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情報掲載期間:2019年12月9日~2020年1月12日

情報提供元:エン転職

キヤノンビズアテンダ株式会社

正社員

人事(リーダー候補/労務を中心に担当)★土日休み&賞与年2回&残業月平均20時間以下!

週休2日 年休120日

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仕事内容

キヤノンマーケティングジャパングループの一員として、BPOサービス事業を展開する当社。あなたには、クライアント企業の人事業務を担うセクションのリーダーとしてご活躍いただきます。

一緒に働く仲間は、正社員や契約社員、派遣社員の総勢8名(男性1名、女性7名)。彼らと連携を取り、またクライアント企業の担当者とコミュニケーションを取りながら、クライアント企業の人事労務業務を担当していただくのがあなたの仕事となります。

<担当業務>
■給与・賞与計算(勤怠データ確認・計算、月次給与計算、賞与計算、通勤費管理)
■社会保険関連業務(得喪および更新対応、月変・算定)
■年末調整(必要書類発送、回収、各種対応)
■各種ドキュメント作成(手順書の作成、修正)

<ポイント!>
★このセクションのリーダーとしてお迎えします。
クライアント企業の人事業務を担うBPO事業ですから、クライアント企業の人事部とやり取りすることもあります。また、メンバーからの質問や相談に対応したり、対応が難しい業務を引き受けるのもリーダーの仕事です。プレイングリーダーとしての活躍にも期待をしています。

★業務改善もリーダーのミッションです。
委託された業務に対応し、運用状況を確認する中で、「こう工夫したら、もっと効率的になるな」「こういうExcelを作れば、作業がはかどるしミスもなくなるはず」と気づくようになるでしょう。そういった気づきは主体的に提案し、細かな改善を繰り返していきましょう。

この求人のポイント

◆将来性抜群の「BPOサービス」です◆
キヤノンマーケティングジャパンと野村総合研究所の共同出資により設立された当社。「働き方改革」への関心が高まる中、BPOサービスを専門に手掛ける当社にも多くの依頼が寄せられています。こうしたバックボーンのもと業績拡大を続けてきたこの事業は、今後もさらなる成長を見込んでいます。

◆そんなBPOサービスを「リーダー」として支えてください!◆
お任せするのは、人事給与業務サービスを担う部門のリーダー。入社後早い段階で、メンバーをまとめる役割を担っていただきます。給与計算や社会保険手続きの実務経験を活かし、大手企業グループでキャリアアップするチャンスです。

◆働きやすさにも自信あり!◆
賞与年2回や各種手当に加え、土日祝休みで年間休日120日以上。残業も月平均20時間以下とプライベートを大切にできる環境なので、長く活躍する社員が多数います。会社の安定が、社員一人ひとりの人生の安定にもつながっているのです。

2020年という新しい節目に、キャリアアップを叶えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
■学歴不問
■給与計算・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方(3年以上の経験をお持ちの方を求めています)

※数百名~数千名規模の企業での給与計算・社会保険手続きを担当されていた方は歓迎します。
※BPOサービスを展開する企業での勤務経験をお持ちの方は優遇します。
給与 月給22万1000円~36万円+時間外手当+賞与年2回
★経験・スキルを考慮の上、決定します。
勤務地詳細 本社/東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル13F
★転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間)
★残業は月平均20時間以下です。時間外手当は別途100%支給します。
休日 <年間休日123日(2018年実績)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇(1月1日に20日間付与 ※2月以降の入社は規定に準ずる)
└社員の平均取得日数は12.8日です!
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(男女ともに取得実績あり!)

★5日以上連続の休暇取得も可能です。
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
└業務内で発生する交通費は、すべて支給します。
■時間外手当
■出張手当
■社内表彰制度(個人賞およびチーム賞)
■従業員・ファミリー感謝デー(年1回開催)
■育児のための勤務時間短縮制度
■介護休業
■育児休業(取得実績あり。復帰率は100%で、時短や通常勤務で仕事をしています)
■結婚祝い金制度
■出産祝い金制度
■傷病見舞金制度
■キヤノン健康保険組合保養所
■総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
■eラーニング(希望者全員受講可能)
■健康診断
■オフィス内禁煙・分煙

※社員の健康維持を促進するため、勤怠管理は徹底するなど働きやすい職場です。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 <人事給与業務サービスを手がける部門への配属です>
この部門では、クライアント企業の人事給与業務を請け負っています。現在8名が在籍しており、男女比は1:7。正社員や契約社員、派遣社員が在籍しています。40代~50代が中心の落ち着いた雰囲気の職場となっており、おだやかで仕事を進めやすい環境と言えるでしょう。

会社について

キヤノンビズアテンダ株式会社

事業内容 <お客様のビジネスを拡大・効率化するためのBPOサービス(アウトソーシング)事業を展開しています>

■アウトソーシングサービス
■ヘルプデスクサービス
■コールセンター
■情報システムの開発・維持メンテナンス
■情報システムのデータおよび諸情報の入力請負
■一般事務スタッフ派遣
■教育・訓練サービス
■有料職業紹介
■情報処理機器およびシステム並びに、関連して使用される機械、付属品、部品、消耗品販売
設立 1985年10月
代表者 代表取締役 今井 肇
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円
※キヤノンマーケティングジャパン(株)、(株)野村総合研究所出資/
659名(2019年1月現在)
男女比/男性47%:女性53%
47億2100万円(2018年12月期実績)
40億9400万円(2017年12月期実績)
39億1900万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

キヤノンビズアテンダ株式会社

http://www.canon-ba.co.jp

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