、経験は不問です。

<お任せしたいこと>
■総務
社内イベントの企画・運営、携帯などの管理、社有車リースの管理、保険対応、什器・消耗品の発注・管理、健康診断の手配など

■人事労務
給与計算、売上管理、社会保険の手続き、新卒・中途採用、人事制度の改定、教育体制の整備など

※上記以外に、突発的な問題にも常に対応します。

<仕事のポイント>
★よりよい組織にするために、あなたのアイデアが活かせます!
「ずっとオリバーで働きたい」「オリバーに入社したい」 と思ってもらえるよう、働き方改革を推進しています。そのために、どのような制度や仕組みを整えればよいか考えてください。失敗してもいいので、まずはチャレンジすることが大切です。

>>直近5年で多くの改革を行ないました!
■就業規則の改定
■産業医との契約
■ストレスチェックの実施
■育児休業(希望者は100%取得可能)と介護休業の見直し
└復職しやすい体制も整えています
■時短勤務制度
└8名(男性2名、女性6名)が活用中。中学卒業までOK。
■タレントマネジメントシステムの導入
■eラーニングの導入
■勤怠システムの入れ替え
■ペーパーレス化
■有休取得改善 など
※全体的に業務の効率化を推し進めたことで、残業が以前の3分の1に減りました。

<配属部署>
現在、マネージャー1名、メンバー3名で業務を行なっています。協力して取り組むため、残業はほとんどありません。入社後は、実際の仕事を通して業務に慣れて頂きます。経験豊富なメンバーがサポートするのでご安心ください。

この求人のポイント

相模原市でトップクラスの不動産管理戸数を誇る、株式会社オリバー。あなたには、総務や人事の仕事を幅広くお任せします。

当社では、数年前から働き方改革を実施。働きやすい組織になるように、様々な取り組みを行なってきました。たとえば、就業規則の見直し、産業医との契約、育児休業の見直し、時短勤務制度の導入、勤怠システムの導入など。これら全てを総務主導で手がけてきたのです。

今後も、働きやすい組織を目指して、さらなる変革を行ないます。あなたもこの目標に向かって、アイデアを出してください。

上記の改革はほんの一部。ここに入らないほどの改革を数年で行なってきました。これほど改革ができた理由は、同じことをやっていたら、“停滞ではなく衰退”という考えが根付いているから。失敗してもいいから挑戦し続けることが大事、だからこそ、さまざまなアイデアがカタチになったのです。

このように、一つの提案が組織の変革をもたらします。当社で経営を根幹から支える醍醐味を味わいませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴不問/職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】
■意欲重視の採用のため、経験は問いません。

<こんな方にピッタリの仕事です>
■流行に敏感
■いろいろなことに挑戦したい
■人のサポートをするのが好き
■頼られたり、誰かのためになったりすると嬉しい
など
給与 月給22万6500円以上+賞与(年2回/昨年度実績4ヶ月分)
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記月給には、11時間分のみなし残業手当(1万7000円以上)を含んでいます。時間超過分は別途支給します。
勤務地詳細 神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-2-18
★転勤はありません。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※月の残業は10時間以内です。
休日 <年間休日110日>
■週休2日制(月7~9日、基本的には水・日がお休みです)
■GW(4日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇

※育児や介護によるお休み希望は、100%認めています。復職しやすい体制も整えているので、ご安心ください。
福利厚生 ■昇給(年1回)
■賞与(年2回/6月・12月/昨年度実績4ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■資格支援制度あり
└宅建などの専門的な資格から、運転免許取得のサポートまで、約40個の支援制度があります。
■退職金あり
■オフィス内分煙
■社員旅行あり(国内か海外(選択制)に行きます。これまでには、グアムと大阪、香港と金沢、マレーシアと箱根へ行きました)
■忘年会(費用は会社負担)
■海外研修あり
■ノートPC・携帯電話(スマホ)支給
■産業医面談
■ストレスチェック
■時短勤務制度
└8名(男性2名、女性6名)が活用中。中学卒業までOK。
■eラーニング
会社からの
メッセージ
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会社について

株式会社オリバー

事業内容 ◇不動産の管理・運営・媒介・流通・開発・分譲・コンサルタント業務
◇マンスリーマンション事業・貸コンテナ事業・コインパーキング事業・土地活用プランニング
◇賃貸住宅の斡旋・仲介
◇建物の保守・維持、設備の修理・修繕、建物・設備の管理、建物の保険・保障業務
◇建物の設計・監理・請負・施工・開発・販売業務
◇賃料などの債務保証業務
設立 1982年5月14日
代表者 代表取締役 小川 秀男
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
90名(2019年10月現在)

問い合わせ

株式会社オリバー

http://www.oliver.to/

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