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情報掲載期間:2023年9月21日~2023年11月15日

情報提供元:エン転職

山陽自動車運送株式会社

正社員

人事(未経験歓迎)◆東証プライム上場グループ/残業月平均20h以下/賞与年2回/家庭を支える手当充実

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

採用をはじめとした、人事業務を中心にお任せ。あなたが思う最高の採用戦略を、積極的にご提案ください!

≪具体的な業務内容≫
入社後はまず、求人に関する打ち合わせ等の求人媒体への対応や、応募者への対応から担当。それらの業務に慣れてきたら、営業所との連携もとりながらの採用面接・社員研修・会社説明会の運営などもお任せしていきます。ほか、入退社の処理や労務管理なども対応します。

≪仕事のポイント≫
◎未経験でも活躍できる!
面接等は営業所主体で進めることもあり、業界知識が浅くとも大丈夫。必要なことは先輩たちが丁寧に教えるのでご安心を!

◎新しい提案、大歓迎!
求人媒体・代理店・営業の選定をはじめ、大きな裁量をもって採用戦略を展開することが可能です!過去には、利用経験のない求人媒体の利用が実現したことも。これまでのアプローチについても教えますが、過去のやり方はあくまで一選択肢なので、予算と照らし合わせながら最適な媒体を選んできましょう!

◎スピーディーに進めていける!
人事の所属長からOKが出れば、提案はほとんど通ったも同然。筋の通った提案は、積極的にチャレンジしていける社風です。少数精鋭ならではの良さが、スピード感のある仕事を可能にしています!

◎本社内勤がメイン!
営業所のほうで面接を進めていくケースも少なくありませんが、あなたが各営業所を回る必要はありません。営業所とのやりとりは基本的に電話やメールで完結するので、本社オフィス内で完結する業務が大半です。

◎他部門との連携がスムーズ!
総務や経理などのバックオフィス系の部門と同じフロアで勤務するため、支払いに関する相談などは、タイムラグなしで完結。スムーズなやりとりが業務効率化を実現しており、採用戦略の立案や実施に集中することが可能です。

この求人のポイント

大手企業のグループ会社であり、設立から時間をかけて築いてきた基盤がある当社。約750名ほどの組織を支えるのは、数名で業務を担っている人事です。少数精鋭だからこそ、自由度が高い採用活動を展開できることが、大きな特徴です。

採用媒体・代理店・営業担当などを選ぶのはあなた自身。少数精鋭の人事部門では、直属の上司からOKが出た時点で、提案を実現できる見込みはかなり高いんです!スピード感をもって、あなたの考えるベストな採用手法を取り入れることができます。

実際に、社員の提案で過去に使用経験のない求人媒体の利用が決定したことも。今後さらに採用に力を入れるため、あなたからの積極的な提案を歓迎します!

業界経験や人事業務の経験がなく、不安に思う方もいるかもしれません。でも、心配は不要です。面接は営業所同席で進めるケースもあり、業界知識が深くなくともスタートできる環境です。ベテラン社員が採用の基本をイチから教えるので、安心してくださいね!

組織作りに携われる環境で、最高の採用戦略を追求していきましょう!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

意欲・人物重視の採用です!

~以下に1つでも当てはまる方、歓迎します!~
◎人材業界での勤務経験がある方
◎他の業界で面接や労務管理の経験がある方
◎大きな裁量をもって活躍したい方
◎コミュニケーションが好きな方
給与 月給18万1600円~20万9700円+賞与年2回+各種手当
◎別途、残業代100%支給。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
勤務地詳細 ■本社/大阪府東大阪市西鴻池町3-1-22
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
◎月の平均残業は20時間以下!プライベートの時間も大切にすることが可能です!
休日 <年間休日110日>
■週休2日制(月8~12日)※月1~2回の土曜出社あり
■祝日
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■産前産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2022年度実績2.8ヶ月分)
■交通費支給(上限:月3万6000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月7500円、子1人につき:月7500円)
■退職金制度
■社宅あり
■休憩室あり
■制服貸与
■社内禁煙
■出産祝金(第三子以降出産時に適用。50万円支給)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、OJTを通じて先輩社員から仕事を吸収。最初は、当社がこれから特に力を入れていきたい新卒採用業務などから教えていきます。1~2ヶ月かけて、教わった業務が一通りできるようになったら独り立ちです。

◎キャリアアップも可能!
一通りの業務が1人でできるようになり、営業所からの要望に柔軟に応えられるようになったら、スキルや活躍に応じて主任→係長→課長→次長→部長と昇進していくことが可能です。ぜひ、昇進を目指してご活躍くださいね!
一緒に働くメンバー あなたが配属される部署には、正社員3名と契約社員2名、計5名が在籍。ベテラン社員が多く、わからないことや困りごとなどを気軽に相談できる環境です。

\中途入社・未経験入社の方が活躍中!/
正社員の3名は全員中途入社。営業職出身の方をはじめ、他業種・他職種から転職してきた社員ばかりですが、未経験から仕事をスタートし、今では750名近くの従業員を抱える会社の採用を切り盛りしています!中途ならではの悩みも理解していますので、ご安心を。あなたのペースで仕事を吸収していってくださいね!

会社について

山陽自動車運送株式会社

事業内容 ■一般貨物自動車運送事業(特別積合/一般貸切)
■貨物利用運送事業
■倉庫・一時保管事業
■流通加工事業
■賃貸事業
設立 1943年
代表者 代表取締役社長 細川 武
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円/
745名(2023年8月時点)
137億4千5百万円(2023年3月期実績)
137億4千万円(2022年3月期実績)
133億3千万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

山陽自動車運送株式会社

https://www.sanyoju.co.jp

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