正社員
人事労務◆リモートワーク・フレックス勤務OK／大手鉄鋼メーカー！
フレックス
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月5日～2024年10月2日
情報提供元:
株式会社神戸製鋼所
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大阪府（労務）の新着転職・求人情報
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株式会社マーキュリー
人事(採用担当)◆未経験9割/充実の研修アリ/残業月平均5.9h/健康経営優良法人2024認定!- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給20万円～30万円【1】南関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)月給22.5万円～30万円+賞与年2回【2】沖縄エリア(沖縄)月給20万円～30万円+賞与年2回【3】その他エリア(上記エリア以外全...
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株式会社フジキン
人事企画担当◆月給30万円以上/退職金制度あり/腰を据えて働ける成長中の安定メーカー- 勤務地:大阪府
- 給与:月給30万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は500万円～650万円です。
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株式会社理想実業
総務(課長～部長クラス)◆「どうとんぼり神座」運営/リモートワークOK!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給40万円以上+賞与年2回※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。※初年度の想定年収は600万円～1000万円です。
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新晃工業株式会社
労務(給与計算担当)◆国産空調機を手掛けたパイオニア/水曜日はノー残業デー/年間休日126日- 勤務地:大阪府
- 給与:月給20万円以上+賞与年2回◎残業代は全額支給します。◎想定年収は400万円～600万円です。
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株式会社プロディライト
総務(未経験歓迎)◆年間休日124日/土日祝休み/残業月20h未満/1時間単位の有給取得も導入予定!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給24.4万円～29.5万円+賞与年2回※経験・能力などを考慮し決定します。※残業代は全額支給致します。
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株式会社カワタ
総務人事(教育・採用メイン)◆プラスチック加工機器のトップクラスメーカー/転勤なし/実働7時間30分- 勤務地:大阪府
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は430万円～600万円です。
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タイガー魔法瓶株式会社
人事(総務)◆TIGERブランド/残業月20H/面接1回!- 勤務地:大阪府
- 給与:月給25万7000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は450万円～650万円です。
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ダイハツ工業株式会社
人事(技術部門担当)◆リモートワーク可/年間休日120日以上/フレックス勤務あり- 勤務地:大阪府
- 給与:月給25万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は500万円～900万円です。
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青木あすなろ建設株式会社
新卒採用担当◆月給32万円以上/賞与昨年度実績4.2ヶ月分/転勤なし- 勤務地:大阪府
- 給与:月給32万7000円以上+賞与年2回◎残業代は全額支給します。◎想定年収は600万円～780万円です。
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株式会社トライトキャリア【東証グロース上場企業グループ】
オフィススタッフ*リモートOK*土日祝休*未経験歓迎*20～30代活躍中- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,石川県,岐阜県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県,岡山県,広島県,徳島県,福岡県,沖縄県
- 給与:◆未経験の方/月給25万6,000円～40万円+賞与年2回+各種手当※上記には固定残業代(4万2,000円～6万5,500円/25時間分)を含み、超過分は別途支給します。◆経験者の方/月給27万円～4...
情報提供元:
仕事内容
当社は、国際ブランド「KOBELCO」として、鉄・溶接材料・アルミ・銅などの素材から産業機械やプラント、電力まで幅広いサービスを提供しています。若手社員にも大きな裁量を与え、早期から活躍できる環境を整えています。複合経営により安定した経営基盤を持ち、18ヶ国94拠点でグローバルに展開しています。
あなたには、大阪府茨木市にある茨木工場内にて、人事業務をお任せします。
≪詳しい仕事内容≫
茨木工場の従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理を中心に、以下のような業務をお任せします。
■要員計画、採用業務（基幹職新卒キャリア／派遣社員受入）
■現場管理組織の管理
■労働組合関係窓口、教育関係窓口
■就業管理
■賃金／給与／退職金、財形貯蓄／融資
■旅費交通費・福利厚生・健康保険組合・神鋼共済センター・社宅／寮・労働保険
■出向者対応
■ハラスメント／育児介護相談窓口／茨木フェスティバル運営
≪キャリアパスについて≫
茨木工場での人事労働業務を3～5年程度経験した後は、本社の人事労政部、または他の事業所での人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくことが標準的なキャリアパスとなります。
≪仕事のポイント≫
◎優秀な人材の確保、働きやすい職場づくり、人材のモチベーション向上に関わる業務を通して、従業員が安心して働ける労働環境を支え、事業の運営やより良い会社づくりに貢献できるというやりがいを感じられる業務です。
◎従業員との直接的な関わりを通じて、従業員がやりがいをもって働く姿を感じることができる点も魅力の一つです。
≪配属部署について≫
茨木工場 総務室 人事チームへの配属です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上／業種未経験歓迎 ■工場または本社部門での人事労働分野での業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給23万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は570万円～1100万円です。 |
| 勤務地詳細 | 茨木工場：大阪府茨木市東宇野辺町2-19 ◎リモートワークOK！（週1～2日） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間1日7時間45分、コアタイムなし） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（日曜、祝日） ※年間休日スケジュールを各事業所ごとに設定しています。 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■介護保険（満40歳以上） ■退職金制度（会社規定に基づく） ■寮・社宅制度（適用条件あり） ■各種財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■保養所（全国各地） ■カフェテリアプラン（年間8万5000円相当） ■時短勤務（小学校卒業まで） ■在宅勤務制度 ■各種研修制度（階層別研修、専門別研修、社内語学研修など） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社神戸製鋼所
| 事業内容 | ■鉄鋼アルミ事業／条鋼、鋼板、鋼片、アルミ圧延品、アルミ鋳鍛造品など ■素形材事業／加工製品、銅圧延品 ■溶接事業／溶接材料、溶接システム、試験・検査など ■機械事業／産業機械、圧縮機 ■エンジニアリング事業／プラント、社会インフラ、科学・食品 ■建設機械事業／土木・建設機械、環境リサイクル機械、クローラクレーン、ホイールクレーン ■電力事業／電力供給、発電所の増設・新設計画 ■その他／不動産開発・建設・分譲・仲介・リフォーム、不動産賃貸・ビルマネジメント、マンション管理など |
|---|---|
| 設立 | 1911年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2509億円（2024年3月31日現在）／ |
| 問い合わせ |
株式会社神戸製鋼所 http://www.kobelco.co.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |