正社員
人事労務コンサルタント（未経験OK）◆年間休日125日／残業月10H以内／福岡から転勤なし
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日
情報提供元:
社会保険労務士法人協心
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◆急募◆ピタッと18時帰り!高時給!未経験OK!資料作成など- 勤務地:福岡県
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スタート日相談可能!目指せ正社員!賞与あり!基本18時まで!- 勤務地:福岡県
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正社員前提!賞与2回!昇給あり!残業ほぼなし!未経験OK!- 勤務地:福岡県
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I-PEX株式会社
人事(採用担当)◆未経験・第二新卒歓迎/年休125日/面接1回のみ!- 勤務地:福岡県
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は440万円～550万円です。
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株式会社スタッフサービス
★社員登用予定/賞与2回有り*4.5ヶ月/社会保険業務など★- 勤務地:福岡県
- 給与:時給:1150円～
情報提供元:
仕事内容
人事労務コンサルタントは、企業から依頼を受けてお困りごと・悩みごとを解決していく仕事です。詳しい業務や仕事の流れは先輩がレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください！
【基本業務】
先輩が近くにいますので、わからないことはすぐに質問できます！先輩の教育を受けながら、少しずつ慣れていきましょう。
■書類作成・提出
人事労務・労働保険・社会保険にまつわる手続きなど、必要書類を作成。行政機関に主に電子申請で提出します。
■給与計算
一人あたり、10～20社の取引先企業を担当。社員数百名分の給与を計算します。項目に従い勤怠や手当、控除額などを入力。手順はマニュアルで決まっているので、すぐに慣れるはずです。
【ゆくゆくは…】
基本業務に慣れてきたら、入職半年～1年後を目途に、より高度な業務にも挑戦できます！
■助成金の申請
取引先企業からの依頼にあわせて各種助成金の申請業務を行ないます。不明な場合はしっかりとお伝えしていきますのでご安心ください。
■相談対応、コンサルティング業務
「企業内の制度見直し」「働きやすい環境作り」など、企業ごとのご要望やお悩みに対応。状況に応じた具体策を提案します。時にはM＆AやIPOなどの実施に伴う相談・支援も行ないます。
★日ごろの信頼関係が大切です。
相談事やお悩み事があった際に、取引先企業からすぐに連絡をもらえるよう、企業の「経営者／役員／人事・労務部長」などへ定期的に訪問。法改正や人事労務の最新情報や、他企業の先進事例などお伝えするなどして信頼を築いておくことが大切です。
この求人のポイント
働き方改革が進む中で、多くの企業から求められている労務系人材。オフィスワークの中でも、高い専門知識が求められる領域に、未経験から挑戦しませんか？
「社会保険や労働保険の手続きが大変」「働き方改革を進めて社員の定着率を上げたい」といった、企業の人事労務にかかわるお悩みを解決している当法人。だからこそ日々の業務を通じて、専門知識とコンサルティングノウハウを身につけられます。
最初はもちろん、先輩が担当する案件の書類整理といった補助業務からスタート。保険の手続きや給与計算などにも、段階的に慣れていけます。企業の相談対応には、入職半年～1年という早期から挑戦可能。着実に、専門知識と経験を広げられます。
経験を積めば、未経験入職2年目で想定年収400万円。社労士資格を取得すれば、入職6年目での想定年収は600万円です。”たしかな将来の安心”が欲しいのなら、この先も求められる分野で、誰よりも幅広い専門性を身につけませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★特別な応募資格はありません！ 「オフィスワークを始めるなら専門性があった方がいい」「コンサルタントを目指したい」という方、歓迎です！ |
| 給与 | 月給20万円～35万円＋賞与年3回 ▼経験・能力を考慮します！ ■給与計算 or コンサル経験者：22万円～35万円 ■未経験者：20万円～25万円 ※残業自体は少ないですが、残業手当は100％支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 【転勤はありません！】 ▼福岡支店 福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂4F ※U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩１時間） ★残業は月10時間以内！ 18時退勤できるのが日常。日頃から残業が少ないからこそ、プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■有給休暇（入職半年後から付与／10日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年3回（3月・8月・12月／昨年度3.5～5ヶ月分 ※業績による） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）） ■退職金制度（勤続3年以上） ■出産・育児支援制度あり ＜各種手当＞ ■交通費支給（上限10万円／月） ■時間外手当 ■役職手当 ＜働き方＞ ■テレワーク制度（入職6ヶ月後～制度利用可能） ■オフィス内禁煙・分煙 ■オフィスカジュアルOK（社内規定あり） ★社員旅行あり！（業績による） 過去には沖縄やグアムに行った実績も。費用はもちろん会社負担です！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署 | 福岡支店でもベテランの木村は、元銀行員。当社に転職して18年目です。ほかにも、経験1年目の新人から18年目のベテランまで計8名が活躍中。みんなで分担しながら、取引先企業のコンサルティングを担当しています。 毎日の仕事は、基本的に8時間の勤務時間内で完了するようにスケジュール立て。社員それぞれの仕事内容はウェブ上で共有しているので、イレギュラーな案件が発生してスケジュールが変更になりそうだと、他の社員が協力して仕事を進めることができる体制です。 毎日15分ほどはみんなで話す時間をとっていて、日ごろから雑談し合う距離感。あなたもすぐに馴染めると思いますので、相談ごとも気がねなくできるはずです！ |
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会社について
社会保険労務士法人協心
| 事業内容 | ■労働保険、社会保険事務手続き ■給与計算アウトソーシング ■助成金申請 ■就業規則作成・改訂 ■賃金、人事制度構築 ■人事労務相談顧問 ■セミナー講師代行 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表社員 吉村徳男 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 ／ |
| 問い合わせ |
社会保険労務士法人協心 https://kyoshin.group/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |