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情報掲載期間:2020年2月17日~2020年3月15日

情報提供元:エン転職

ソニー株式会社

正社員

人事(ジョブローテーションで人事のスペシャリストへ成長できます)

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社の採用活動を担当いただきます。

【具体的な業務内容について】
■フロントエンド
採用広報(タッチポイント設計、サイト/アプリ製作)、イベント企画、イベント運営など。

■バックエンド
採用システムの構築(システム改善・フィードバック)、リクルーターシステムなどの運用設計、実運用。

■事業側人事担当者と共同し、人材ニーズの発掘

※上記実務に加えて、年間を通じた採用戦略の策定も視野に入れて仕事に取り組むことが可能です。
※今後は海外採用を積極的に加速させていく考えです。中印をはじめとする海外トップ大学との連携業務も担当いただく場合があります(適性による)。

【描けるキャリアパスについて】
3~5年スパンで、海外拠点も含めたジョブローテ―ションがあります。幅広い経験を積みながら、人事のスペシャリストとして成長できる環境です。

<配属先の事例>
■国際人事
世界各国の関係会社へ赴任手配、日本への赴任者の受け入れなど。

■HRビジネスパートナー(部門人事)
各部門の人材育成や労務管理など。将来的に海外赴任や関係会社への出向も可能。

【ソニーの強みと社風について】
設立者である井深大の「真面目ナル技術者ノ技能ヲ、最高度ニ発揮セシムベキ自由闊達ニシテ愉快ナル理想工場ノ建設」という言葉が今もなお生きています。様々な分野のエンジニアがチームワークで刺激し合える最高の環境を作り、そこから生まれるエンジニアの想いを企画にダイレクトに反映させる。そして、ソニーでなければ作ることができない製品、持つ喜びを感じる製品をつくる。「他社のシェアを奪うよりも、自ら市場を創造する」というビジョンこそが、ソニーの強みといえます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上・経験業界不問
■数百名規模の採用業務経験をお持ちの方
■英語力(目安としてTOEIC700点以上)
※採用戦略の策定から一連の採用業務を経験された方、歓迎いたします。
給与 月給21万9000円以上
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※想定年収は400万円~700万円です。
勤務地詳細 東京(品川、大崎)、神奈川(厚木)

本社/東京都港区港南1-7-1
ソニーシティ大崎/東京都品川区大崎2-10-1
厚木テクノロジーセンター/神奈川県厚木市旭町4-14-1
勤務時間 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分/休憩:45分)
※コアタイム(9:30~15:30)として、出勤・退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり。
休日 【年間休日126日】
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給あり
■賞与:年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種育児関連制度
■ボランティア休職制度
■独身寮あり
※各種育児関連制度をはじめ、ボランティア休職制度、介護休職制度などがあります。多様なライフスタイルに応える環境を整備し、勤務体系に柔軟性を持たせています。
会社からの
メッセージ
-

会社について

ソニー株式会社

事業内容 ■モバイル・コミュニケーション
■ゲーム&ネットワークサービス
■イメージング・プロダクツ&ソリューション
■ホームエンタテインメント&サウンド
■半導体
■コンポーネント
■映画
■音楽
■金融及びその他の事業
設立 1946年(昭和21年)5月7日
代表者 社長 兼 CEO 吉田 憲一郎
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8742億円/
114400名
【連結】
8兆6656億8700万円(2019年3月期実績)

【単独】
3734億3600万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

ソニー株式会社

http://www.sony.co.jp/

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