正社員
労務企画担当（未経験歓迎）◆リモートワークOK／8期連続売上成長企業
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年9月25日～2023年10月22日
情報提供元:
ビーウィズ株式会社
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東京都（労務）の新着転職・求人情報
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株式会社BeeX
採用担当◆リモートワークOK/転勤なし- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制450万円以上※月々1/12の金額を支給いたします。(月収37万5000円以上)※残業代は全額支給します。
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株式会社シーエーシー
人事(制度担当)◆フルフレックス勤務・リモートワークOK!/賞与年3回- 勤務地:東京都
- 給与:月給24万円以上+賞与年3回※残業代は全額支給します。※内定時の等級により、残業代の支給形態が変動する場合があります。※初年度の想定年収は400万円～600万円です。
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合同会社DMM.com
新卒の採用育成担当◆フレックス勤務OK!/年休120日- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制400万円以上※月々1/12の金額を支給いたします。(月収33万3334円以上)※月々の支給金額には、固定残業手当として45時間分・8万7000円以上が含まれます。超過した場合は別途追加支給いた...
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合同会社DMM.com
教育担当◆リモート勤務・フレックス勤務OK!- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制400万円以上※月々1/12の金額を支給いたします。(月収33万3334円以上)※月々の支給金額には固定残業代(月45時間分、8万7000円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
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株式会社やる気スイッチグループ
労務業務スタッフ(給与計算担当)◆実働7時間15分- 勤務地:東京都
- 給与:月給28万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は400万円～500万円です。
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貝印株式会社
人事制度設計担当◆使い捨てカミソリのリーディングカンパニー- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は490万円～640万円です。
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東京通信電設株式会社
総務(書類の作成補助や売上入力を担当)◆年休125日/老舗パナソニックパートナー企業/家族手当あり- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万5000円～40万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:1.5～2.5ヶ月分)※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。※上記金額には、固定残業代(月34時間分/5万1000円以上)が含ま...
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裕幸計装株式会社
人事(社員教育担当)◆記念日休暇やリフレッシュ休暇など充実!- 勤務地:東京都
- 給与:月給28万4500円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は450万円～550万円です。
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日本コンベンションサービス株式会社
人事企画戦略担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/無借金経営- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万1000円以上+賞与年2回※上記金額には22時間分・4万1000円以上の固定残業代が含まれています。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は500万円～700万円です。
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ネットワンシステムズ株式会社
人事(育成担当)◆フレックス勤務OK/選考はオンラインで完結!- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円～600万円です。
情報提供元:
仕事内容
自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」などのデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供、各種AI・DXソリューションの開発・販売を主軸に事業を展開している当社。
あなたには、8000名以上の従業員（正社員・契約社員・アルバイトを含む）に対する人事労務・企画業務をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
■ユニット業務
上長、メンバーとともに労務対応や労務事案防止施策の実行アクション
└労務対応（コンプライアンス、ハラスメントなど）
└コンプライアンス、ハラスメント防止教育
└社内での労務事案発生抑止の啓蒙アクション
■その他業務
上記、ユニット業務に関連した人事制度の企画・改善に向けたアクション
≪仕事のポイント≫
◎重要な経営資源である「ヒト」に関わる業務を担い、働きやすい環境づくりや企業の生産性向上、エンゲージメントにも貢献できます。
◎入社時に労務の知識があれば活かせますが、必須ではありません。
◎問題解決力や専門知識、適正な判断力を伸ばしながら労務のプロフェッショナルを目指したいという思いがあれば挑戦可能なポジションです。
≪配属部署について≫
人事部労務企画ユニットへの配属となります。マネージャークラス1名・リーダークラス1名が部長・副部長と連携しながら業務を進めています。
≪当社について≫
◎子どもが12歳になるまで時短勤務が可能です。さらに、クラウドコールセンターシステム（クラウドPBX）「OmniaLINK（オムニアリンク）」を活用した在宅コールセンターサービスは1年間で1000名以上が利用しており、働きやすい環境です。
◎設立に携わった三菱商事が社内体制のベースをつくったという背景から評価制度などは公平な判断ができるよう明確に確立されています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ■管理部門としてのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給26万4100円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月20時間相当分・3万9100円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は429万円～543万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F ◎リモートワークOK！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇（入社14日経過後に付与） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■都市住宅手当 ■交通費支給（非課税限度枠まで全額支給） ■確定拠出年金制度（企業型／401K） ■テレワーク制度（PC・社用携帯・モバイルWi-Fiの支給、テレワーク手当あり） ■財形貯蓄制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■福利厚生会員サービス（ベネフィットステーション） ■がん療養プラン（がんのみ補償特約付就業継続支援保険） ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護支援サービス（子どもが12歳まで時短勤務可） ■社員報奨制度（年間MVP） ■受動喫煙防止対策：あり（喫煙専用室設置） ★「2020ホワイト企業認定」でプラチナ認定、「第5回ホワイト企業アワード 生産性向上部門賞」受賞、「えるぼし（3つ星）」認定 |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
ビーウィズ株式会社
| 事業内容 | ■自社開発のクラウド型PBX「Omnia LINK」などのデジタル技術を活用したコンタクトセンター・BPOサービスの提供 ■各種AI・DXソリューションの開発・販売 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森本 宏一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8億2734万5000円（2023年9月30日現在）／ |
| 問い合わせ |
ビーウィズ株式会社 https://www.bewith.net/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |