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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月28日

情報提供元:エン転職

株式会社ダイカン

正社員

労務 ◎完全週休2日制/年間休日120日以上/各種福利厚生も充実!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

安全管理、採用関連、勤怠管理や保険手続きの対応など、労務業務全般をお任せします。まずは先輩のサポートからはじめ、できることから取り組んでいきましょう。様々な業務に取り組みながら少しずつ経験を積んでいってください。

【主な業務内容】
■安全管理
制服を着用し現場巡回をして、現場で働くスタッフが安全に業務を行なっているか、安全に業務を行なえる環境が整っているかを定期的に確認。夏場には熱中症対策のアナウンスをする、交通安全に向けた講習会の実施をするといったことを企画・実行していきます。

■採用関連
各部署からニーズが上がってくるので、それに合わせて媒体の選定から入社後の対応まで、一連の業務を担当していただきます。稟議書の作成や求人原稿の確認、入社前後の研修など、内容は多岐に亘ります。

まずは上記の中のできる業務からお任せしていき、ゆくゆくは他の業務もお任せしていきます。

【その他業務】
■各種保険手続きの対応
社会保険や雇用保険、健康保険、車両保険など、様々な保険の管理・手続きをお任せします。退職に伴う処理や扶養の追加、引越時の人事情報に関わる情報の更新なども随時対応していきます。

■勤怠管理
社員の出勤状況は、タイムカードで管理しています。月末になると勤怠管理システムにデータが上がってくるので、押し忘れがないか確認してください。もし漏れがあれば、実態を確認してシステムへ入力していきます。他のスタッフと協力しながら対応していきましょう。また、有休の申請があれば、その処理もお任せします。

この求人のポイント

いつも快適に働けるのは、労務をはじめとしたバックオフィスのメンバーがサポートしてくれているから。そうやって感謝すると同時に、いつかサポート側にまわってみたいと考えたことがある方もいるのではないでしょうか──。

今回募集するのは労務のポジション。働きやすい職場環境を整える、やりがいの大きな仕事にチャレンジしてみたい方をお待ちしています。

お任せするのは労務関連の業務全般。現場の安全管理や勤怠管理など、多岐にわたります。分からないことがあればベテラン社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。

ゆくゆくは当社の労務部のコアメンバーとして福利厚生や人事制度の見直しなどをお任せしたいと考えています。特定の業務だけでなく、スキルや適性に合わせて様々な業務をお任せしていきますので、少しずつ経験を積んでいってください。同じ部署で働く先輩社員は、未経験だった方ばかり。新しい環境に馴染むまでの苦労はわかっているので、困ったことがあれば協力を惜しみません。

社員に必要とされるこの仕事、挑戦してみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
■大卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方で運転に支障のない方

◎企業の安全管理・衛生管理に携わった事のある方歓迎。
◎人事、採用、社会保険手続きの業務に携わったことのある方も歓迎します。
◎業種未経験の方や第二新卒の方大歓迎です。
給与 26万4500円+賞与年2回+各種手当

※上記はあくまで最低支給額です。年齢・経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。
※上記金額には42時間分・6万5500円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 本社/大阪市鶴見区焼野3-2-79

◎転勤はありません。

<自転車・バイク通勤OK!>
自転車通勤の方には毎月2000円、バイク通勤の方には当社規程によりガソリン代を支給します。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回(2月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:2.8ヶ月分
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■役職手当
■家族手当(配偶者:9000円/月、子1人につき:2500円/月)※人数制限はありません。
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■社員食堂あり
■制服貸与
■自転車・バイク通勤OK
■駐輪場完備
■保養所あり(白浜・宮津・有馬 等)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は1日かけて、社内規定や会社についてなど、基本的なことを学んでいただきます。その後、2~3ヶ月かけて業務の流れを覚えていただき、できることからお任せしていきます。1年後には、一通りの流れを理解できるはずです。先輩社員も人事異動をきっかけにほぼ初心者の状態からスタートしたので、大変さは理解しています。しっかりサポートしますので、ご安心ください。
配属部署 労務部では7名のメンバーが働いています。平均年齢は47歳で、男女比は4:3です。同じフロアにある別部門のスタッフも交えて冗談を言い合うなど、和気藹々とした雰囲気の職場です。

<2月・6月・11月・12月が繁忙期です>
期の変わり目が1月21日と7月21日にあるので、その前の月は忙しくなります。他にも人事異動や昇格のタイミング、6月安全月間、現場巡回、安全管理など、社内の年間スケジュールに紐付く形で忙しい時期があります。

会社について

株式会社ダイカン

事業内容 ■産業廃棄物処理業
収集・運搬、選別、破砕、焼却等を行なっています。本社工場は大阪市内に、堺事業所は堺市内にあり、最新設備を備えた都市型焼却プラントです。

<環境を守るための国定規制を遵守しています>
設立 1974年3月
代表者 代表取締役 吉村 太郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4800万円/
163名(2019年6月現在)
58億8200万円(2019年1月期実績)
61億5700万円(2018年1月期実績)
57億2600万円(2017年1月期実績)
54億700万円(2016年1月期実績)

問い合わせ

株式会社ダイカン

http://www.daikan-eco.co.jp

株式会社ダイカン

労務 ◎完全週休2日制/年間休日120日以上/各種福利厚生も充実!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 26万4500円+賞与年2回+各種手当※上記は…
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