労務（主任）◆転勤なし／特別休暇6日あり／結婚・出産祝い金など福利厚生充実

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとする企業です。経営の多角化とより一層のサービス向上のため、2015年にホールディングス体制に移行し、「人づくり」に注力したサービスを展開しています。

＜仕事内容＞
あなたには、労務（主任）担当者としての業務をお任せします。

労務管理のためのサポート業務をはじめとする、さまざまな社内手続きや行政手続きを担うポジションです。社員の快適な労働環境を整えるための事務処理や管理業務を行なっていただきます。

＜具体的には…＞
◆勤怠管理、給与計算
◆入退社の手続き
◆社会保険／労働保険の手続き
◆住民税、マイナンバー関連の手続き
◆年末調整
◆産休育休の手続き
◆各種書類の作成・管理

＜当社で働く魅力＞
20～30代の若い世代の社員が中心となって活躍しています。経験豊富な頼れるメンバーと一緒に働ける環境です。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎 ■労務管理のご経験をお持ちの方（給与計算や社会保険手続き、入退社手続きなど）
給与	月給24万1000円～36万4000円＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月25時間相当分・3万9000円～5万9000円が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は329万円～497万円です。
勤務地詳細	愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F ◎転勤はありません。＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間…15時間～20時間
休日	＜年間休日119日＞ ■週休2日制（土・日） └年に2回程度、社員総会のため土曜日出勤あり。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇（6日） ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■住宅手当 ■産休・育休手当 ■資格手当 ■ビジネスマナー研修 ■外部講師研修 ■職種別階層別研修 ■社内ポイント制度（ギフト券と交換可能） ■キャリア・チャレンジ制度（本人の希望と適性に応じ将来的に他部門への異動も可能） ■結婚祝金（最大5万円） ■出産祝金（一律1万円） ■インフルエンザなど予防接種費用補助 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社コプロ・ホールディングス

事業内容	建設エンジニア専門の人材派遣会社「コプロ・エンジニア―ド」の運営
設立	2006年
代表者	代表取締役　清川甲介
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 4189名（2024年3月末時点／グループ全体正社員・派遣社員含む）＜連結＞ 240億9800万円（2024年3月期実績） 187億9100万円（2023年3月期実績） 155億8900万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社コプロ・ホールディングス https://www.copro-h.co.jp/