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情報掲載期間:2021年12月2日~2021年12月29日

情報提供元:エン転職

株式会社ペイロール

正社員

給与業務担当 ★マネージャー候補/業界の牽引企業/フレックスタイム制/昇給年4回

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

給与・賞与計算など、人事業務のアウトソーシングを請け負っている当社。1989年の設立以来、業界のリーディングカンパニーとして取引実績250社以上、100万人の受託実績を誇っています。

あなたには、当社独自のサービスモデルを使った契約先企業様の給与業務をお任せします。給与計算業務の外部委託のプロとして、顧客企業の業務代行を担う仕事です。

ルーティン業務のみならず、クライアントの状況や課題を常にキャッチアップして、改善提案などを行ないながら顧客満足度の向上に繋げていきます。

<具体的な業務>
▼まず、担当する顧客企業の給与業務の特性や制度、流れを理解します。
▼毎月の給与計算を進めるにあたって、顧客(企業人事部門)や社内の関係部署と連携しながら、計算に必要なデータを収集します。
▼システムを利用して計算を実行し、課題事項などを解消しながら結果を確定させます。
▼給与計算の完了後には、顧客企業に対して振り返りの報告を行なう他、時間をかけて解決する必要のある事項の整理なども行ないます。

<この仕事の特長>
■顧客に対しては窓口として、社内に対しては全体をコントロールする役目として、さまざまな交渉や調整が必要となる仕事です。
■単なるルーティン業務ではないため、顧客対応力や調整力、提案力など幅広い力を身につけることができます。
■将来的に、5名~10名程度のメンバーのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。

<配属部署について>
「東京プロセス部」への配属となります。部署全体では40名ほどが在籍し、8割が女性です。中途入社者がほとんどですので、すぐに馴染める環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<業種未経験歓迎>
■下記の両方の経験をお持ちの方
・給与計算・勤怠管理の実務経験
・法人営業経験
給与 月給27万3000円以上+賞与(年2回)
※前職の給与・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記月給には一律手当を含みます。
※残業手当は別途支給いたします。
◎想定年収:500万円~650万円
勤務地詳細 東京本社/東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
◎転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
(コアタイム:11:00~14:00/フレキシブルタイム:7:00~20:00)
※月平均残業時間/20~35時間
休日 ★年間休日123日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給:年4回
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当
■従業員持株制度
■選択型確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生クラブ加入
■健康保険組合提携の保養所・施設利用可
■育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)
■妊娠時の時差勤務制度
■屋内全面禁煙(屋外に喫煙場を設置)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ペイロール

事業内容 ■給与計算に関わる周辺業務を中心とした、フルスコープ型アウトソーシング事業
設立 1989年4月1日
代表者 代表取締役社長兼CEO 湯浅 哲哉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
888名(2021年3月末現在、パート社員含む)
74億8400万円(2021年3月期実績)
72億5200万円(2020年3月期実績)
66億2900万円(2019年3月期実績)
63億6300万円(2018年3月期実績)
59億7900万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ペイロール

https://www.payroll.co.jp/

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