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情報掲載期間:2021年9月6日~2021年9月19日

情報提供元:エン転職

株式会社アーキ・ジャパン

正社員

管理サポート(未経験OK!関東・関西ほか月給24万1760円+賞与年2回!)

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

国・地方自治体・大手ゼネコン各社の建設プロジェクトをサポートする当社。商業施設・オフィスビル・マンション・学校・病院などの建設に参加し、工事の進行管理と、それに伴うサポート業務を担当致します。専門学校のような約1ヶ月間の研修からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。

【1】工事の進行管理
工事は計画された納期どおりに完了させることが大切です。その為、スケジュール通りに工事が進んでいるかどうかを、職人さんに確認します。もし進捗に遅れがあれば、職人さんに改善計画を立ててもらいます。

【2】在庫管理、コスト管理
工事に必要な資材の在庫確認や発注を行ないます。また、予定通りの資材をきちんと使用して工事を行なっているか、資材の仕入れコストが予算内に収まっているかなどを管理します。

【3】報告書の作成
「どんな材料を使ったか」「鉄骨はどう組んだか」「塗装はどのような仕上がりか」などを記録するために、工事の各工程で写真を撮って報告書にまとめます。報告書はフォーマット通りにつくるので簡単です。また、現場監督の指示にそって、必要な資料を作成します。

【4】施工図の作成
CADというパソコンソフトで、職人さんが工事に使う図面(施工図)を作成します。パソコンやソフトの使い方は研修でいちからお教えしますので、ご安心ください。

【入社後の流れ】
約1ヶ月間の研修を受講。事例を用いて説明していく形式なので「理解しやすい」と評判です。建設業界で重宝される知識・技術が手に入るため、自信もつきますよ!※研修の受講有無は任意で選択。

◎ビジネスマナー
◎建設業界の概要説明
◎建設業界の基礎知識(業界動向、建築用語、工具の使い方や使用上の注意事項)
◎工事写真の撮り方、CADでの製図の仕方、建築図面の読み取り方
◎安全管理の方法

この求人のポイント

新たな一歩を踏み出すために、まずは会社や仕事の話を聞きにきませんか。多くの先輩が、未経験から活躍しています。

たとえば、仕事。私たちは大手ゼネコンの建設プロジェクトを、事務や管理の面でサポートしています。先輩たちは指名で仕事が入るほど気に入られています。また労務管理専任の部署を設け、毎月の残業が多くなりすぎないようチェックしています。

たとえば、待遇。当職種は優遇されており、月給24万1760円(一部21万2020円)以上、賞与年2回のスタートです。国家資格である「施工管理技士」を取得すれば、資格取得祝金が支給されますし、毎年定期昇給も続けています。

たとえば、研修。期間は1ヶ月。基礎的な知識から教えます。この研修で「職長・安全衛生責任者教育」や「フルハーネス特別教育」といった資格を取得し、自信をつけてから仕事をスタートできます。

伝えたい魅力はまだまだ山ほど。気軽な気持ちで話を聞きにきてください!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒を歓迎します!>
※学歴は不問です。
給与 【平均月収28万円/入社1年目】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇!

■未経験者
月給24万1760円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/関東・関西・中部圏
月給21万2020円(一律支給の現場手当・通信費含む)~+賞与年2回/その他エリア

※ご経験のある方に関しては月給45万1040円~。
※皆勤の場合は、毎月皆勤手当/1万円を別途支給。
※上記は20時間分の固定残業代(関東・関西・中部圏/3万1760円~、その他エリア/2万8020円~)が含まれています。超過分は別途支給。
勤務地詳細 全国47都道府県(首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州)の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※U・Iターン歓迎。
※車通勤相談OK

〈研修は下記いずれかの会場で実施〉
【日本建設技術教育センター(J‐CTEC)】
東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。

〈面接はWeb又は各拠点にて実施〉
【本社】東京/大阪
【支店】札幌/東北/東京第一/首都圏/品川/北関東/横浜/北陸/名古屋/名古屋第一/中部/三重/関西/神戸/京都/広島/四国/九州
【営業所】盛岡/千葉/富山/新潟/長野/浜松/刈谷/岡山/高松/北九州/熊本/大分/鹿児島
【コンタクトセンター】三重
勤務時間 8:00~17:00または9:00~18:00
※プロジェクトにより異なる。
※希望を考慮してプロジェクトを決定します。
※労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理しており、超過残業代は100%支給します。
休日 ■完全週休2日制(土・日)
■年間休日120日
■GW(10連休 実績)
■夏季(6連休 実績)
■年末年始(11連休 実績)
■有給(取得率69.5% ※一般平均49.4%)
■慶弔・介護
■産前産後・育児
■リフレッシュ休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■各種手当(残業 ※超過分、家族、資格、役職、皆勤、赴任)
■インセンティブ制度(リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円)
■永年勤務表彰制度
■社宅制度
■UIターン制度
■社内研修(入社時研修、eラーニング等)
■資格取得祝金(受験費用支給&取得祝金支給)
■資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
■空調服購入サポート制度
■ハッピーウェディング制度
■社内イベント(安全大会等)
■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等)
■お悩み相談窓口の設置
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

社内交流イベント多数あり! 仲間を大切にする社風であるため、社内での交流イベントを積極的に行なっています。フットサル・野球などのクラブ活動制度や、BBQ・ボウリング大会などのイベントも多数開催。プロジェクト先は違っても、交流の機会があることによって仲間の存在を感じられるため、仕事へのモチベーションに繋がっています。

会社について

株式会社アーキ・ジャパン

事業内容 建設エンジニアアウトソーシング事業
転職支援事業
建設事業
設立 2007年2月26日
代表者 代表取締役社長 吉田周平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
2,047名(2019年10月現在)
112億5000万円(2020年10月期実績)
111億3000万円(2019年10月期実績)
83億5000万円(2018年10月期実績)
70億5000万円(2017年10月期実績)
60億1000万円(2016年10月期実績)

問い合わせ

株式会社アーキ・ジャパン

http://akijapan.co.jp

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