契約・嘱託社員
人事 （未経験歓迎）◆デジタルマンガを扱う企業／幅広い業務を担当／年休125日以上／土日祝休
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月12日～2024年10月9日
情報提供元:
デジタル職人株式会社
仕事内容
大手企業から依頼を受け、マンガをはじめとしたデジタルコンテンツ制作を手がける当社。あなたには当社の成長を支えるために、採用から人事制度・教育施策の立案といった人事業務をメインでお任せします。業務に慣れたら、並行して幅広いバックオフィス業務に挑戦いただきます。
【具体的には…】
■人材の採用
組織の状況から「どんなスキルを持った人材を、いつまでに何人採用するか」といった採用計画を立案。媒体の選定やダイレクトリクルーティング、ヘッドハンティング、SNSによる発信、人材紹介の活用など、採用手法も状況に応じて自ら提案可能です。採用の際の面接も担当いただきます。
■定着支援
面談や新入社員への研修など、定着に向けた施策を立案、実施します。
■人事・教育制度の立案、見直し
事業フェーズや社員のスキルレベルに合わせて、社内制度の立案、もしくは見直しを行ないます。たとえば、新しい職種を採用した際の評価制度の考案や、クリエイターを束ねるマネージャー向けの研修の実施など。社長や現場の声を拾ってカタチにしていきます。
※他にも、入退社手続きや給与計算、健康診断・産業医面談の対応、作家のスカウトなどの業務を担当します。
【ゆくゆくは…】
管理部門では、人事以外の業務を並行して担当中。適性に合わせて、以下のいずれかをお任せします。
幅広いバックオフィス業務を通じて、あなたのキャリアを広げていきましょう。
▼法務
・各種契約書の作成
・審査及び締結交渉
・法律相談
・弁護士との連携
・債権管理、回収
・法令調査…など
▼総務
・備品や施設、文書の管理
・郵送物の発送、仕分け
・社内外の慶弔対応
・印刷物や社内資料のデザイン制作
・販促物の制作…など
▼経理
・税理士とのやり取り…など
※先輩がしっかりサポートしますので未経験の方もご安心ください！
この求人のポイント
マンガやイラスト、アニメーションなど、デジタルコンテンツを幅広く制作する当社。バーチャルYoutuberや累計ダウンロード数100万回を超えるゲームのイラスト制作も手掛けており、大手出版社やゲーム会社からの依頼が絶えません。
実績を積み重ね、事業成長のチャンスが舞い込んでいる一方、社内では中間管理職の不足などが問題に。今後の組織拡大に向け、新たに組織の充足と強化を進める人事をお迎えすることにしました。
ミッションは、会社の成長を止めないこと。成長のフェーズに合わせて、採用計画の立案、教育制度の見直しなどが必要になるからこそ、採用から人事・教育制度の立案まで、あなたの手腕に託します。また、業務に慣れたら、あなたの適性に応じて総務や法務などもお任せします。
幅広い領域で会社を支えることで、事業成長にもダイレクトに貢献します。ヒトを増やし、育て、売上増加に繋げる。管理部門として会社を支える。──手ごたえ十分な仕事です。骨太な組織を作る立役者として、組織の中枢で舵を取ってください。
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■在宅ワークのため、テレワーク環境を整えられる方 ＜こんな方、優遇します！＞ ・契約書作成経験をお持ちの方（制作契約・ライセンス契約など） ・著作権等の法律に関する専門知識をお持ちの方 ・人事の経験がある方 ＜こんな方、お待ちしています！＞ ・新しいことでも前向きに取り組める方 ・チームワークを持って、お互いに協力し合える方 ・課題設定が得意な方 ・素直な姿勢で物事を吸収できる方 ・クリエイティブ業界で働いた経験がある方 |
| 給与 | 月給24万7445円～月給30万1507円＋賞与年2回 ※あなたのスキルや経験を考慮し、決定します！ ※固定残業代（45時間／6万4365円～7万8427円）を含む。超過分は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | ＜在宅＋出社のハイブリットワークです＞ 本社／東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F ※転勤はありません。 ※週2～3回ほど本社に出勤となります。 ※PCやウイルスソフト、ネット環境、Webカメラなど、在宅勤務に必要な機材のご用意をお願いしています。 ＜在宅勤務中も安心できる体制あり＞ 在宅勤務中でも、Google Meetやチャット、メール等で積極的にコミュニケーションを取っています。分からないことは先輩にすぐ相談できるので安心です！ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月平均30～40時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休・育休 |
| 福利厚生 | ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費支給（本社出勤時の実費分を支給※上限月2万円） ■出張交通費支給（本社出勤時の実費分支給） ■時間外手当（全額支給） ■私服勤務OK ■オフィス内禁煙 ■フリードリンクサーバーあり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 一緒に働くメンバー＆入社後の流れ | 【一緒に働くメンバー】 管理部門には、役員1名と人事3名の計4名が在籍中。男女比は1：1で、年代は20代後半～30代前半が多いものの、上長は50代と幅広い年齢層が活躍しています！ 【入社後の流れ】 入社から1週間程度、管理部門での基礎研修を実施。会社のことやビジネスマナーなどを学んでいただきます。 その後はOJTで指導。担当の先輩社員が業務の流れなどを教えていきます！ |
|---|---|
| 教育担当の先輩（小林）にインタビュー！ | ■応募したキッカケ 前職は出版社でWEBや動画コンテンツの制作を担当していました。たまたま求人サイトを見ていたときに、デジタルコンテンツ制作を手がける当社で「人事」「広報」の募集が出ているのを発見！人事も広報も未経験でしたが、挑戦したくて応募してみました。もともと人事ツールや販促ツールを作る立場だったため、それらを運用してみたいと思ったんですよね。 ■後輩へのメッセージ 未経験だったので不安もありましたが、制作側の立場を知っていることが、面接で相手の適性を見極めるのに役立ちました。当社は事務職としてキャリアの幅を広げたい方も、クリエイティブ業界に興味がある方も、どちらにもオススメだと思いますよ！ |
会社について
デジタル職人株式会社
| 事業内容 | マンガ制作・Webtoon制作・動画制作・VTuber制作・イラスト制作・アニメーション制作・電子書籍制作・デザイン制作・シナリオ制作・Web制作 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 調 哲真 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 300万円／ |
| 問い合わせ |
デジタル職人株式会社 https://digishoku.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |