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情報掲載期間:2020年3月26日~2020年4月22日

情報提供元:エン転職

株式会社エス・ビルド

正社員

総務 ★土日祝休み、年休121日 ★賞与年2回 ★産休・育休からの復帰率100%

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

オフィス内装の施工管理を手がける当社で、バックオフィス業務全般をお任せします。総務・経理をはじめとした幅広い事務を通じ、各部署をサポートしましょう。

【具体的な仕事内容】
▼総務事務
■OA機器などの購入
■社用携帯電話の管理
■勤怠管理

※備品・設備の管理のほか、作業着の手配や社宅の管理などもお願いします。

▼経理事務
■請求書発行
■社内システムへのデータ入力
■小口現金処理
■入金管理
■お客様書類の記入
■売上管理

▼営業事務
■見積書に使うデータの収集
■資材単価の確認
■見積書の作成

【ココがPOINT】
★社員が主導権を握り、頑張りを還元できる評価制度!
昇給の基準となる目標の設定も、達成できたかの判定も社員自身が行なう当社。「前年より〇%経費を削減する」といった、第三者でも結果が目に見える複数の目標を立て、そのうち1つでも達成すると昇給が可能です。また、総務は社内で最も達成者が多い部門。この制度が「バックオフィス業務を担う社員も、日頃の頑張りがしっかり還元されるもの」であることを先輩たちが証明しています!

この求人のポイント

評価制度をはじめ、組織づくりから福利厚生にまで社員の声や頑張りを反映するエス・ビルド。そんな当社の働きやすさのヒミツを紹介します!

★特徴的な昇給&賞与体系 
昇給基準になる目標を決めるのも、達成できたかを判定するのも社員自身。複数の目標のうち1つでも達成できれば昇給可能です。競合が少ないことから経営も安定しており、賞与も業績連結ではなく、2ヶ月分+αの金額を支給します。

★ボトムアップの社風
自分たちが働きたいと思える会社であり続けるための取り組み、「イイネプロジェクトS」を遂行中。当社の問題点を社員が洗い出し、解決策を考案。提出書類の遅延に関する改善を実行したり、新入社員用の教育カリキュラムもつくりました。

★一体感があるチームの心地よさ
四半期ごとの事業所目標を達成した事業所に報奨金を支給。その金額で景品付きのボウリング大会や、屋形船でディナーといったイベントを楽しんでいます。平均年齢33歳の仲間たちと同じ目標に向かい、喜びを分かち合えます。

この春、働きやすい当社で新しい仕事をはじめませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!ブランクOK・学歴不問】
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Wordなど)
└シートをコピーしたり、数字を入力できるレベルでOKです。
給与 月給20万円以上
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
勤務地詳細 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区道修町1-5-18 朝日生命道修町ビル1F
■東京支社/東京都台東区柳橋1-1-11 イーストサイドビル1F

★勤務地は希望を考慮いたします。
★転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★超過勤務は月15時間~20時間程です。(残業代はもちろん、早出も全額支給いたします)
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
■産休・育休取得実績あり
└産休・育休からの復帰率100%!中には2回取得し、復帰している社員もいます!

★5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3.3ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■超過勤務代全額支給
■役職手当
■資格手当
■住宅手当(月2万円)
■家族手当(子ども…1人あたり月5000円)
■事業所達成金支給
■奨励金制度
■資格取得支援制度
■企業型確定拠出年金
■時短勤務制度
■ジョブローテーション制度
■イイネプロジェクトS
■周年パーティ
■ウォーターサーバー・ドリンクサーバー完備
■事務所内禁煙
■私服勤務・オフィスカジュアルOK
■海外研修制度(グアム、タイ、台湾、韓国、シンガポールなど)
■社内イベント(景品付きボウリング大会、屋形船でのディナーなど)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後は? 【教育体制】
入社後は先輩とOJTをスタート。まずは簡単な業務からはじめ、徐々に仕事の幅を広げていきます。2ヶ月程度で一通りの業務を覚え、ひとり立ちできるでしょう。

【一緒に働く仲間たち】
当社に在籍する社員数は62名、男女比は1:1です。総務の人員は新しい方をお迎えすると、大阪本社が3名体制、東京支社が2名体制になります。バックオフィスで活躍する社員たちの前職は、信用金庫勤務、アパレルスタッフ、営業、設計、コールセンタースタッフ、塾の事務、ネイリスト、マッサージ師、エステシャンなど実にさまざま。業種・職種ともに未経験の方も、ご安心くださいね。

会社について

株式会社エス・ビルド

事業内容 ■オフィスエントランス・各種造作物デザイン施工
■可動間仕切工事(スチール・アルミパーティション)
■軽鉄間仕切工事・軽天工事
■床工事(OAフロア・タイルカーペット・Pタイル・大理石・長尺シート等)
■内装仕上工事(ビニルクロス)
■サイン工事
■塗装工事
■左官工事
■衛生設備工事
■空調・照明各種設備工事
■原状回復工事一式
設立 2003年8月
代表者 代表取締役 澤口 貴一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
62名(2020年3月現在)
21億6700万円(2019年6月期実績)
17億5000万円(2018年6月期実績)
16億2500万円(2017年6月期実績)

問い合わせ

株式会社エス・ビルド

http://www.s-build.jp/index.html

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