転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

7の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2021年5月6日~2021年6月2日

情報提供元:エン転職

Ascender Japan株式会社

正社員

労務(給与計算・社会保険事務・導入) ★外資系企業で、プロフェッショナルを目指しませんか?

語学 フレックス 週休2日 年休120日

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

他にも、たくさんの転職情報をご案内しておりますので、ニフティ転職トップページからお探しください。

東京都(労務)の新着転職・求人情報

仕事内容

お仕事は大きく分けて労務業務と導入業務になります。クライアントは、金融・IT業界の外資系を中心に、大手・上場企業が中心です。入社後はこれまでのご経験を活せるチームに所属して頂き、給与計算・社会保険事務・システム導入を担当頂きます。

【具体的には】
給与計算( 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など)、社会保険事務(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の手続き)、システム導入のうち、希望やご経験に応じた職務を担当いただきます。仕事の進め方は、クライアント企業から月初にデータをいただき、月中で処理を行ない期限までに完了させる流れになります。クライアントの人事部・経理部の方が主なお仕事相手。電話やメールでやり取りしつつ業務を進めます。

※チーム制なのでメンバー同士でダブルチェックなどができ、スムーズに業務に取り組めます。

【入社後の流れ】
入社後まずは、社内システムの使い方(当社は独自のクラウドシステムを使っています)など、業務を進める上で必要なことを学んでいただきます。スキルレベルによって期間は変わりますが、その後は先輩のサポート業務を通じてOJTへ。アウトソーシングならではの業務に慣れながら、一人立ちを目指します。

【仕事のポイント】
★日本にいながら、グローバルな業務に挑戦できます!
外資系のクライアントが中心なので、国内の企業だけでは得られない知識と専門性も身につけられます。また現時点で英語力があれば、英語でのメール・電話対応なども担当し、語学力を伸ばしていくことも可能です。もちろん、英語が話せなくても問題ありません。日本語のご担当者を置く企業をお任せします。

この求人のポイント

人事労務のアウトソーシングを手がけ、アジア・パシフィック地域で最大級の規模を誇る私たち。国内外31ヵ国の拠点で1400社に及ぶ顧客の給与計算を手掛けている当社だからこそ、提供できるものがあります。

まずは、プロとして安定して成長できる環境。事業は拡大しており、今後も毎年20%以上の成長を見込んでおります。顧客は大手企業が多く、労務のプロとして求められるレベルも高いですが、経験豊富なチームメンバーと一緒に、成長できる環境があります。

そして、独自のクラウドシステムであるWorkcloud。テクノロジーを使った仕事の標準化、効率化により人事労務業界の在り方を変えたいという想いがある当社。自社システムだからこそ、お客様からの要望や法改正の際もすぐに対応ができます。

さらに、働き方の柔軟性。オープンでフラットな当社では、働き方の柔軟性は大切なカルチャーの一つです。例えばフレックスタイム制で、遅め出勤・早め帰宅など、担当業務の繁閑に合わせて臨機応変に働けます。

多くの理想を叶える転職を実現しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<下記いずれかを満たした方が対象になります>
◆給与計算の実務経験をお持ちの方
◆社会保険事務の実務経験をお持ちの方
◆勤怠給与システム導入の実務経験をお持ちの方
※上記業務のご経験が浅くても、福利厚生業務を担当されてきた方も是非ご応募ください。

※英語でのメールや電話対応もあるため、「英語が得意」「英語力を活かして働きたい」という方も歓迎いたします!
※Excel(vlookupやpivot等)が得意な方は歓迎です。
※学歴は不問です。
給与 年俸制350万円~600万円

※能力・経験を考慮のうえ、決定いたします。
★英語レベルによりベース給与が上がる可能性があります。
★チームリーダー候補の方は、年俸制500万円~600万円となります。

※年俸の12分の1の金額を月々支給いたします。
※月々の支給額には一律月40時間分(7万9366円以上)の固定残業手当を含みます。
└残業が月40時間に満たない場合も給与控除をしません。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京都千代田区麹町1-6-2  7F
※転勤なし
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間|コアタイム11:00~15:00)
└月間の所定時間(8時間×営業日数)を満たす限り柔軟に働けます。

※会社の営業時間は9:00~18:00です。
※当面は在宅勤務を推奨しており、必要な場合と希望者のみ出勤しております。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社時点で付与されます!)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(多数の取得実績あり!)
福利厚生 ■給与の見直し年1回
■業績賞与支給の場合あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限あり)
■オフィス内ミニ売店あり
■ウォーターサーバー・コーヒーマシンあり

★年に数回、従業員の交流を目的とした会社イベントを実施しています!
直近では「東京タワーを階段で昇ろう!」や、キッチンスタジオを借りて多国籍手料理を楽しむといった企画に社員多数が参加しています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 配属部署には、40名の労務スタッフが在籍しています。平均年齢は40歳前後で、男女比は男性3:女性7。勤続年数15~16年目と長く働く社員も多いです。当社を選んだ理由は、「英語を使って働きたい」「外資系のクライアントを担当してスキルアップしたい」といった“仕事の面白み”が中心。給与計算や社会保険事務など、各メンバーが経験を活かして仕事を楽しんでいます。
会社の考え 私たちは「従業員ファースト」を理念に掲げています。
従業員を幸せにすることが、お客様へのサービスの向上に直結すると考えるからです。
そのため、従業員とのフラットなコミュニケーションを重要視し、一人一人の意見を尊重、大切にしています。「従業員を幸せにする」「幸せな従業員がクライアントに最高レベルのサービスを提供する」その結果として、「クライアントの信頼を勝ち取る」と信じてます。

会社について

Ascender Japan株式会社

事業内容 給与計算・人事管理関連業務のアウトソーシングサービス及びクラウドソリューションの提供
設立 1994年10月
代表者 Neil Thompson
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
59名(2020年11月30日時点)

問い合わせ

Ascender Japan株式会社

https://ascender.co.jp/

「労務(給与計算・社会保険事務・導入) ★外資系企業で、プロフェッショナルを目指しませんか?」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

経理・事務・人事・法務関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。