情報掲載期間:2024年9月19日~2024年10月16日
株式会社荏原製作所
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東京都(労務)の新着転職・求人情報
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サトーパーツ株式会社
法務労務◆残業なし/年休125日/創業75年- 勤務地:東京都
- 給与:月給32万1000円~37万3000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は450万~500万円です。
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マークスライフ株式会社
総務 ◆リモートワークOK/残業月平均20h/年間休日120日- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は420万円~560万円です。
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株式会社ホワイトアンドブルー
人事総務◆残業少なめ/実働7時間/賞与年2回/リモート可/約100ヶ所の病院・施設の新卒採用を担当!- 勤務地:東京都
- 給与:月給27万円~30万円+賞与年2回※経験・能力を考慮し、加給・優遇致します。※残業代は別途、全額支給します。
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株式会社ミスミグループ本社
環境サステナビリテイ対応(特にGHG・脱炭素関連)◆年休124日- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制450万円以上※年俸額の1/16(月収28万1250円以上)を毎月支給します。※賞与として4/16の金額を6月、12月、3月に分けて支給します。※月々の支給金額には固定残業代(月所定時間外10時...
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株式会社アンビスホールディングス
労務担当(給与計算・勤怠管理)◆年休125日/フレックス勤務OK/医療施設型ホスピス事業を展開- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万2500円以上+業績賞与※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万2500円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円~600万円です。
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株式会社宇部情報システム
労務(リーダー候補)◆リモートワークOK/フルフレックスタイム制/残業月平均16h- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は600万円~700万円です。
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太陽工業株式会社
グループ人事担当者(担当者~課長補佐)◆太陽グループ/実働7時間30分/年休123日- 勤務地:東京都
- 給与:月給35万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は500万円~800万円です。
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株式会社HAL
人事(労務担当)◆年休125日/リモートワークOK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給32万5000円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・8万1250円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は450万円~650万円です。
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株式会社情報戦略テクノロジー
採用担当◆リモートOK/フレックスタイム制/年休125日- 勤務地:東京都
- 給与:月給25万4400円以上+賞与年2回※上記金額には、一律支給の在宅手当3000円と、固定残業代として月20時間相当分・4万6900円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は400万円...
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株式会社日本アクア
労務◆残業月20h程度/土日祝休み/年間休日122日/賞与年最大3回/東証プライム上場- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万円~50万円+賞与年2回(最大年3回の支給あり)※給与は経験やスキルを考慮して決定します。※上記金額には固定残業代(20時間分/4万3980円~6万6640円)が含まれています。超過分は時間...
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仕事内容
1912年に創業した当社は、ポンプやコンプレッサなどの風水力事業を中心とする世界的な産業機械メーカに成長してきました。
あなたには人事(安全衛生業務担当)として、以下の業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ストレスチェックの企画・実施
■各種健康施策の企画(メンタルヘルス・健康増進)
■健康増進イベントの企画・実施
■海外グループ会社との情報共有会の企画・実施
■各種施策の効果検証
【配属部署について】
人事統括部 人財戦略部健康管理課へ配属予定です。
当社は人的資本経営の一環として健康経営に取り組み、従業員のエンゲージメント向上・生産性損失低下の防止を目標として、健康保健組合や各グループ会社・社内関連部門と連携し、国内連結G会社全体として健康経営を推進する部門です。
併せて、荏原グループ全体の労働安全衛生法による各種健康診断・ストレスチェックなどの企画・実施をしています。
【仕事のポイント】
◎当部門は産業医・医師・保健師・看護師等の医療職が多く在籍し、健康施策の実施と併せて、社内診療所の運営も行なっています。特にメンタルヘルスについては、メンタルヘルス専門医が定期的に来所する他、産業カウンセラー資格をもつ医療職が毎日、従業員が希望する方法(オンライン or 対面)で相談対応を行ない、メンタル不調の早期発見・早期治療に努めています。
◎従業員の健康増進やエンゲージメント向上施策として「楽しみながらできること」をコンセプトに、FITBITを使用したウォーキングのランキング・3か月減量チャレンジで減量分のお米プレゼントキャンペーンなど、日々新たな健康増進企画をしているため、ご自身のご経験・アイディアを具現化出来るチャンスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 以下2つのご経験をお持ちの方 ■ストレスチェックの企画・実施のご経験 ■健康経営業務のご経験 |
給与 | 月給25万円~36万8000円+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は560万円~720万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都大田区羽田旭町11-1 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 8:45~17:15(実働7時間45分/休憩45分) ※残業時間は月平均30~35時間です。 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(4~9日) ■お盆休み(5日) ■秋休み(4日) ■年末年始休暇(7日 ※2023年) ■GW(8日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■家族手当(扶養家族1人目:1万8000円、2人目以降:4000円/人) ■住宅手当(家族あり:1万6500円、家族なし:1万1500円) ■持株会 ■財形貯蓄 ■福利厚生サービス(リロクラブ) ■独身寮 ■厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢など入居条件あり ■階層別研修 ■資格取得推奨支援 ■通信教育(会社補助あり) ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社荏原製作所
事業内容 | ポンプなどの製造、水処理設備の設計製造 |
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設立 | 1912年 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 浅見 正男 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 804億円/ |
問い合わせ |
株式会社荏原製作所 http://www.ebara.co.jp/ |
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