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情報掲載期間:2023年6月6日~2023年7月2日

情報提供元:エン転職

株式会社トリドールホールディングス

正社員

人材開発担当(教育研修)◆「丸亀製麺」を中心に成長する外食チェーン

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

釜揚げうどん「丸亀製麺」や、焼き鳥「とりどーる」、カフェ「コナズ珈琲」などを筆頭に多数のブランドを展開する当社。国内外で約1100店舗の飲食店を経営し、ここ10年間で売上も約10倍と世界各国で急成長を遂げています。

あなたには当社の人材開発をお任せします。トリドールグループ全体の人材育成、教育に関わる戦略の立案、実施、効果検証などを行なっていただきます。

【具体的な業務内容】
全社を対象とした教育設計、講師、教育資料の作成や実績データの分析などを行なっていただきます。
■教育設計
└グループ全体の教育設計や各会社の教育内容の作成、評価や昇格試験の実施なども含む
■各講習の講師や動画での学習資料の講師
■教育資料作成
■実績データなどの分析
└学習実績から成長度合いや離職、エンゲージやモチベーション度合いを分析し活用

【入社後の流れ】
OJTを中心に業務を行ない、経験・知識を身に付けます。経験、スキル、得意分野などを考慮して担当業務を決定します。

【配属部署について】
人材開発課への配属です。課長のもと、20代~40代の10名のメンバーが活躍しています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎

■教育や研修などのご経験をお持ちの方
給与 月給31万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の想定年収は550万円~700万円です。
勤務地詳細 本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
※転居をともなう転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 <年間休日113日>
■週休2日制
└月7~10日休み(月間21日勤務)
※本社・本部は土日休みになることがほとんどです。
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
福利厚生 ■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(4月、10月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■通勤手当
■社員食堂(本社)
■食事補助
■家族手当(第一子9000円/月、第二子7000円/月、第三子4000円/月※規定あり)
■社員持株制度
■借上住宅制度(社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃の60%を補助※エリアによって上限あり)
■制服貸与
■単身赴任手当(6万5000円/月※別途月1回自宅に帰省する往復交通費の支給あり)
■連続休暇取得制度(年2回、5連休以上取得可能)
■屋内に喫煙可能室設置
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社トリドールホールディングス

事業内容 飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理

【主なブランド】
讃岐うどん専門店「丸亀製麺」
ハワイアンパンケーキカフェ「コナズ珈琲」
本格炭火焼鳥店「とりどーる」
切り立て牛肉専門店「肉のヤマキ商店」
米粉麺のヌードルチェーン「譚仔雲南米線」
など
設立 1990年
代表者 代表取締役社長 兼 CEO(最高経営責任者)粟田 貴也
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

45億1900万円(2022年3月末現在)/
【連結】
社員数:4928名
パート数:1万3463名
(2022年3月末現在)
【連結】
1883億2000万円(2023年3月期実績)
1533億5500万円(2022年3月期実績)
1347億6000万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

株式会社トリドールホールディングス

http://www.toridoll.com/

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