正社員
総務◆未経験歓迎／年休125日／実働7時間／残業年5時間／賞与4.6ヶ月分／創業87年／福利厚生充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月26日～2024年11月6日
情報提供元:
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日野興業株式会社
仕事内容
仮設・常設トイレのレンタル・販売事業を手がけ、業界トップクラスのシェアを誇る当社。今回入社する方には、勤怠管理や給与計算などの総務業務をお任せ。入社後はイチから学べる研修があるので、未経験の方も安心です！
＜メインでお任せする業務＞
■勤怠管理
全社員の出退勤や勤怠データを管理。新しい勤怠管理システムが導入されたので、管理は非常にスムーズ。エラー（不備）が出たら、各拠点に実態を確認するのがメインです。
■給与計算
毎月の給与計算や賞与、年末調整の処理を行ないます。入力と確認作業が中心になります。
＜その他、お任せする業務＞
■各種手続き
雇用契約に関する書類・社会保険など、入退社に伴う手続きを担当。また、健康診断の管理なども行ないます。
■事業所からの連絡対応
全国の事業所からの問い合わせに応じ、車輌管理、各種保険関係、建設業許可関係の手続きなどを対応。連絡は、電話、LINE WORKS、メールで届きます。
■社宅の管理
入退去の契約や、家賃の管理を担当。社員からの問い合わせに対応します。
※その他の業務は、みんなで分担しながら少しずつ担当していきます。
※入退社手続きは、社労士が別にいるのでサポート業務が中心です。
＜仕事のポイント＞
◎アイデアは大歓迎！
社員の声から、入社式・内定者懇親会の内容がブラッシュアップされるなど、年齢・社歴に関係なくどんどんアイデアを発信できる環境です。
◎コミュニケーションが大切！
総務のメンバー同士はもちろん、全国にある各拠点とも連携しながら進めていきます。
この求人のポイント
仮設トイレのメーカーとして、創業から87年の歴史を誇る当社。パイオニア企業として業界トップクラスのシェアがあり、昨年度は売上147億円を達成。そんな安定成長を続ける当社に欠かせないのが、総務スタッフの存在です。
当社の総務部門は、約470名の社員が安心して働けるよう、バックオフィスから支えていきます。勤怠状況の確認をしたり、「イレギュラー申請の方法を教えて欲しい」といった問い合わせに対応したり。全社員から感謝されるポジションです。
さらに、より良い職場環境・業務効率化に繋がるアイデアも大歓迎。実際に、社員の声から入社式・内定者の懇親会の内容がブラッシュアップされたことも。みんなが笑顔で働ける会社を、自分たちの手で作っていくこともできるんです。
また、「残業は年5時間程度」「土日祝休」「年間休日125日」と働きやすさはバツグン。決算賞与を含めた年3回の賞与（昨年度4.6ヶ月分）を、20年以上欠かさず支給しています。
仕事のやりがいも、安定した働き方も。当社で手に入れてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎入社時点で必要なスキルや経験はいっさいございません！ ◎学歴や転職回数、就業ブランクはいっさい問いません。 ◎勤怠管理・給与計算などの経験がある方は歓迎します！ ＼こんな方、オススメです！／ □誰かの役に立ち、感謝される仕事に興味がある方 □コミュニケーションをとることが好きな方 □困ったときに自分から周囲を頼れる方 □未経験からバックオフィス業務に挑戦したい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □安定企業でじっくり腰を据えて働きたい方 |
| 給与 | 月給20万7000円～29万円＋各種手当 ◎別途、賞与年2回＋決算賞与を支給します。（昨年度賞与実績：合計4.6ヶ月分！） ◎経験などを考慮して決定します。 ◎上記には、一律支給の住宅手当（9000円）・付加給（4万円）を含みます。 ◎残業代は別途、全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | ■本社／千葉県市川市原木3024 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ＼2025年秋冬、東京駅近郊に移転予定！／ 東京駅近郊に本社を移転予定。新築ビルのため、キレイで快適な空間で働けるのが嬉しいポイント。通勤はもちろん仕事終わりに遊びに行く際も便利です。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（実働7時間） └残業は年5時間程度です。 ＼残業はほぼ発生しません！／ 総務のメンバー同士で連携し、業務を分担。報告・連絡・相談を徹底しているため、残業はほぼ発生しません。遅くとも社用の送迎車が来る17時20分頃には皆が退社できます。 |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ＼有給休暇の取得しやすい環境です！／ 有給休暇を取得しやすい環境を整備しています。「子どもの学校行事にあわせて休みを取りたい」も遠慮なく！休日や祝日とあわせて連休を取得し、海外旅行もOKです！ ＼男女ともに産休・育休の取得実績あり／ 産休・育休の取得はもちろん、復帰後のサポートも万全。たとえば「子供が急に熱を出してしまって…」という場合でも、午前休や午後休を取れるように調整しています。 |
| 福利厚生 | ＜充実の福利厚生を揃えています！＞ ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7・12月）＋決算賞与（10月）◎昨年度実績：4.6ヶ月分！ └20年以上、連続支給中！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■勤続表彰（勤続年数に応じ、旅行券など記念品を支給） ■住宅手当（月給に加え、世帯主：月7000円）◎1人暮らしも対象 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円） ■役職手当 ■資格手当 ■地域手当（世帯主：月1万～2万円）◎1人暮らしも対象 ＜その他の福利厚生＞ ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙・分煙 ■オフィスグリコ（アイスなど） ■フリードリンク（コーヒー、緑茶、紅茶、オニオンスープなど飲み放題） ■給湯器、冷蔵庫 ■車・バイク・自転車通勤可 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後のサポート体制 | 入社後は、勤怠管理や給与計算を中心とした総務業務に取り組みます。毎月の締め作業や勤怠システム、そして就業規則を覚えつつ、実務に取り組んでいきます。 先輩社員によるOJT形式で進めるので、分からないことがあれば積極的にご質問ください。将来的には総務系のさまざまな業務に携わっていただく予定です。 ＜社員の声＞ ■販売員から完全未経験で入社しましたが、先輩が優しく丁寧に教えてくれたので、安心してスタートできました。入社から1年経った今、会社や社員を支える総務として活躍できています。あなたのことも、入社後は総務部全体でサポートしていきます！ |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | 総務部は男性2名・女性5名の計7名で、20～70代まで幅広い年代が活躍しています。入社理由は「働きやすい環境だから」「会社の安定性に惹かれて」など様々です。 ＜社員の声＞ ■テレビの話やお子さんの話で盛り上がるなど、和気あいあいとした雰囲気で雑談も多いです。年齢層が幅広いからこそ、ジェネレーションギャップをみんな楽しんでいます（笑） ■残業がないのは嬉しいですね。会社全体で「テキパキ進めて早く帰ろう」といった雰囲気があるから、誰か一人に負担がかからないよう調整してくれています。 ■なんといっても人の良さが魅力です。気さくで面倒見の良い人ばかりだから、相談や質問にも快く対応してくれます。 |
会社について
日野興業株式会社
| 事業内容 | ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス（守衛室）・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など ＜登録・許可＞ 国土交通大臣 許可（般-1）第27474号 （建築工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／解体工事業／大工工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業） |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 積田 喜信 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
日野興業株式会社 https://hinokogyo.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |