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情報掲載期間:2020年4月10日~2020年5月10日

情報提供元:エン転職

株式会社シード・コーポレーション

正社員

経理総務 ★完全週休2日制(土・日)/残業20時間以下/年間休日120日以上/転勤なし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

マンションやアパートに入居されている会員様のトラブル解決を手がけている当社。あなたには、経理業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。

【主な経理系業務】
■請求書発行
専用システムを使って請求書を発行します。また、お客様が利用しているサービスや金額を顧客管理システムに入力。解約のご希望があった際は、理由なども入力します。

■入金管理
お客様である不動産会社や個人会員からの入金データを取り込み、入金漏れや間違いがないかをチェックします。

■月次決算業務補助
税理士の指導のもとでデータ入力を行ないます。実務経験がなくても大丈夫なので安心してください。

■問い合わせ対応
契約の更新や、請求書に関するお問い合わせなどに対応します。

【主な総務系業務】
■労務管理
社員の勤怠や有給休暇の取得状況を管理します。入職処理では、手続きに不備がないか書類の最終確認をします。

■給与計算
勤怠状況から給与の金額確認を行ない、振り込み手続きを行ないます。基本的に、すでに計算されたもののダブルチェックとなります。

■採用活動のサポート
採用活動については各部署で行ないますが、新卒者の採用については、会社説明会を企画したり、各部署に連絡して面接をセッティングしたりなどのサポート業務を行ないます。

■その他備品管理・施設管理、広報
PCや社用携帯といった備品の管理や発注、オフィスの管理や、ホームページ・SNSでの情報発信を行ないます。

★アイデア大歓迎です!
「もっとこうした方がいいのでは?」と思ったことは、どんどん提案してください。業務に関することはもちろん、オフィスを居心地良くするためのアイデアなど、どんなことでも大歓迎です。

この求人のポイント

マンションやアパートの入居者に対し、トラブル解決や暮らしのサポートを行なっている当社。2007年に福岡でスタートして、今では全国で展開しています。

サービスの好評を受け、業績も好調。継続しての増収増益となっており、ここ2年で社員の数も倍になりましたが、バックオフィスを支えるメンバーが足りていない状況です。そこであなたには、経理総務から人事までを幅広くお任せします。

また、会社の体制を強化するためには、業務の効率化などの改革も不可欠。そのためのアイデアも積極的に出してほしいと考えています。業務フローの改善案はもちろん、オフィス環境についてのちょっとした提案なども大歓迎。過去には「オフィスでお菓子を食べられるようにしましょう!」という提案が採用されたこともあります。

ベンチャー気質の当社は、風通しの良さが自慢。経営陣との距離も近く、随時提案することができます。自分のアイデアで、会社がより良く変わっていく喜びが得られますよ。

ぜひ私たちと一緒に、新しい会社のカタチをつくっていきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問
<業種・職種未経験、歓迎!>
■基本的なPCスキルがある方
└Excelで簡単な関数を使って数式を作れる程度を想定しています。
(例)SUMIF、COUNTIF、VLOOKUP、IF関数など

◎経理の知識をお持ちの方は優遇します!
◎業務に関わらず、会社の改善につながるアイデアを出してくれる意欲を持った方は歓迎します!
給与 月給20万円~40万円
※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。
※上記月給には固定時間外手当(3万7500円以上/30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給18万円となります。
勤務地詳細 福岡本社/福岡県福岡市中央区薬院3-11-32 ジートラスト薬院2F
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均12時間程度です。
休日 <年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■GW(3日)
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を支給)
■役職手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■病気・がん治療への補償制度あり
■社内分煙
■私服可
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は約3ヶ月かけて、OJT形式で業務をお教えします。専属の先輩社員が1名ついて、基礎知識からお教えしますので安心してください。まず1週間目はシステムの使い方を学び、先輩のレクチャーを受けながら電話対応を行ないます。基本的に月次業務で、内容を一覧表にしているので、業務の流れや今後のステップがすぐわかるようになっています。先輩から得た知識とマニュアルをもとに実践していきましょう。内容は先輩がダブルチェックするので、どこまでできているか把握しながら、仕事の幅を広げていってください。独り立ちまでは3ヶ月程度を想定しています。
配属部署 配属先の経理総務部では、5名が活躍しています。経理総務歴30年というベテランから、前職は別職種の社員、情報システム化やビッグデータに強い社員がいます。年代も20代~50代と、本当にキャリアや個性もさまざまですが、それぞれが持つ知識や経験を活かしながら、会社をもっと良くしていこうと意見を出し合っています。あなたもぜひ、あなたにしかない経験を活かして会社の成長をサポートしてください。

会社について

株式会社シード・コーポレーション

事業内容 生活総合サポート業、コールセンター事業、OEM商品の企画販売事業
設立 2007年4月
代表者 代表取締役社長 鈴木 順子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1200万円/
58名(2020年4月現在)
17億1600万円(2019年3月期実績)
14億1200万円(2018年3月期実績)
10億1599万円(2017年3月期実績)
6億9030万円(2016年3月期実績)
5億4450万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社シード・コーポレーション

https://seed24.jp

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