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情報掲載期間:2019年6月20日~2019年7月31日

情報提供元:エン転職

株式会社グッドスピード

正社員

総務労務 ◎上場企業の本社勤務/福利厚生充実!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

SUV専門店『グッドスピード』を展開する当社の本社メンバーとして、総務・労務に関する業務全般をお任せします。

<具体的な業務内容>
■給与計算
給与テーブルの作成や、インセンティブの支払い確定に関する業務がメイン。インセンティブは変動が多いため、毎月細かくチェックしましょう。また5月、11月の昇給時期は、評価をもとに昇給の手続きなどを行ないます。

■労務関連の各種申請
社会保険の手続きや、勤怠管理などを行ないます。

■備品管理
文房具や社員が利用するパソコン、各店舗に設置された家具など、会社で取り扱う備品をすべて管理します。備品補充のための発注はもちろん、何かトラブルがあった際は窓口となって対応しましょう。

■社内行事
株主総会の準備や各種会議の議事録作成など、重要な社内行事全般にかかわります。

■内部統制
コンプライアンス遵守の遂行、社内規定の修正、各種報告書の作成などを行ないます。

<キャリアアップについて>
現在、バックオフィスの組織を強化している当社。将来的に責任あるポジションにキャリアアップできるチャンスが十分にあります。主任・係長・課長と、あなたの頑張りに応じたポストを用意しておりますので、キャリアアップに向けてぜひ積極的にチャレンジしてください。

<入社後の流れ>
まずは「給与計算」からご担当いただきます。先輩社員が、当社の給与システムや計算方法などを指導しますので、一つひとつじっくりと覚えてください。なお、すでに総務・労務業務の経験をお持ちの方には、並行して他の業務をお任せする可能性もあります。

この求人のポイント

東海エリアをメインに、SUV・輸入車の専門店『グッドスピード』を展開する当社。東海圏1位のSUV販売実績(※)をほこり、売上も順調にアップしています。さらに2019年4月25日には東証マザーズに上場しました。

今回募集するのは、そんな当社をバックオフィスから支える総務・労務スタッフ。急成長中の環境で積極的にキャリアアップを目指せます。

入社後、まずは労務業務のメイン「給与計算」をお任せ。その後はあなたのスキルに応じて、幅広く業務をご担当いただきます。将来的には、IR情報にまつわる業務など、上場企業ならではの責任ある仕事もお任せする予定です。

さらに、あなたの能力に応じたポストも多数ご用意。ゆくゆくは「主任」「係長」「課長」といったキャリアを目指すことができます。

当社は今後も年間2店舗ペースで新規出店予定。これからもこの勢いを保ちながら事業を拡大していくためには、あなたの力が必要不可欠です。会社の成長と一緒に、キャリアアップに挑戦しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■給与計算の実務経験がある方
※職種経験や業界経験、学歴・ブランクは一切問いません。

★第二新卒、歓迎します!
給与 月給20万6000円~30万円+賞与年2回
※上記金額には、固定残業代(40時間分・4万6098円以上)を含みます。なお超過分は全額支給。
勤務地詳細 本社/愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F
※転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
休日 ■完全週休2日制(日曜固定+他1日/シフト制)
■GW(3~5日間)
■夏季休暇(3~5日間)
■年末年始休暇(5~8日間)
■有給休暇 ※年間5日の有休奨励日あり
■慶弔休暇(忌引き、結婚休暇)
■産前産後・育児休暇制度
<年間休日110日>
福利厚生 ■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■社宅制度(月5万円まで ※通勤で片道50km以上の方)
■家族手当(配偶者:月5000円/子1人につき:月5000円)
■役職手当
■勤続手当(3年目以降:月1万円~/5年目以降:月2万円~/10年目以降:月3万円~)
■紹介インセンティブ制度
(自動車1台:1万円~/保険1件:5000円/従業員1人:10万円~)※規定あり
■資格取得支援制度(損害保険代理店資格など)
■社員割引制度(自動車やパーツなど)
■確定拠出年金制度
■制服貸与
■提携美容室割引
■会社総会での全社顕賞制度あり(賞金授与)
■永年勤続表彰(報奨金…10年:10万円/15年:15万円/20年:20万円)
■福利厚生倶楽部
■保養所あり(石垣島、箱根など)

この他にも多数の福利厚生あり!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 配属先となる総務課には現在、男性の課長(入社7年目・38歳)を軸に5名が在籍。お互いに協力しながら業務を進めています。また、人事総務部全体の平均年齢は32歳。社内は常に活気のある雰囲気で、分からないことは何でも質問できる環境です。

会社について

株式会社グッドスピード

事業内容 ■新車・中古車の販売
■部品・用品の販売
■自動車の修理・車検
■損害保険代理店
■レンタカー事業
設立 2003年2月
代表者 代表取締役 加藤 久統
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4億3733万円(2019年5月時点)/
330名(2019年4月時点)
227億円(2018年9月期実績)
202億円(2017年9月期実績)
159億円(2016年9月期実績)
129億円(2015年9月期実績)
102億円(2014年9月期実績)

問い合わせ

株式会社グッドスピード

http://www.goodspeed.ne.jp/

株式会社グッドスピード

総務労務 ◎上場企業の本社勤務/福利厚生充実!

正社員 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 愛知県
  • 月給20万6000円~30万円+賞与年2回※上…
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