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情報掲載期間:2024年8月1日～2024年9月11日

情報提供元:エン転職

イシン株式会社

正社員

人事総務◆東証グロース上場／土日祝休／年休125日／残業月5～15H程度／研修充実／正当な評価制度

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

人事総務室にて、人事・採用や総務・庶務といったバックオフィス業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
【総務・庶務】
■社内イベントの運営サポート（全社総会、株主総会事務など）
■法定書類の保管・管理・ワークフローの管理（事前・事後稟議の精査など）
■オフィス内美化の管理（社員全員で行なっている清掃担当表の更新など）
■人事総務室の発注購買管理（支払申請、請求書・納品書の処理など）
■社内備品の管理（事務用品や消耗品など）
■社員からの問い合わせ対応（備品購入やPC不具合の相談など）
■入退室管理…（入室管理簿の記入）
■郵便物・配達物対応

【人事・採用・労務】
■新卒採用および中途採用の応募管理・応募者対応
■社内研修の企画・運営サポート（新入社員研修やコンプライアンス研修など）
■社内表彰関係の運営（ベストジョブコンテスト・MVP・新人賞など）
■月次の勤怠チェック・通勤手当申請チェック
■入退社対応のサポート（事務手続きの補助、新入社員のオンボーディングなど）

【その他】
■簡単な法務（取引先調査や契約書確認など）
■その他、人事総務室メンバーのサポート　など

＜少しずつ仕事に慣れましょう！＞
まずは簡単なことから覚え、少しずつルーティン業務をマスターしていきます。各分野のスペシャリストがいるため、何でも気軽に聞いてくださいね。

＜マルチプレイヤーとして頼られる存在に！＞
上記のような業務の他、時期や会社の動きによって新たな仕事を担当することも。そんなマルチプレイヤーとして活躍できます。人事総務室内はもちろん、社内の他の部署のメンバーから相談を受けることも。周りと積極的にコミュニケーションをとり、たくさんの仲間に頼られるような存在を目指しましょう！

この求人のポイント

「自分の仕事って、誰かの役に立っているのかな……」――そう悩むあなたにお越しいただきたいのが当社です。成長真っ最中の当社を、縁の下で力強く支えていただけませんか。

お任せするのは総務・庶務や人事・採用の領域。ルーティン業務だけでなく、社内のチーム体制や働く環境を整えるため、さまざまなミッションをこなしていきます。あなたの小さな日々の積み重ねが、組織の大きな成長を生み出すのです。また社内でのコミュニケーションも活発なため、仲間との信頼も積み重ねられるでしょう。

当社は大きなトレンド市場である「官民連携」の支援事業も手がけ、今年の3月には東証グロース市場への上場も果たしました。平均年齢は34歳で、成長意欲が豊富なメンバーばかり。今後も新たなチャレンジを続け、より良い事業・組織にしていくつもりです。だからこそ、努力や成果はきちんと正当に評価。あなたの積み重ねは、ご自身のキャリアアップにも繋がっていきます。

周りに大きく貢献しながら、自分もしっかりと成長できる。そんな場所をご用意してお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高専卒以上
高専卒以上／業種未経験歓迎／ブランクOK

以下のどちらかに該当する方
■事業会社での総務経験1年以上
■もしくは採用事務経験1年以上

◎社会人経験10年以上ある方、産休・育休から復職される方も歓迎します！
給与 月給25万9219円～30万1805円＋賞与年2回
※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※上記月給には、月30時間分の固定残業手当（4万9219円～5万7305円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細 東京本社オフィス／東京都新宿区新宿6-28-7 新宿イーストコート7F

◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00～18:00(実働8時間)

◎残業は月5～15時間程度です。
└決められた時間内で業務をこなそうという風土が根づいており、なるべく残業しないように徹底しています。
◎select work制度あり
└10:00～19:00での勤務も選択可能です（入社3ヶ月後～）。
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇　◎1時間単位で取得可能
■産前・産後休暇　◎取得・復職実績あり
■育児休暇　◎取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与改定年2回（4月、10月）※人事評価による
■賞与年2回（6月、12月）※業績による
■交通費支給（全額支給）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■役職手当
■出産祝い金（10万円）
■オフィス内禁煙
■結婚した社員へ『Wedding通信』を作成
■社内人事サーベイ
■服装自由
■保養所あり
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の研修 入社後は人事総務室へ配属。OJTを通して先輩の業務を少しずつ引き継ぎながら、ルーティン業務を覚えていきます。その後は人事・採用、総務・庶務などの各業務をまんべんなくこなせるようになりましょう！一人立ちまでは1ヶ月ほどが目安ですが、あなたの成長度合によってサポートを続けていきます。

＜その後も研修が充実！＞
当社では数多くの研修制度を設けており、一人立ち後の成長も全力でサポートしています。具体的には、コンプライアンス研修、マネージャー研修、中堅社員・リーダー研修（外部研修）、外部講師召喚の特別セミナー、営業強化研修などがあります。
メディアを通じた経営支援も！ 当社では、自治体の運営や民間企業の経営を支援するメディアを複数展開しています。

成長中の企業を取り上げる『ベンチャー通信』や『ベストベンチャー100』、自治体の"経営力"を上げるメディア『自治体通信』など。海外進出を目指す日本企業向けの『ヤッパン号』。さらにビジネス面だけでなく、人材採用・育成領域に関する『人財力』『人財力Woman』『HIKOMA CLOUD』も手がけています。

こうしたメディア発信はもちろん、今後も多岐にわたるスタイルで日本の自治体・企業を支援していきます。

会社について

イシン株式会社

事業内容 ■メディアPR事業
■公民共創事業
■グローバルイノベーション事業
設立 2005年
代表者 代表取締役会長　明石 智義
代表取締役社長　片岡 聡
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

163,746千円（2024年5月末日現在）／
108名（2024年3月末現在）
問い合わせ

イシン株式会社

http://www.ishin1853.co.jp

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