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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月15日

情報提供元:エン転職

株式会社サードウェーブ

正社員

人事(教育担当)◎業界シェアトップクラス|月給33万円以上|年間休日126日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

人々の創造活動を支えるITサービスを提供している当社にて、人事制度の教育体系の設計や制度の企画・運用をお任せします。

2021年8月から新しい人事制度がスタートし、現在教育体系や制度の構築を行なっています。この教育体系に基づき、各種研修や制度の運用、グループ全体に向けた研修の企画などをご担当いただきます。

■具体的な業務内容

【社内対応】
▽社内研修の企画運用
▽育成・評価体系の運用・改善
▽関連資料、マニュアル作成
▽関連部署や役員との連携
▽研修会社との折衝

【新卒社員・内定者対応】
▽内定者フォロー、教育
▽内定式、入社式企画実施
▽入社時における集合研修の企画・実施
▽新卒社員フォロー(面談や集合取組イベント企画など)
▽フォローアップ研修の企画・実施
▽関連資料、マニュアル作成
▽関連部署や役員との連携・研修会社との折衝

【キャリア入社者・昇格者対応】
▽入社手続き
▽キャリア入社者・昇格者研修の実施・運用
▽受入部署のオンボーディング支援
▽関連資料、マニュアル作成
▽関連部署や役員との連携

■配属部署について
総務人事本部人事部人事企画課への配属になります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業種未経験OK!>
正社員数300名以上の企業で、研修・育成等に関わる業務経験をお持ちの方
給与 月給33万円以上
※上記には固定残業代として月20時間相当・4万4595円が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※初年度の想定年収は400万円~600万円です。
勤務地詳細 本社:東京都千代田区外神田2-14-10 第二電波ビル8F

※転居をともなう転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月29日~翌1月3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年後付与)
福利厚生 ■昇給年2回
■業績連動賞与年2回(4月・10月)※別途業績に応じて支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引販売
■確定拠出年金制度(401K)※公的年金の他に会社が毎月給与の2.2%分を積立
■食費補助制度 ※チケットレストランという食券を自己負担65%で購入可能(35%は会社負担)
■互助会拠出金補助費(1000円)※従業員互助会は全員加入、加入費の補助)
■暑気払い・忘年・新年会補助(5000円/人)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■敷地内全面禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社サードウェーブ

事業内容 ■グループ管理業務
■小売事業「ドスパラ」「上海問屋」運営
■ワークステーション、サーバー関連商品・サービスの販売
■コンピューター機器等の企画・製造ならびに卸販売
■電子機器等の受託生産事業
設立 1984年3月
代表者 代表取締役社長 尾崎 健介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5608万9332円/
単体:800名
グループ合計:879名
※2021年7月現在
646億円(2021年7月期実績)
545億円(2020年7月期実績)
※グループ連結

問い合わせ

株式会社サードウェーブ

http://info.twave.co.jp/

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