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情報掲載期間:2019年8月15日~2019年9月26日

情報提供元:エン転職

株式会社イソメディカルシステムズ

正社員

人事総務 ◎年間休日125日/成長企業のバックオフィスを支えます。

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

人事として採用活動に携わっていただくほか、会社の運営全般に関わる総務など、幅広い業務をお任せします。就職のイベントなどで求職者と接することも多く、組織の拡大に携わっている手応えを感じられる仕事です。

【お任せする業務】
■人事関連
就職イベントに参加して求職者への説明をしたり、面接日程の調節などを行ないます。徐々に採用面接などもお任せします。また社会保険事務、タイムカードの管理や就業規則整備などの労務業務にも対応していただきます。

■行事関連
会議準備・段取り、食事会などの社内イベント・健康診断の手配および運営など。

■ファシリティ・マネジメント
備品・資産管理、リース設備・社用車の管理、資格審査関連の対応といった各種手続き。

■庶務関連
電話・来客応対、文書管理・作成など。

【業務のポイント】
◎人と関わる仕事です。
会議の調整・備品の購買など社内外の交渉が発生します。社員に対して懲罰の説明をしたり社内規則違反の注意をしたり、採用活動で求職者に対応するなど、人と関わることが多い仕事です。

◎労働環境の改善にも挑戦できます。
働きやすい環境をつくるため、就業規則の整備なども行なっていく予定です。スムーズに環境改善を図るという、会社を良くするサポートもできます。

この求人のポイント

整形外科手術用の医療機器の分野において「メーカー」「商社」両方の側面を持ち、営業活動を行なってきた当社。創業から70年もの間培ってきた医療機関や先生との信頼関係や、商品力を強みに、これからも安定した成長を続けていく見込みです。

日本社会の高齢化に伴って、さらなるニーズの増加が見込まれる今。当社では「組織」と「人」、両方の強化が必要不可欠です。そのため、会社の運営や採用を担う人事総務の役割が、当社にとってさらに重要となっています。

あなたにお任せするのは、そんな重要なポジション。会社の運営には欠かせない、人事・総務の仕事です。備品の管理、社内イベントといった運営に関わる仕事はもちろんのこと、就職イベントや面接アテンドなど、採用業務も担っていただきます。

ゆくゆくは働きやすい環境づくりへの取り組みや対応業務などの重要な役割も、積極的にお任せします。これまでの経験を活かして、会社の中核としてご活躍ください。

成長中の企業を、バックオフィスから支える。会社にとって必要不可欠な仕事です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴不問/業種未経験、歓迎します>
■総務・人事の実務経験がある方
→年数は不問。特に採用や就業規則関連に携わったことがある方は歓迎します!
給与 年俸制350万円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、金額を決定します。
勤務地詳細 東京都千代田区神田神保町3-2-8 昭文館ビル
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月に10時間程度です。
休日 【年間休日は125日です】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後・育児休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績3ヶ月分
■決算賞与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■交通費支給(月10万円まで)※社用車貸与の場合はなし
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■書籍購入補助制度(一人あたり月1000円まで)※書籍のジャンルは問わず、利用できます。
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社イソメディカルシステムズ

事業内容 ■医療機器・医療材料の製造、輸入、販売、賃貸、修理
■医療機器・医療材料の開発支援業務及び輸入代行業務
■薬事業務のコンサルティング及びサポート業務
設立 1960年6月10日(創立1946年)
代表者 代表取締役 依田 英也
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
80名(2019年8月現在)
78億円(2018年9月期実績)
70億5000万円(2017年9月期実績)

問い合わせ

株式会社イソメディカルシステムズ

http://www.isomed.co.jp/

株式会社イソメディカルシステムズ

人事総務 ◎年間休日125日/成長企業のバックオフィスを支えます。

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 年俸制350万円以上 ※経験、能力、年齢を考慮…
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