転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年7月22日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

ZIN株式会社

正社員

労務 ★未経験歓迎!年間休日125日以上/残業ほぼなし!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(労務)の新着転職・求人情報

仕事内容

介護施設や保育園に派遣している自社登録スタッフの労務管理を中心にお任せします。入社後は、社長による会社や事業、社会保険に関する4日間の研修からスタート。その後、上司や先輩社員からレクチャーを受けながら、実務を覚えていきましょう。

≪具体的に担当する仕事≫
■労務情報の管理
140名ほど在籍する派遣スタッフの労務情報を、社内システムやExcelを用いて管理します。例えば、マイナンバーや給与体系、労働条件、給与の振込先、社会保険といった情報を随時更新していただきます。細かなExcelスキルは、必要に応じてお教えするので、入力操作さえできればOKです。

■給与計算、及び請求書作成
各施設から月初に届くタイムカードをもとに、給与計算ソフト等を用いて進めていきます。同時に、各施設への請求書も作成。年末調整も担当します。

■社会保険関連業務
スタッフの入退職に応じて、必要となる社会保険の手続きを随時行なっていきます。

■未収管理
取引先からの入金が確認できない場合は、担当営業に申し伝えを行ない、状況を確認してもらいます(管理部門から取引先に直接連絡することはありません)。

■契約書管理
各施設や派遣スタッフさんとの契約書など、事業に関わる各契約書の管理です。こちらも、社内システム上での管理になります。

■その他、備品管理、来客対応、電話の取次など

★月初は給与計算で忙しくなりますが、月末は比較的時間に余裕があります。労務に関する知識を学んだり、他の領域の業務にチャレンジしたり、“学びの時間”として活用できます。

★まずは労務業務メインですが、経理や財務といった経営に近い仕事や、採用業務等にもチャレンジできます。オールマイティーに活躍し、将来的に管理部門を牽引していただけることを期待しています!

この求人のポイント

介護・保育・看護業界に特化した人材サービス事業を展開する当社。人手不足が叫ばれる同業界を支える存在として、右肩上がりの成長を遂げています。今年で設立3年。まだまだ若い組織ですが、2019年4月には大阪支店を開設し、2019年秋には福岡オフィス、2020年には国内に2拠点、海外にはベトナム支社の設立を予定し、さらなる事業拡大を続けています。

そこで急務となっているのが、管理部門の組織強化。新たな仲間を迎え、将来的に組織の核となる人材を育てていきたいと考えています。「責任を持って仕事に取り組める」「チームワークを大切にできる」方であれば、経験問わず大歓迎。

財務・経理・採用・労務…とバックオフィス業務を網羅するベテランが、イチから仕事をお教えします。まずは労務業務からのスタートですが、職種の垣根がないので、幅広く経験を積みながら専門性を磨ける環境です。

活躍の場は、少子高齢化による労働力不足と戦う企業の管理部門。社会に求められる成長企業を、縁の下から支えるゼネラリストへの第一歩を踏み出しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
≪職種・業種未経験、第二新卒、歓迎/学歴不問≫
基本的なPCスキルをお持ちの方
└ Excelに数字を入力できる程度でOK。関数が使える方はスムーズに業務に馴染めます。

★労務だけでなく、経理や財務、採用など幅広く経験を積みたい方は、ぜひご応募ください!
給与 月給20万円~25万円 +各種手当+賞与年2回
※あなたの経験や能力などを考慮の上で、初任給額を決定します。
勤務地詳細 本社/東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4F
※転勤はありません。
勤務時間 下記いずれかの勤務時間を毎月選択することができます。
【1】9:00-18:00(実働8時間)
【2】10:00-19:00(実働8時間)
※勤務時間の変更は毎月20日までの申告制となります。
※効率よく業務を進める風土ができており、残業はほとんどありません。あっても1日に1時間以内、月に20時間以内です。
休日 【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
┗取得後復帰した社員もいます。女性管理職も活躍中!
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆昇給年2回(4月、10月)
◆賞与年2回
◆交通費全額
◆時間外手当
◆皆勤手当(月5000円)
◆家族手当(配偶者:月1万円)
◆役職手当
◆職能手当
◆出産祝い金
◆社員旅行
◆退職金
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 配属先となる管理部門には4名が在籍しています。上司となる30後半の男性を筆頭に、契約書等の作成、登録スタッフの求人制作、労務管理を行なう20代の女性3名です。その他、営業をはじめ、一緒に働くメンバーは20代30代が多く、ほぼ中途入社です。前職は整体師・めがね販売スタッフ・飲食店スタッフ・人材紹介コンサルタントなど、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
残業をしない風土なので、早い時間帯からで終業することも多く、そのまま飲みに行く…(もちろん強制ではありません!)ことも日常茶飯事です。
上司より 採用から労務管理、経理と、管理部門の業務を幅広く対応しています。自分で言うのもなんですが、フランクで話しやすいタイプだと思うので、安心してくださいね。
会社の成長を共に楽しみながら仕事を進められる方が仲間入りしてくれたら、嬉しいと思っています。

会社について

ZIN株式会社

事業内容 ■労働者派遣事業(許可番号 派13-306812)
■有料職業紹介事業(許可番号 派13-ユ-307999)
■紹介予定派遣事業
■介護・保育・看護業界の転職・求人情報サイト「キャリアカルテ」の運営(https://c-karte.com/)
■保育園・保育室など保育施設の運営(https://fukushia-hoiku.com/)
■幼児教育及び保育に関する指導、相談、情報提供
設立 2016年5月
代表者 代表取締役 児玉 北斗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
29名
※2019年6月現在
4億1493万円(2019年3月期実績)
1億9478万円(2018年3月期実績)
4313万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

ZIN株式会社

https://zij.jp/

「労務 ★未経験歓迎!年間休日125日以上/残業ほぼなし!」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

経理・事務・人事・法務関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。