情報掲載期間:2024年8月1日~2024年9月1日
株式会社荏原製作所
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神奈川県(労務)の新着転職・求人情報
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マンパワーグループ株式会社
【紹介予定派遣】★正社員の切替★経理と人事労務のお仕事です♪- 勤務地:神奈川県
- 給与:交通費支給(弊社規定あり)/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
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株式会社サンウェル
エンジニアのキャリアパートナー◆年間休日120日/リモートワークOK/フレックスタイム- 勤務地:神奈川県
- 給与:月給22万4000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円~420万円です。
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◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆
<横浜駅スグ☆2名募集>即日Start♪定時ピタ退社!人事労務- 勤務地:神奈川県
- 給与:/交通費別途支給
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◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆
社員化実績あり【スキル活かせる★人事労務】@横浜駅チカ- 勤務地:神奈川県
- 給与:/交通費別途支給
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マンパワーグループ株式会社
【たまプラーザ】☆時短×日短相談OK☆ 人事労務のお仕事- 勤務地:神奈川県
- 給与:/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
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◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆
【9月×瀬谷駅】17:00定時◎【経験積める♪】★人事・労務☆- 勤務地:神奈川県
- 給与:/交通費別途支給
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◆パーソルテンプスタッフ株式会社◆
【1700円】武蔵小杉駅から徒歩5分☆あんしん人事労務- 勤務地:神奈川県
- 給与:/交通費別途支給
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株式会社アルプスビジネスサービス
人事(新卒・中途採用担当)◆年休122日/リモートワークOK!/アルプス技研グループ- 勤務地:神奈川県
- 給与:月給22万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円~430万円です。
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株式会社アルプスビジネスサービス
採用担当(未経験歓迎)◆年休122日/リモートワークOK/アルプス技研グループ- 勤務地:神奈川県
- 給与:月給20万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は350万円~400万円です。
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マンパワーグループ株式会社
《正社員目指そう》◆◇訪問看護サービス企業◇◆ 労務事務♪- 勤務地:神奈川県
- 給与:※交通費全額支給/交通費別途支給(交通費実費支給(当社規定あり))
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仕事内容
当社は1912年に創業し、ポンプやコンプレッサなどの風水力事業を中心とする世界的な産業機械メーカーとして成長してきました。
<お任せする仕事内容>
■入社初期、1年間程度: 実務総務業務の実行
先輩社員からの教育の元、現行の総務業務を迅速に習得し、即戦力として実行していただきます。必要に応じたサポート体制を提供し定期的なフィードバックを通じてスムーズな業務遂行を支援します。
<必須の業務>
・社用印章押印:カンパニープレジデントや事業・統括部長などの代表印押印業務
・入退場管理:入退場手続き ・外部企業委託管理:清掃、事務業務の外部委託管理
・適正請負管理:社内教育の定期的な実施
<上記業務の習熟度に応じて>
・セキュリティ・ファシリティ管理
防犯カメラ、セキュリティドアの管理、執務室、休憩室などのファシリティ維持管理、 更新業務
・固定資産管理・庶務業務
資産管理、発注・支払い業務 ・派遣社員管理:派遣社員の業務管理と教育
■入社後1年程度: 業務効率化の推進
1年目の業務習熟度に応じ引き続き業務を実施した後、業務効率化の推進に取り組んでいただきます。
・業務効率化の推進
ペーパーレス化、効率的なワークフローの構築、Google Workspaceの活用促進
■入社後2~3年以降: 企画総務業務の実行
業務効率化の推進を企画総務業務として、組織全体の改善に取り組んでいただきます。
・環境改善の企画・実行
執務室や共有エリアの改修提案・実行、休憩室の快適化、共有エリアの改善
・社員の働きやすさ向上施策
社員がイキイキ働ける環境づくりの施策提案・実行、新しい働き方に寄り添った施策の実施
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高専卒以上 高専卒以上/業種未経験歓迎 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■総務系業務のご経験 ■工場総務のご経験 |
給与 | 月給25万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は560万円~720万円です。 |
勤務地詳細 | 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 ◎リモートワークOK!(出社あり、週1~1日リモートOK/週1日程度在宅勤務) <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 8:00~16:30(実働7時間45分・休憩45分) ※月の平均残業時間…25~35時間 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇(4~9日) ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■お盆休み(5日) ■秋休み(4日) ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■家族手当(扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人) ■住宅手当(家族あり16,500円、家族なし11,500円) ■持株会 ■財形貯蓄 ■福利厚生サービス ■独身寮 ■厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり ■階層別研修 ■資格取得推奨支援 ■通信教育(会社補助あり) ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社荏原製作所
事業内容 | ポンプなどの製造、水処理設備の設計製造 |
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設立 | 1912年 |
代表者 | 取締役 代表執行役社長 浅見 正男 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 804億円/ |
問い合わせ |
株式会社荏原製作所 http://www.ebara.co.jp/ |
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