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情報掲載期間:2022年1月24日～2022年3月20日

情報提供元:エン転職

株式会社KSJ

正社員

総務人事（幹部候補）※スピード昇進も可能！／昇給チャンス・賞与は年2回／売上110億円以上

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

■□社内から社外まで、幅広く携わるポジション。
建設現場から出た土などの廃棄物を再利用するため、運搬・処理・リサイクル・販売までを一貫して担う当社。グループ43社の中核企業である私たちのもとで、総務人事業務をお任せします。まずは総務業務からスタートし、徐々に人事業務も覚えていきましょう。

＜総務業務＞
■機器や情報の管理
グループ企業から、各種OA機器の新規導入の相談や交換・修理の依頼を受け、調達や修理会社を手配します。また、自社ホームページや各種公開情報の更新作業も担当。会社に関する新情報などを追加したり、数字面を変更するイメージです。

■ゆくゆくお任せしたい仕事
産業廃棄物の法令遵守に関する“リスクマネジメント”を担当。産業廃棄物の法改正があったら全社に広報したり、処理施設の変更点や注意点を分かりやすくまとめて共有します。その他、内部監査員の資格を取得したら、内部監査の実施や監査書類の作成もお任せします。

＜人事業務＞
■採用
当社とグループ43社分の中途採用を担当します。各社がどんな事業展開を目指すか担当者とすり合わせ、それをもとに採用する人数や職種を決定。求人広告の掲載媒体選び、応募者への連絡、採用で重視するポイント（経験、人柄など）を設定した上での面接まで、幅広く手がけます。

■教育・研修
教育体制や研修プログラム、評価制度について、具体的な中身や運用方法を考え形にします。教育や評価制度は「社員がきちんと定着し、活躍することにつながる内容か」と考えることが大切。また、社員に対する研修も自ら担当できます。

＜仕事のポイント＞
グループ各社の人事業務を一括して引き受けることになったのは、最近のこと。人事体制は、今まさに整え始めている段階ですから、あなたのアイデアや意見もぜひ活かしてください！

この求人のポイント

建設系の産業廃棄物を取り扱い、運搬、再生処理（リサイクル）、販売まで一貫して手がけるグループの中核を担っている当社。創立から35年、自社の処理工場の多さ、多様な種類の廃棄物に対応できる強みから大手企業から引き合いも絶えず、同業内のシェアはトップクラス。グループ全体の売上高は300億円以上にのぼります。

そんな当社は今、これまでグループ各社が担っていた人事業務を一括して引き受ける体制に移行中。今回お迎えする方には総務はもちろん、当社とグループ43社分の人事業務もお任せします。各社で事業や環境、職種などは異なるため、採用プランの立て方や教育手法は様々。1社にいながら豊富な知見を身につけていただけるのです。

そして、今回の募集は総務課長の定年退職に伴う募集でもあり、あなたは幹部候補。この先も事業の拡大でポジションが生まれていくため、主任⇒係長⇒課長の“スピード昇進”が可能ですし、グループ会社の役員になることも現実的です。

スキルを高め、キャリアを広げたい。その期待を、当社なら決して裏切りません。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
＜職種・業界経験不問／第二新卒の方、歓迎＞
■高卒以上の方

※建設・産廃業界の経験や知識、ブランクや前職の雇用形態は一切問いません。
※総務・人事の経験がある方は優遇いたします。
※総務を手がけていて「人事にもチャレンジしたい！」という方、ぜひご応募ください。
給与 ■月給25万円以上＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。
※実際に過去には【月給30万円以上】で採用した実績もあります。
※残業手当は別途全額支給します。
勤務地詳細 ■本社／東京都江戸川区船堀4-8-19
※転居を伴う転勤はありません。
※旧オフィスから移転したばかりのキレイなオフィスです。
※自転車通勤OK。
勤務時間 9：00～17：00（実働7.25時間）

※残業は月25時間程度です。全社的に、働きやすい職場づくりを意識しています。
休日 ■週休2日制（日曜・月2回土曜）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休（取得実績あり）※4名が取得しました！
⇒育児休暇の延長（1年半）も可能にしています。

＜5日以上の連休も取得できます＞
家庭をもつ社員、子育て中の社員が多い当社。「休日は家族とのんびり過ごす」「連休でゆっくりリフレッシュする」など、休暇を上手く利用しています。そうした過ごし方に周囲の理解がある職場ですので、仕事と家庭をしっかりと両立していただけます。
福利厚生 ■給与改定年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月／2020年度実績：2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401k）
■通勤交通費（月3万円まで）
■残業手当（100％支給）
■職能手当
■皆勤手当（月1万円）
■オフィス内分煙
■食事補助（会社で注文するお弁当は半額会社負担／1食200円ほどで食べられます）
■制服貸与
■保養所あり（新潟・舞子高原）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

職場について ＜「総務部」への配属です＞
総務部には4名の男性、6名の女性が在籍しています。20代が1人、30代が3人、40代が4人、50代が2人。中途入社の人も多く、前職は営業、営業事務、経理、飲食系などバラバラですが、会社の安定性や成長性、キャリアアップのしやすさに惹かれて来た人が多いです。

＜キャリアアップが叶います＞
総務部の平均年齢が上がってきたこともあり、次世代を担う方を求めています。主任⇒係長⇒課長といった総務部での昇進はもちろん、グループ会社の役員を目指すことも可能。実際に入社7年でグループ会社の社長になった人もいるほど、出る杭を伸ばす社風です。
入社後の流れ ▼OJTで教える体制があります。
まずは当社の歴史や事業概要、グループ企業などについて理解していただきます。最初は中堅社員のアシスタントからスタート。ルーチンワークだけでなく、都度発生する総務業務にも対応してもらいます。その後、徐々に人事業務にも携わっていきましょう。

実務未経験の方でも着実にチカラをつけていくことができますし、総務や人事の経験をお持ちの方であれば、早くから実力を発揮して、それが認められる環境です。あなたの成長や挑戦を会社全体でサポートし、応援していきますから、まずは失敗を恐れずチャレンジしてみてください！

会社について

株式会社KSJ

事業内容 産業廃棄物収集運搬業
産業廃棄物リサイクル事業
汚染土壌処理コンサルタント事業
ザイペックス（世界80ヵ国で活躍する高性能コンクリート改質材）の日本総代理店事業
設立 1977年12月
代表者 代表取締役　今西 勇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億9717万4500円／
50名（2021年11月現在）
110億1754万円（2021年7月期実績）
100億4745万円（2020年7月期実績）

<グループ連結>
272億円（2021年7月期実績）
270億円（2020年7月期実績）
問い合わせ

株式会社KSJ

http://www.ksj-inc.com

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