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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年6月15日

情報提供元:エン転職

株式会社ヨウジヤマモト

正社員

総務マネージャー◎世界で愛されるファッションブランドを展開

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

『Yohji Yamamoto』『Yohji Yamamoto pour Homme』『Y's』『LIMI feu』など多彩なブランドを展開する当社。総務部、およびシステム部のプレイングマネジャーとして施設管理や、契約書管理、社内インフラの整備をお任せします。

<具体的な業務内容>
■社内文書作成・管理(通達、稟議書、報告書、規定、お礼状など)
■施設管理(オフィス、駐車場、店舗など)
■社内機器、備品、消耗品管理
■契約書管理
■その他庶務(会社カレンダー、名刺発注・管理など)
■社内インフラ整備(ネットワーク・サーバー管理、基幹システム、電話など)
…など

<配属先について>
「総務部」への配属となります。全体として50代の部長をはじめ5名が在籍しています。少数精鋭の組織のため、業務の持ち回りも多いですが、他のメンバーと協力しながら業務を進めていただく予定です。ゆくゆくは、部長候補としてご活躍を期待しています!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
《大卒以上|業種未経験OK》
■ファッションへの興味
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・法務・総務業務のご経験(法令や契約書関連の業務)
・システム関連のご経験
・マネジメント経験
給与 月給30万円以上+賞与年2回
※上記金額に加えて固定残業代(月30時間分・5万5000円以上)を支給します。※超過分は別途支給。

想定年収:400万円~650万円
※経験に合わせて決定します。
勤務地詳細 東京都品川区東品川2-2-43 T33 3階
※転勤はありません。
勤務時間 9:45~18:45(実働8時間/休憩60分)
※月の平均残業時間は20~30時間です。
休日 <年間休日118日>
■週休2日制(土・日/月8~10日休み)※年間スケジュールに準じる
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■賞与年2回
■昇給あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引制度
■退職金制度(勤続3年以上で支給)
■屋内全面禁煙・屋外に喫煙場を設置
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内の雰囲気について 当社では、長年培った経験・スキルを持った中途社員やベテラン社員が多く在籍。それでいて堅苦しい雰囲気はなく、「一人ひとりの個性」と「チームワーク」を大切にした、フラットな社風となっています。また社内はファッション好きのスタッフが集まっているため、ファッションに興味をお持ちの方であれば馴染みやすいでしょう。
当社の強み ◎成長性の高いビジネス
2009年より事業・キャッシュフローの抜本的な見直し、海外戦略を実施した当社。その結果、2010年8月期から2016年8月期にかけて売上高は2倍強という、圧倒的な利益を出しました。アパレル業界で存在感を示し続けながら、当社は今もなお成長し続けています。

会社について

株式会社ヨウジヤマモト

事業内容 ファッション関連製品の企画・卸・販売

【取扱いブランド】
■Y's
■Yohji Yamamoto FEMME
■Yohji Yamamoto HOMME
■Yohji Yamamoto + NOIR
■REGULATION Yohji Yamamoto
■S'YTE
■LIMI feu
■Ground Y
■discord

【ライセンス契約】
2002年/独 アディダスAG社:スポーツウェアブランド「Y-3」
設立 2014年5月1日
(創業:1972年4月3日)
代表者 代表取締役 大橋 一友
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9300万円/
570名(2020年8月末)

問い合わせ

株式会社ヨウジヤマモト

http://www.yohjiyamamoto.co.jp

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