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情報掲載期間:2019年2月12日~2019年3月10日

情報提供元:エン転職
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株式会社サーキュレーション

正社員

人事(労務)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

人事(労務)人事管理チームのリーダーとして、「新しい働き方」を展開する企業の成長に伴う対応や、企業のフェーズに応じた課題解決の企画運営を担っていただきます。人事制度や各種規程も組織規模の拡大や法令変更に応じて、まだまだ洗練していかなければならないと考えておりますので、最低限の”守りの人事”については派遣社員と社会保険労務士との連携によりクオリティコントロールをしながらも、”攻めの人事”については自らが考え、経営層と協議の上で推進していただきたいと考えています。

【具体的には】下記業務を中心とした管理~企画全般
■勤怠管理:勤怠状況を把握し、就業規則に基づいた管理および労働時間のマネジメント
■入退社手続き:入社/退社に関わる諸手続、社員相談
■給与計算:計算内容のチェックや社内で実施している給与計算の対応(実務は社会保険労務士に依頼)
■社会保険手続き:社会保険・労働保険への加入に関する手続き
■雇用契約管理:正社員・契約社員・アルバイト社員の雇用契約の管理
■安全衛生管理:労働安全衛生法に基づき健康診断やストレスチェック、産業医対応などを実施
■労務環境の整備構築(例:生産性向上・社員の働き方改革のための施策の立案など)
■「新しい働き方」をするための人事制度企画~実行

【配属先について】
人事部は新卒採用チーム3名、中途採用チーム2名、人事管理チーム2名(1名派遣社員)という3チームで構成されています。今回は、人事管理チームへの配属になります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【経験業界不問】
■給与、社保、入退社管理、勤怠管理などの労務経験
■社員数100名以上の企業での人事経験
■制度・規程変更やその後の運用設計、人材開発(育成機会の設計・提供)に携わる意欲をお持ちの方
※事業会社での労務経験者、社員と良好な関係性を築くことができるコミュニケーション力をお持ちの方は歓迎します。
給与 月給26万円以上
※経験・能力を考慮の上、決定します。年収は400万円~600万円を想定しています。
勤務地詳細 本社/渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro
勤務時間 9:00~18:00
※専門業務型裁量労働制を適用(1日のみなし労働時間は9時間)
休日 【年間休日:120日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■冬季休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給:あり
■業績連動型賞与
■インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種表彰制度
■MBA研修(社内研修として、MBA・マネジメントの講義を実施)
■CIRCULATION LOUNGE(月1回のビジネスネットワーキングイベント。各業界で活躍しているビジネスパーソンを招き実施)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社サーキュレーション

事業内容 プロフェッショナル人材のシェアリングによるオープンイノベーション型コンサルティング
flexy(フレキシー):ハイエンドのエンジニア・デザイナーに特化したマッチングサービス
Open Idea(オープン・アイデア):プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス
Open Research(オープン・リサーチ):知りたいことを専門家に直接聞ける/レポートしてもらえる新しいリサーチサービス
事業承継:「税」「M&A」の観点ではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
nomad journal(ノマドジャーナル):「新しい働き方」の情報を発信するメディア
設立 2014年1月
代表者 代表取締役 久保田 雅俊
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】


114名(2018年8月1日時点)

問い合わせ

株式会社サーキュレーション

https://www.circu.co.jp/
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株式会社サーキュレーション

人事(労務)

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給26万円以上※経験・能力を考慮の上、決定し…
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