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情報掲載期間:2021年6月14日~2021年7月25日

情報提供元:エン転職

株式会社スタートポイント

正社員

管理スタッフ(ライブ・フェスなどの開催に向けたサポート業務)◎月給25万円以上|賞与あり

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ライブやフェスなどの運営をバックオフィスからサポートします。イベントは有名アーティストのものも多数。イベント会場で勤務する登録スタッフの面接や連絡業務を中心に、幅広い仕事を担当します。

<担当する仕事>
■□スタッフの面接
登録スタッフ(アルバイト)の面接や説明会を担当。面接は5~15名を一度に行ない、業務内容を説明して、興味のあるイベントや希望シフトなどを質問します。言葉遣いや受け答えがしっかりとできていれば合格。合格者には、説明会のような形式で登録手続きをご案内します。

■□イベント情報の入力・連絡
新規イベントの詳細を専用サイトに入力。求人ページで情報が公開されるので、希望した登録スタッフとサイト内でやり取りし、当日の集合時間や持ち物などを伝えましょう。内容変更の連絡が営業から入った際は、変更点を電話やメールでスタッフに連絡。また、イベント会社から「〇〇の内容でご依頼できますか?」と問い合わせもありますが、社長に指示を仰いだ上で対応していきます。

■□現場のフォロー
イベント当日の運営業務なども担当します。会場は屋外・屋内どちらもあり。スタッフの出欠や名前の確認、当日の動き方のチェック、設営・撤去作業、会場案内、グッズ販売…等を進めます。

<仕事のポイント>
担当する仕事は幅広くあり、一度に複数のタスクを抱えたり、「〇〇さん、これできる?」といった差込対応の依頼もあります。優先順位をつけながらテキパキ対応するのがポイント。忙しさも感じますが、それだけ充実感のある日々を過ごすことができます。

<業務ボリューム>
面接~説明会は1回あたり1時間半~2時間ほど。頻度は毎日で、1日1~2回分を担当します。全体の7割が面接や登録スタッフへの連絡業務で、残り3割でその他の仕事に取り組むイメージです。

この求人のポイント

【11:00】PCを開くと新規イベントの依頼が数件。サイトに内容を入力し、イベント運営の登録スタッフを募集する。途中、詳細変更の依頼にも対応しながら。

【13:00】ここから面接・登録説明会を担当。予定は立て込み気味。まずは、会場に来たスタッフと面接していく。「どんなイベントに関わってみたいですか?」。

【15:30】面接を終え、駆け足でライブ会場へ。昨日、急きょ任された業務だ。さっそく撤去作業開始。オフィス以外の場所にいる開放感の中、テキパキ進める。

【19:00】オフィスに戻り、残りの仕事に取りかかる。手もとの仕事を整理し、コーヒーを一口。集中モードに切り替え、PCと向き合う。

有名アーティストが参加するライブ、フェスといったイベント開催に向けたサポートを行なう日々は、正直、慌ただしい。でもその分、1日の終わりには心地のいい充実感が待っている。そして、「今日もやり切った!」と思える毎日があるからこそ、イベント会場も熱気で包まれていくのだ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<未経験の方、大歓迎>

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定でOK)
■PCスキルとマナーが身に付いている方(いずれも初歩的なレベルでOK)
⇒PCは文字入力ができるレベルで大丈夫です。マナーについては、敬語を使う・丁寧な言葉でお客様とやり取りする・メールをきちんと返信するなど、基本的なことができれば問題ありません!

◎職種経験、業界経験は不問です。
◎第二新卒の方、社会人経験が浅い方も、歓迎します。
給与 ■月給25万円以上+賞与
※上記月給は固定残業手当(6万2000円以上/45時間分)を含みます。

<試用期間中の給与>
■月給24万円
※上記月給は固定残業手当(6万円/45時間分)を含みます。

◎月給は経験・スキルも考慮して加給します。
◎固定残業時間を超過した分は全額支給します。
◎忙しい日も多いですが、だからこそ月給は高めに設定しています。
勤務地詳細 <転勤はありません>
本社/東京都豊島区南大塚3-34-13 ニュー田村ビル3階

◎現場に行くこともあります。
仕事の中でイベント会場に向かうこともあります。車は社用車を使用。場所は東京・神奈川・埼玉・千葉あたりが中心です。武道館、劇場、アリーナ、ホールでの作業も珍しくありません。
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
休日 ■完全週休2日制(土・日)
※イベント会場での作業などで、土日出社が発生する場合もありますが、基本的には振替休日を取得します。繁忙期で振替休日の取得が難しい場合(年に5~10回ほど)は、時間外手当として上記固定残業代より換算。超過分は別途支給します。
■祝日
■年末年始休暇(4~5日)
■有給休暇
福利厚生 ■賞与年1回(2月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■私服勤務可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

職場の雰囲気 【Q】配属部署は?
「管理部」のメンバーとなります。入社後に一緒に働くのは3名で、女性が2名、男性が1名。リーダーを務める糸井(29歳)と、スタッフ手配を主に担当する社員(25歳)、経理担当の社員(34歳)です。

【Q】どんな仲間がいる?
全員が中途入社で、ほとんどの人がイベント業界未経験でした。「音楽が好き!」「舞台やイベントが好き!」といった人が多く、趣味トークでわいわい盛り上がることも多いです。

【Q】オフィスの雰囲気は?
少数精鋭ということもあり、お互いに距離が近く雰囲気はおだやか。社長がとても明るく、社員みんなにラフに接してくれるような人なので、自然と居心地のいい職場になっています。
教育について ★ゼロから教えていきます。
まずは当社の事業や社内システムの使い方から学びましょう。その後、先輩の仕事に同席したり、実際にイベント現場で作業したりして実務に慣れていきます。こうしたステップを踏むことで、仕事への理解が一段と深まり、スタッフやお客様とのやり取りもスムーズにできるようになります!

★ひとり立ちも焦らなくてOK。
管理スタッフとしてできることも、少しずつ増やしていきましょう。先輩が必ずお手本を見せてフォローしていくので、未経験スタートの方もご安心ください。入社から6ヶ月もあれば仕事に慣れ、ひと通り問題なく進められるように。そうすれば晴れてひとり立ちです!

会社について

株式会社スタートポイント

事業内容 イベント/催事運営業務・他
設立 2010年3月10日
代表者 代表取締役社長 小泉 光一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

250万円/
15名(2021年3月現在)
5億7000万円(2020年2月期実績)
5億9000万円(2019年2月期実績)
4億3000万円(2018年2月期実績)
3億7000万円(2017年2月期実績)

問い合わせ

株式会社スタートポイント

http://startpoint.co.jp/

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