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情報掲載期間:2020年10月28日~2020年11月22日

情報提供元:エン転職

株式会社大正オーディット

正社員

総務人事(健康保険組合のサポート事業を展開/部門長募集)★年間休日120日以上

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

健康保険組合の運営上における医療環境のサポート事業を担う『大正オーディット』。当社を含め、環境衛生コンサルティング、ビル総合管理、民間患者などの搬送サービス、自動車用フィルター製品開発を手がける4社から成るのが、弊社グループ『大正フェローズ』です。あなたにはグループ全体の総務人事業務をお任せ。部門長として、代表や役員とともにグループ全体の採用活動や社内体制について考えていきましょう。

■組織体制を考える。
採用に限らず、経営方針や組織体制といった会社・グループ全体の経営に携わります。基本的に代表や役員から提案していただき、打ち合わせを実行。その後、営業や経営企画、財務といった各部署の部門長と連携しながら、調整を行ないます。会社がよりよい経営を実現するために社内の組織体制を整えていきましょう。

■採用活動を担う。
代表から提案された部署の部門長と連携し、採用活動を行ないます。「どのような人をいつまでに何人採用するか」といった採用企画は、基本的に代表が考えるので採用企画の経験がなくても問題ありません。もちろん、ゆくゆくは採用企画にも挑戦していってほしいと考えています。採用をスタートすると決まれば、媒体選定をはじめ、求人原稿の取材対応、求人原稿の確認、面接設定・実行、内定クロージングまでを担当します。

※年にグループ全体で10数名ほどの中途採用を行ないます。一次面接の合否判断は、各部署の部門長が行ない、最終的には代表が決定しますが、一次・二次面接ともに同席します。

他にも、会社が保有している車やセキュリティといった保険の管理・更新業務、決算や年末年始といったイベントなどの企画運営も総務人事の全員で対応します。

この求人のポイント

通院にかかる費用の一部を負担してくれる健康保険。その運営を行なう健康保険組合の6割以上が赤字であることをご存知ですか。日本は今、医療費の増加が問題視され、適正化が重視されているのが現状です。

そんな不適切な医療費の請求がないかどうかを確認するのが、私たち「大正オーディット」。今後医療業界は、デジタル技術による業務推進や医療費の訂正などが強く求められるため、私たちはサービスを拡大し、展開していきます。

今回は、オーディットが安定して事業を拡大していけるよう、当社の中枢を担う総務人事の部門長をお迎えすることになりました。これまで部門長を担ってくれていた社員から業務を引き継ぎ、代表や役員とともに組織体制や経営方針などを考えていってくれたら嬉しいです。

日本の未来を支える。少し大げさかもしれませんが、総務人事の部門長が担う業務はそれほど大きな仕事だと私たちは考えています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界未経験OK>
◎社会人経験10年以上の方も歓迎します!

下記2点を満たす方が対象です。
■採用業務を一貫してできる方
(媒体選定や取材対応、面接設定や面接実施、その後の内定者フォローなどを一通りできる方を想定)
■マネジメント経験者
※採用企画の立案やマネジメント人数・経験年数は一切問いません。
給与 月給35万円~45万円
※月給は、経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※月給には、みなし残業手当(45時間分/8万9800円~11万5500円)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 【本社】東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス7F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は30~40時間程度です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■給与見直し年1回(11月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■二子玉川ライズ従業員優待(スーパーやアパレルなどの店舗を割引で利用可能)
■たまがわ花火大会鑑賞会(二子玉川ライズから観覧できます!)
┗今年は開催中止となりましたが、当社の恒例行事です。
■ゴルフコンペ(自由参加。豪華賞品をご用意しています)
■健康支援サービス
┗運動、飲食、睡眠などを管理し、健康に良いことをすると健康ポイントが貯まるサービス。貯まったポイントは、ギフト券などへ交換できます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 今回入社される方は、5名の社員が活躍している総務人事に配属されます。当社で経理として活躍してくれていた30代の女性をはじめ、前職で総務人事を手掛けていた入社3年目の40代の男性、前職から長らく総務人事を経験している50代の女性が在籍しています。全員が経験者なので、様々な分野で強みがあるのが特徴です。

会社について

株式会社大正オーディット

事業内容 ■診療報酬明細書(レセプト)点検事業
■柔道整復関連事業
■データ分析・活用事業
■人材派遣事業(許認可番号:派13-301942)
設立 1987年10月(創業/1984年4月)
代表者 代表取締役社長 千葉 豊喜
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
277名(2020年9月時点)
10億8000万円(2019年8月期実績)
10億8000万円(2018年8月期実績)
10億6000万円(2017年8月期実績)

問い合わせ

株式会社大正オーディット

http://www.taishoaudit.co.jp

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