情報掲載期間:2024年9月19日~2024年10月16日
株式会社フロンティアコンサルティング
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東京都(労務)の新着転職・求人情報
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株式会社HAL
人事(労務担当)◆年休125日/リモートワークOK!- 勤務地:東京都
- 給与:月給32万5000円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・8万1250円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は450万円~650万円です。
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株式会社セブン銀行
人事(企画担当)◆リモートワークOK!/転勤なし/セブン&アイグループ- 勤務地:東京都
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は500万円~900万円です。
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太陽工業株式会社
グループ人事担当者(担当者~課長補佐)◆太陽グループ/実働7時間30分/年休123日- 勤務地:東京都
- 給与:月給35万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は500万円~800万円です。
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株式会社東急コミュニティー
採用担当◆職種未経験歓迎!/東急グループ/フレックス勤務OK- 勤務地:東京都
- 給与:月給20万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円~600万円です。
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株式会社宇部情報システム
労務(リーダー候補)◆リモートワークOK/フルフレックスタイム制/残業月平均16h- 勤務地:東京都
- 給与:月給26万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は600万円~700万円です。
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株式会社ミスミグループ本社
環境サステナビリテイ対応(特にGHG・脱炭素関連)◆年休124日- 勤務地:東京都
- 給与:年俸制450万円以上※年俸額の1/16(月収28万1250円以上)を毎月支給します。※賞与として4/16の金額を6月、12月、3月に分けて支給します。※月々の支給金額には固定残業代(月所定時間外10時...
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株式会社日本アクア
労務◆残業月20h程度/土日祝休み/年間休日122日/賞与年最大3回/東証プライム上場- 勤務地:東京都
- 給与:月給33万円~50万円+賞与年2回(最大年3回の支給あり)※給与は経験やスキルを考慮して決定します。※上記金額には固定残業代(20時間分/4万3980円~6万6640円)が含まれています。超過分は時間...
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株式会社ブロードリーフ
総務◆土日祝休み/業界トップクラス/福利厚生充実- 勤務地:東京都
- 給与:月給23万円以上+賞与年2回※企画業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます。◎想定年収は500万円~600万円です。
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株式会社Natee
採用マネージャー◆転勤なし/リモートワークOK/フレックスタイム制- 勤務地:東京都
- 給与:月給55万5000円以上※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・14万6396円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は650万円~800万円です。
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サトーパーツ株式会社
法務労務◆残業なし/年休125日/創業75年- 勤務地:東京都
- 給与:月給32万1000円~37万3000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は450万~500万円です。
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仕事内容
2007年に誕生した、オフィスのトータルコンサルティングファームである当社。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行ない、日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくり続けています。
あなたには、組織の体制強化のため、人事育成・研修企画業務をお任せします。
【具体的には・・・】
■全社員対象
・階層別研修(管理職/リーダー/OJTほか)・コンプライアンス研修
■中途新入社員対象
・新入社員導入研修
・基礎研修(業界・組織・法令の基礎知識習得のためのe-learning研修)
■新卒社員対象
・内定者研修
・新卒配属前研修
・新卒1~3年目振り返り研修・外部研修運用
■学習促進企画
・育成面談(イクメン)制度運用
・学習支援制度運用・トークセッション(外部講師などによる対談の社内配信)
【ポイント】
広い裁量と視野を持ち、IPOに向けた会社の成長を後押しするような育成企画を、推し進めていただくことを期待しています。重要な役割を担うというプレッシャーはありますが、企業と自身の成長を感じられるポジションです。
【働き方について】
ハイブリッドワーク制度を導入しています。働く場所(オフィスor自宅)、働く時間(時差出勤)を業務に合わせて適宜選択出来る制度を導入です。家庭・プライベートと両立しながら、仕事に注力出来る環境を整備しています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
変更なし(限定職)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/業種未経験歓迎 ■何かしらの育成業務のご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給31万円以上+賞与年2回 ※上記には固定残業代(月30時間分・5万8900円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は500万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK! ※勤務場所を業務に合わせて適宜選択できるハイブリットワークを導入しています。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間) ※就業時間の前倒し・後ろ倒しができる時差出勤OK!(例:10:00~19:00など) ※時間休や中抜け制度もあり |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇(5日連続取得推奨&手当あり) |
福利厚生 | ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■住宅手当:2万円/月 ■家族手当:配偶者1万円/月・18歳未満の子供1人1万円/月 ■資格手当:1万円/月 ■有給休暇手当:年5万円 ■引っ越し手当(就職のため50キロ以上の遠方からの場合、引っ越し代全額補助) ■入社時説明 ■FC基礎研修 ■OJT研修 ■1on1MTG(イクメン制度) ■学習支援制度 ■メーカー研修 ■外部セミナー ■管理職研修 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
当社について | ◎デザイン性だけではなく、生産性の向上・社員の意欲を上げるオフィスなど、お客様に合わせた最適なオフィス空間を実現しています。 ◎家庭を持つ社員も、多く活躍しています。各種制度を活用しながら、仕事で成果を出すことができる環境が整っています。社員全員が 気持ち良く働けるようにすることを目指す働き方改革プロジェクト『Fit』も社内で発足し、より快適な環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ◎頑張った分は、昇給とインセンティブにしっかり反映されます。30代半ばで年収800万円以上を稼いでいるメンバーがいます。社員のモチベーションが高まるような給与制度を整えるのが当社のスタンスです。 |
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会社について
株式会社フロンティアコンサルティング
事業内容 | オフィスのトータルコンサルティング/オフィスのデザイン・設計・内装工事全般 オフィス移転のプロジェクト管理/オフィスの原状回復工事 オフィスの物件仲介業務/オフィス家具・OA機器等の販売・リース業務 ビルの改装工事・外壁工事・設備工事全般 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 川原 邦章 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社フロンティアコンサルティング http://www.frontierconsul.net/ |
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職種 | |
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特徴 |