正社員
人事総務◆年間休日126日／福利厚生充実！／自動車・産業用電池などを製造販売
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月25日～2024年8月21日
情報提供元:
株式会社GSユアサ
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京都府（労務）の新着転職・求人情報
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
\賞与3.7ヶ月～&転勤無し/総合病院で人事労務のお仕事☆彡- 勤務地:京都府
- 給与:直接雇用後は、年収269～460万円です。 【賞与】 有(想定:3.7～4ヶ月分) 【月収例】 月収17～28万円です。 【月収詳細】 年齢や経験、入社時期などにより変動します。/交通費別途支給(派遣...
情報提供元:
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パーソルテンプスタッフ株式会社
【紹介予定派遣】食堂あり♪人事労務のお仕事☆彡- 勤務地:京都府
- 給与:※紹介予定派遣採用予定情報:採用時期6ヶ月後 正社員 月給280000～300000円/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
情報提供元:
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パーソルテンプスタッフ株式会社
【年収例392万↑】ホテルでの人事労務★<土日祝お休み>@七条- 勤務地:京都府
- 給与:※紹介予定派遣採用予定情報:採用時期6ヶ月後 正社員 月給280000～300000円/交通費別途支給(◎通勤交通費の支給あり(規定あり))
情報提供元:
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株式会社NECT
採用アシスタント(未経験歓迎)◆年休120日/残業ほぼナシ/リモートOK/SNSなどの広報業務も!- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,岡山県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:<未経験者>■関東・仙台・関西エリア/月給20万5000円～30万円■上記以外のエリア/月給18万円～30万円<人事・採用業務の経験者>■全国共通/月給24万円以上※月給は経験・能力等を考慮の上、決定...
情報提供元:
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株式会社マイナビワークス(マイナビスタッフ)
直接雇用の可能性有★未経験OKの労務♪土日祝休み×残業無し- 勤務地:京都府
- 給与:<月収例>20万8000円(交通費別途支給)/交通費別途支給(交通費別途支給です♪)
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株式会社パソナ
残業なし/京都市下京区・税理士事務所での人事労務- 勤務地:京都府
- 給与:月収例:196,000円"/交通費別途支給
情報提供元:
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
『年収279万↑』☆@地域密着×医療法人×人事労務・経理☆- 勤務地:京都府
- 給与:◎直接雇用後の条件 ・雇用形態:正社員 ・モデル年収:279～万円/交通費別途支給(全額支給※※当社規定があります)
情報提供元:
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株式会社パソナ
<正社員前提>京都市下京区・商社での人事労務- 勤務地:京都府
- 給与:紹介予定派遣後の雇用形態:正社員・年収3,000,000円～5,000,000円"/交通費別途支給
情報提供元:
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UTグループ株式会社
採用スタッフ(未経験歓迎)◆原則フルリモートワーク/電話で即採用を行なう新規部署の募集- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,山口県,福岡県,熊本県,大分県
- 給与:月給25万円+インセンティブ(採用1人あたり7千円)◎応募者の笑顔の分だけインセンティブ!1人採用につき7千円のインセンティブが支給されます。「早く働きたい」「すぐに給与がほしい」といった入社希望者を...
情報提供元:
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株式会社バル・コーポレーション
人事総務◆年休125日/転勤なし/土日祝休み- 勤務地:京都府
- 給与:月給24万8000円～30万5000円+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月45時間相当分・6万6000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は380万円～430万円です。
情報提供元:
仕事内容
電池事業を始めて約100年の歴史を持ち、国内外でトップクラスのシェアを持つ製品を生み出し続けている当社。その技術力の高さは世界中で認められ、車載用リチウムイオン電池事業の強化により、自動車業界における日本企業の地位向上に大きな役割を担っています。
あなたには、株式会社GSユアサに在籍、株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dへ出向していただき、人事・総務関連業務全般をお任せします。
【業務内容】
■人事領域
・規則、規定などの整備や人事関連法チェックと遵守
・出向契約管理（異動対応）
・派遣社員管理（新規、継続、終了）
・労務管理状態のチェックと指導
■総務領域
・契約書管理
・物流管理
└海外取引のチェック、拠点間物流や事業所構内物流の取りまとめ
・産廃管理
・固定資産管理
・その他、総務業務全般
【当社の特徴】
◎エネルギーのあり方が変化し社会が注目をする中、鉛蓄電池（バッテリー）を開発するといった100年以上の歴史があり、社会に影響を及ぼしてきた企業安定性があります。
◎EV車の普及で注目がある、リチウムイオン電池を自動車メーカーと合弁で開発しています。脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も風力発電所に世界最大級の規模で納入し、今後も更なる事業拡大が見込まれています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎 ※以下(1)・(2)、いずれかのご経験をお持ちの方 (1)人事領域 ・人事部での業務経験 ・法律用語の知識、給与計算、社会保険、労働保険などの知識がある方 (2)総務領域 ・予算管理に関する業務経験 ・安全衛生、産業廃棄物に関する知識・業務経験 ・固定資産管理に関する知識をお持ちの方 ・防火管理、防災管理、自衛消防業務に関する経験 |
| 給与 | 月給24万8000円～37万8000円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※想定年収は470万円～750万円です。 |
| 勤務地詳細 | 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D 京都本社：京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | 9：00～17：35（実働7時間50分） ※月の平均残業時間は20時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■マイメモリアルホリデー ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与：年2回（過去実績5.03ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■家族手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■産休・育休手当 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社宅あり ■出産・育児支援制度（育児フレックスなど） ■資格取得支援制度（社内研修、社外研修、通信教育など） ■社員持株制度 ■社員食堂・食事補助あり ■制服貸与 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 出向先の会社概要 | 企業名：株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D 設立：2023年5月11日 代表者： 代表取締役 社長 山本 康一 事業内容：高容量・高出力なリチウムイオン電池の研究・開発 本社： 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
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会社について
株式会社GSユアサ
| 事業内容 | ■自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、その他電気機器の製造・販売 【取扱い製品】 自動車・バイク用バッテリー、シルバーカー用電池、電気自動車、ハイブリッド電気自動車、航空機、人工衛星、ロケット用電池、太陽光発電システムおよび電源装置、照明機器など |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 CEO 村尾 修 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 100億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社GSユアサ https://www.gs-yuasa.com/jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |