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情報掲載期間:2021年8月20日~2021年9月26日

情報提供元:エン転職

株式会社三機サービス

正社員

総務人事◎東証一部上場◎土日休み◎賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

ホテル、飲食店、病院などの、空調・電気・厨房機器のメンテナンスを行なっている当社。あなたにはリーガルチェックを中心とした総務人事の仕事をお任せします。

【仕事内容】
◎リーガルチェック
入社後は、事業理解を深めるために契約書類のリーガルチェックからお任せします。営業部が提出する契約書類の内容に不備がないかを確認するほか、外部の弁護士に最終チェックをしてもらうための日程調整も行ないます。

〇労務関連の仕事
・労働法管理
・災害対策…社員への周知や立案、導入(避難訓練・避難場所マニュアル作成)
・コンプライアンス対策
・事業巡回…コンプライアンス違反がないかの確認
・勤怠チェック…残業が多くなっている社員の確認
・残業管理…残業している社員の分析、残業削減するための立案や仕組み検討

〇総務関連の仕事
・社用ケータイ・社宅の管理…契約更新の手続きなど
・新入社員の入社後研修…会社説明等、実務以外の研修を担当
・安全衛生委員会…2か月に1回、外部講習を受講
・申請周りをペーパーレスにするための対応

上記の仕事を、人事総務課のメンバーで分担します。

【入社後の流れ】
先輩社員の仕事の手伝いから始めます。慣れてきたら、先輩から割り振られた仕事に対応していきます。
※経験が浅くても入社してから教育していくので人事総務などの基礎知識があれば問題ありません。

この求人のポイント

オフィスビル・スポーツ施設・飲食店などの空調・電気・給排水設備のメンテナンスを手がけている当社。取引先には、大手企業が名を連ねます。近年は省エネ意識が向上しており、メンテナンス業界のニーズは高まっています。このような中、2017年に東証一部上場し、売り上げは毎年25%以上UPしています。

今回当社で募集するのは、総務人事です。入社後まずは、契約書類に不備がないか弁護士に確認を取る「リーガルチェック」を担当します。慣れてきたら、残業管理やコンプライアンス対策なども担当します。時には人事として会社説明会を行なうことも。総務・労務・人事の仕事を幅広く担当できるため、「同じ仕事ばかりでスキルアップができない」ということはありません。仕事の幅を広げて、スキルの幅も広げましょう。

将来的には、総務人事全般にキャリアを築くことができます。スキルを活かして人事戦略に携わることも可能。また、管理職に就くこともできます。

安定企業で、総務人事としてのキャリアパスを広げませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
総務・人事・労務、いずれかの経験者。
※学歴・経験年数不問。法務担当経験者、歓迎!
※法務の実務経験者は優遇します。
給与 月給23万円~40万円
※別途残業代、賞与などを支給。
※経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定します。
勤務地詳細 ■本社/兵庫県姫路市阿保甲576番地1
■東京事業所/東京都江東区亀戸2丁目26番10号
※希望が通ります
勤務時間 【本社】
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間、コアタイム 10:00~15:00

【東京センター】
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月平均30時間程度。残業代は全額支給します。
休日 <年間休日116日>
■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
★アニバーサリー休暇 

※5日以上の連続休暇、取得可能!
福利厚生 ■給与改定年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年実績:3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■従業員持株会(奨励金あり)
■私服勤務可(ビジネスカジュアル)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社三機サービス

事業内容 ■空調機器・電気・厨房・給排水衛生設備などの設計施工保守管理メンテナンス
■24時間365日コールセンターシステム
設立 1977年7月11日
代表者 代表取締役社長 北越達男
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6億1665万2000円/
431人(2020年5月31日現在)
116億円(2020年5月期実績)

問い合わせ

株式会社三機サービス

http://www.sanki-s.co.jp/

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