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情報掲載期間:2021年9月16日~2021年10月13日

情報提供元:エン転職

株式会社ファーマインド

正社員

人事労務(労務管理・勤怠管理・給与計算など) ★千葉市勤務 ★年間休日120日(土日祝休み)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

■お任せする仕事■
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千葉センターにて「労務管理」や「勤怠管理」、「給与計算」など労務を中心とした管理部門全般の業務をお任せします。

■具体的には?■
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◎労務管理、勤怠管理、給与計算、安全衛生
◎人員採用(契約社員採用、パート採用)・人員管理
◎環境整備・保全管理、経理関係(支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理)、官公庁対応
◎その他

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★入社後は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを覚えていただきます。
★以下の資格をお持ちでない方は、入社後に取得いただきます。
⇒甲種防火管理者、救急救命資格、エネルギー管理員、廃棄部管理責任者、安全運転管理者、障害者職業生活員

■働きやすさ■
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「年間休日120日」で「完全週休2日制(土日祝休み)」のため、オンとオフのメリハリを持って働ける環境が整っています。自分の時間も大切にしながら働きたいという方にオススメの環境です。

■会社について■
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フルーツの「追熟」加工において、国内トップクラスの実績とシェアを持つ当社。果物などの青果物は、鮮度がかなり重要となる商品ですが、これまで業界内では"地域によって配送にかかる時間が変わり、消費者に届く時点での鮮度が変わってしまう“など、流通に関する問題が多発していました。

しかし私たちは、調達から加工、消費者へのアフターサービスまで一気通貫で手がけるビジネスモデルを構築し、日本全国に「同じ品質」の新鮮な青果物をスピーディーにお届けすることができる流通システムを確立。また独自の熟成加工技術を開発し、最も適した熟成度で青果物を納品できる仕組みも生み出しました。

当社が目指すのは「青果物流通の変革」。私たちと一緒に業界に新たな風を吹かせてくださる方をお待ちしています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
【業界経験不問/高卒以上/要普通自動車運転免許(AT限定可)】
■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
■労務管理や勤怠管理など、労務を中心とした管理部門業務のご経験をお持ちの方
→「労務職」でなくても、労務に関わる仕事に携わったことがある方であれば歓迎します。

=====
◎「経験を活かして安定企業でキャリアを築きたい」「管理部門の業務を幅広く手がけたい」「仕事とプライベートをうまく両立したい」という方はぜひご応募ください。
給与 月給30万円以上
◎経験・年齢・前職給などを考慮の上、決定します。
◎年収は480万円~550万円を想定しています。
勤務地詳細 千葉センター/千葉県千葉市若葉区更科町2558

◎基本的に転勤は予定していませんが、総合職採用のため、キャリアアップの観点から、将来転勤が発生する可能性もあります。(個別の事情は十分に考慮します。)
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
◎繁忙期など始業時間が多少前後する場合もあります。
◎月の残業は、平均20時間です。

※月数回、夜勤勤務者対応有り
休日 <年間休日:120日以上>
完全週休2日制(土・日)

■慶弔休暇
■有給休暇(最大14日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■冬季休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月|昨年度実績3.6ヶ月)
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔見舞金
■団体長期所得補償保険
■従業員持ち株会制度
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ファーマインド

事業内容 ■青果物・生花の輸出入、加工及び販売
■青果センターの運営
■青果物などにおけるシステム開発、マッチングサイトの運営・食品関連事業コンサルティング

2015年7月1日にフレッシュMDホールディングス(株)、(株)フレッシュシステム、フレッシュリミックス(株)、アインバンドホールディングス(株)の4社が合併し、(株)ファーマインドに商号変更しています。
設立 2006年12月1日
代表者 代表取締役社長 堀内 達生
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

35億6970万円/
1533名(2020年12月31日現在)
744億2000万円(2020年12月期実績)
658億1000万円(2019年12月期実績)
466億3306万円(2018年12月期実績)
432億円(2017年12月期実績)
425億円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社ファーマインド

http://www.farmind.co.jp

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