情報掲載期間:2023年5月29日~2023年7月23日

株式会社イマギイレ
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埼玉県(労務)の新着転職・求人情報
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富士ヒューマンテック株式会社
金融機関本部で総務事務@1450円*正社員登用有- 勤務地:埼玉県
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株式会社リクルートスタッフィング
【時給1640円】残業ナシ!総務人事@西浦和- 勤務地:埼玉県
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人事総務◆年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK- 勤務地:埼玉県
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株式会社アクセル(AXCELL)
採用担当*サポートからstart*未経験・オフィスワークデビューOK*全国13拠点- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知県,三重県,大阪府
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株式会社スタッフサービス
定時退社!書類作成など!同業務者あり!アットホームな雰囲気!- 勤務地:埼玉県
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株式会社アヴァンティスタッフ
★ディスカウントストア★人事部門での採用関連業務!!- 勤務地:埼玉県
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パーソルテンプスタッフ株式会社
大手企業での事務♪ラクラクマイカー通勤OK♪一部在宅あります♪- 勤務地:埼玉県
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【直接雇用実績あり】車通勤OK!男女活躍中♪総務サポート☆彡- 勤務地:埼玉県
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千曲ホールディングス株式会社
[社][P]事務スタッフ/経理・総務経験者優遇!- 勤務地:埼玉県
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株式会社スタッフサービス
給与計算など!未経験OK!残業少なめ!OJTしっかり!- 勤務地:埼玉県
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仕事内容
管理部門の管理職候補として、2-3年以内に総務課長(現在部長が兼務)を引き継げる方を募集します。
具体的な仕事内容は次の通りとなります。
・人事(採用・教育・評価・配置・退職等)
・労務(勤怠管理・給与計算・社会保険・安全衛生・福利厚生等)
・社用資産管理、債権管理、法務、コンプライアンス、庶務
一通りの業務を一巡した後は、2~3年後を目途に総務課長として、課内のマネジメントも含めた職責を担っていただきます。
(仕事のポイント)
経営層に近い仕事につき報告・連絡・相談は大切です。社内でのコミュニケーションはもちろん、顧問弁護士・社労士・司法書士・行政書士・産業医とも連携し、仕事に取り組みましょう。
この求人のポイント
76億円超と埼玉県内業界トップクラスの売上を誇る当社。その秘密をお教えします。
■効率的なサービス
設立から50年、建設工事や災害復旧で使用する建設機械などのレンタル事業を展開。「必要なときに、必要なものを、必要な数だけ」利用できるのが魅力です。その経済的合理性の高さから、工事現場では多くのレンタル機械が使われています。
■3つの柱で展開
そんな当社が貸し出すのは、「一般建機」「環境リサイクル機械」、熱中症やウイルス対策で需要が高まる「ミスト機械」の3つ。レンタル・販売・修理まで一貫して対応し、お客様を総合的にサポートしています。
■大手との連携
さらに出資を受けるコマツGと連携し、業界をリードした取り組みにも着手。国土交通省が推進するi-Construction(ICTによる建設現場の生産性向上)に関わる情報化施工機器のレンタルにも注力しています。
こうした環境から200名以上いる従業員は平均勤続10年以上。今回はそんな当社で、管理部門の中核となる方を募集します。あなたもこの安心感を味わいませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎/ブランクOK <業種未経験者可> ■大学卒以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■総務、人事いずれかの実務経験がある方 ※ブランクは問いません |
給与 | 月給275,000円~460,000円+賞与年2回 ※上記には一律支給の役職手当25000円含みます。(役職により更に増額) ※あなたの年齢・経験・能力により加給・優遇します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。 |
勤務地詳細 | 本社/埼玉県さいたま市西区内野本郷219番3 ◎制度上転勤はあり得ますが、今回募集職種は本社管理部門のため転勤を想定していません。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働7時間45分) ※平均残業時間33.3時間(前年度実績、全社平均) |
休日 | 【年間休日116日!】 ■完全週休2日制(祝日+毎週日曜+土曜 ※土曜休みは年間39日、土曜休みは平日に取得することも可能) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇(慶弔、配偶者の出産等) |
福利厚生 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月・1月/昨年度実績4.5ヶ月分相当) ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費支給(月3万円まで) ■住宅手当(月5000円~2万円) ■家族手当(配偶者/月5000円、子1人/月2500円) ■等級手当 ■時間外労働手当 ■退職金制度(確定給付企業年金、日本建設機械レンタル企業年金基金ほか) ■ワークジョイさいたま(会員制福利厚生サービス) ■資格取得助成制度 ■コミュニケーション支援制度 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | ■新入社員研修(新卒は4か月間、終了後の8月に配属。メンター制度あり) ■階層別研修(社外研修機関等) ■職種別研修(社内及びコマツ等) ■資格取得助成制度(業務上必要な資格は全額、有意義な資格は半額を助成) 今回は職種経験者の中途採用となりますので、入社後約1週間の新入社員研修終了後、総務課へ配属します。 配属後は、新卒新入社員研修に相当する研修として、指導員が付いてじっくりOJT教育を行なうほか、階層別研修(社外研修機関等)、職種別研修(社内及びコマツ等)も新卒同様に受講していきます。 |
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会社について
株式会社イマギイレ
事業内容 | ■建設機械器具などのレンタル・販売・修理及び関連事業 土木・道路・建築などの機械、車両、機材、器具 環境リサイクル機械(自走式分別機/破砕機/土質改良機など) 安全に関わる機械器具(道路規制車など) 細霧散布に関わる機械器具(クリーンミストなど) ※古物営業法に基づく表示/埼玉県公安委員会許可 第431370004074号 |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 代表取締役社長 今給黎 宣成 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9800万円/ |
問い合わせ |
株式会社イマギイレ https://www.imagiire.co.jp |
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職種 | |
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業種 | |
特徴 |