情報掲載期間:2024年9月9日~2024年11月3日
株式会社汎設計
仕事内容
総務として、社員が安心して快適に働ける環境づくりを手がけます。また経理や代表のサポートなどの業務も担い、経営に近い仕事に携わることができます!
――具体的にお任せする業務――
■電話・来客対応
受付も兼ねるので、メーカー様、契約主の方、協力会社などの窓口となります。電話対応は、担当者への取り次ぎ対応がメインです。来客対応では、会議室へのご案内、担当者への連絡を担当。1日5~6件ほどの来客予定があります。
■経理業務
入出金管理、経費の支払い手続き、受注・支払い予定管理、経費の出金管理、伝票チェック、借入金の返済管理などを担当。決算などは税理士に依頼しています。振込操作や引落し日時をチェック。伝票はシステムに入力したものをダブルチェックしています。
■代表のサポート業務
代表から都度依頼を受けて対応。社内外への代理連絡や名刺整理、書類作成、問い合わせなどのフォロー業務を担います。
■登記手続き
定例の登記手続きについて書類を作成、提出します。不動産の登記などは司法書士にお任せしていますので、ご安心ください。
■求人・採用関連業務
応募者対応や書類選考(応募資格などの確認)、面接を担当。基本は各部署のリーダーと連携して進めています。
■書類・事務用品の管理
事務用品や備品を管理し、発注を手がけます。また各種書類や履歴書、契約書などの管理・保管も担当します。
<代表に気軽に意見を発信できます!>
代表は社員の提案に向き合ってくれるので、気軽に提案できます。導入が難しい場合には、「○○だからあかんねん…」と理由を説明してくれるので、モヤモヤすることもありません。今はデジタル化を進めたいと考えています。あなたも気づいた点があれば、遠慮せず提案してくださいね!
この求人のポイント
代表は、「ランチ代を削減できるように」とお弁当の購入をスタートしました。予算やバリエーションなどを考え、お弁当を選んだのは総務経理です。
当社は、代表・取締役をはじめ、設計士がほとんどを占める会社。総務経理は、会社のバックオフィスを支える数少ない社員です。そのため日々代表と密にコミュニケーションを取り、社員が快適に働けるように、会社が安定した経営を続けられるように、幅広い業務に向き合います。
たとえば「新しい会計システムを導入しませんか」と代表に提案することも。代表は社歴や役職に関わらず、社員の声に向き合ってくれますし、会社自体、時代にあわせて変化し続けてきた実績があります。
だから、新しいものを導入することに抵抗はないんです。気づいたことがあれば、気軽に提案してみてください。導入方法は私たちと一緒に考えましょう。
代表とも社員とも距離の近い当社なら、職場づくりに貢献するやりがいを直に感じられます。あなたと一緒に働けることを、社員一同楽しみにしています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ■バックオフィス系職種の実務経験がある方 └Word・Excelなどを使い、書類作成ができる方を想定しています。 ◎経験年数・業界は問いません! ◎簿記を持っている方、歓迎します! <以下に当てはまる方、ぜひご応募ください> □チームワークを大切にできる方 □幅広い業務に挑戦したい方 □風通しの良い環境に魅力を感じる方 □裁量を持って働きたい方 □設計・建築に興味がある方 |
給与 | 月給22万7000円~25万円+賞与年3回+各種手当 ◎スキル・能力により決定します。 ◎上記月給には、固定残業代3万4900円以上(25時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 大阪府大阪市中央区谷町3-1-25 クレール大手前ソリスト3F ◎転勤なし |
勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ◎残業は月20時間以下、18時までに退社できます! |
休日 | ■週休2日制(土・日) └月1回程度、会社指定の土曜出勤日があります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・3月/昨年度実績:2~2.5ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■食事補助あり(お弁当購入費の補助あり) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■社員旅行あり |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の教育体制 | <先輩社員が丁寧に業務を引き継ぎます> はじめに全体的な業務の流れをお教えし、実務を通じて細かな業務の進め方をお教えします。まずは日常的に対応する業務を覚え、慣れてきたら年に数回ある業務を学びましょう。引き継ぎ期間は3ヶ月ほどの想定です。ひとり立ち後も先輩社員は社内にいますので、気軽に頼ることができます。 当社は社員のほとんどが設計士で、バックオフィス系の業務を担うのは、総務経理の社員2名。ダブルチェックなど、協力しながら業務を進めています。また承認・決裁などは代表に依頼。代表とも毎日密にコミュニケーションを取っており、気軽に話せる関係です。 |
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社内の雰囲気 | 代表・取締役を含め、社員のほとんどが設計士です。日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。設計士は自身の作業に集中している人も多いですが、フランクに話せる人ばかり。緊張感はないので、ご安心ください。また年1回社員旅行を開催しており、各地の有名建築物を見に行っています。自由に過ごせる時間も多く、興味関心のあるスポットを回り楽しめます! |
会社について
株式会社汎設計
事業内容 | 建築・設計監理、コンサルタント <登録> ■一級建築士事務所大阪府知事登録(オ)第4915号 ■一級建築士事務所東京都知事登録 第63370号 <所属団体> 一般社団法人 大阪府建築士事務所協会 |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 代表取締役 犬伏 淳 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1500万円/ |
問い合わせ |
株式会社汎設計 https://www.han-sekkei.com/ |
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