情報掲載期間:2024年9月9日~2024年10月6日
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株式会社SCREENホールディングス
仕事内容
当社は、海外売上比率70%以上のグローバル企業として、安定した経営基盤を持ち、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などで世界トップクラスのシェアを誇ります。
<お任せする仕事内容>
人財戦略本部 人事室にて、当社グループ全体の社員エンゲージメント向上のための施策立案・実践や企業理念や行動基準の浸透施策などをお任せします。
<具体的には…>
・社員エンゲージメント向上のための、施策実施、モニタリング
└サーベイ分析・全社施策の立案・各事業会社担当者との施策調整やワークショップなど
・グループ全体に向けての企業理念浸や行動基準の浸透のための施策立案と実施
・上記に付随する準備・事務作業も含みます。
人材開発領域は事業推進を行なう上での重要テーマと位置付けられており、教育費への投資も積極的に行なっています。当初は上記業務をご担当いただきますが、階層別教育や社内ビジネススクールの企画・運営など、人事業務全般に携わっていただく可能性があります。
<仕事のポイント>
経営とコミュニケーションを図りながら、現場での施策実施と結果分析まで、一気通貫でチームとして携わることができ、やり甲斐のある組織貢献性の高いポジションです。
業務に必要な情報収集力、研修会社・経営や各部門との調整力やコミュニケーション力を活かせます。エンゲージメント結果からの定量的な観点と社風や社員の意見等の定性的な観点から、企画にする過程で概念化力をさらに鍛えていただけます。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 【必須要件】 ・エンゲージメントサーベイ関する業務経験がある方 ※事業会社、コンサル、研修会社など所属は不問です。 |
給与 | 月給38万円~42万円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 <管理職での採用の場合> 月給77万円以上+賞与年2回 ※管理監督者のため、残業代支給なし ◎想定年収は690万円~1250万円です。 |
勤務地詳細 | 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1 ◎制度上転勤はありますが、本ポジションでは原則、転勤は想定していません。 ◎リモートワークOK!(出社あり、週1~3日リモートOK) ◎新幹線通勤可(諸条件あり) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分/コアタイム10:30~14:30) ※月の平均残業時間…20時間 |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■介護休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) ■家族手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■独身寮(個室、冷暖房あり) ■社宅 ■持家援助制度(住宅厚生貸付金・利子補給制度・提携ローンなど) ■厚生社宅制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■互助会制度 ■クラブ活動 など |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社SCREENホールディングス
事業内容 | ■主に持株会社としてのグループ会社の経営管理業務 ■その他、定款に定めのある業務ならびにそれらに付随する業務 |
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設立 | 1943年 |
代表者 | 代表取締役・取締役社長・最高経営責任者 廣江 敏朗 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 540億円(2023年3月末)/ |
問い合わせ |
株式会社SCREENホールディングス https://www.screen.co.jp/ |
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特徴 |