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情報掲載期間:2020年11月26日～2020年12月23日

情報提供元:エン転職

株式会社エスプール

正社員

人事労務　◎障がいのある方の業務サポートを担当│職種未経験でも月給25万円以上│東証一部上場

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

障がいのある方の雇用機会創出・就労支援を通じて「社会課題解決企業」として注目を浴びている当社。その人事労務担当となり、障がいのあるメンバーの業務を支援していただきます。

＞＞障がい者を対象とした就労支援のあり方を、体現する存在に。
各メンバーには、それぞれの“得意なこと”や“苦手なこと”があります。仕事の進め方に迷っていたら、業務のお手本を見せる。仕事になかなか集中できずにいるなら、声をかけて一緒に手を動かす。…といったように、状況に応じた形で差し伸べ、仕事を楽しめるようにサポートしてください。

＜サポートする業務について＞
あなたが見守るメンバーは、以下のような業務を担当しています。

・勤怠管理（システムのマスタ管理、日次超過勤務確認と管理者への通知、勤務表確認）
・マイナンバー管理（システムのマスタ管理、証明書類と番号の照合登録）
・証明書発行（採用証明、退職証明、給与証明等の発行）
・発送業務（健康保険証、年金手帳、人事関連書類等の個人宛発送）
・健康診断予約（医療機関への予約、対象者への受診日の通知、未受診者への通知など）

上記業務がスムーズに進められるように、仕組みづくりなどを行なうのがあなたの仕事。悩みごとの相談に乗ったり、通院時の業務をフォローしたりと、状況に応じた対応を通して働きやすい環境を整えていただきます。

＞＞必要な知識やノウハウは、入社後に学べます。
当社が手がける障がい者支援についてはもちろん、メンバー1人ひとりの特性についても学んでいただきます。そのうえで、多角的な視点を持ってサポートを行なうためのOJT研修も実施。判断基準を身につけてから実務にあたれるため、障がい者支援の経験がない方もご安心ください。人事労務業務についても、入社後に学べます。

※社内での業務になります。

この求人のポイント

障がい者の雇用機会を創出し、就労支援を行なう当社。1人ひとりが自分に適した業務を見つけられるように。安心して働き続けられる、居心地よい職場に出会えるように。さまざまな角度から、障がい者雇用における課題解決に取り組んできました。

あなたにお任せするのは、そんな当社の理念を体現する仕事。自身の障がいと向き合いながら、当グループ全体の「ヒト」を支える人事本部で働くメンバーをサポートしてほしいのです。

大切なのは、1人ひとりの“得意”と”苦手”を知り、必要なタイミングで手を差し伸べること。自分の強みを活かして任せられた仕事をやり遂げ、誰かに感謝される。その喜びを糧に成長していく彼らを見守り、自信を持って働けるように支援してください。

せっかく働くからには、仕事を心から楽しみたい。心ふるえるような瞬間に立ち会いたい。――そんな想いを抱いているなら、当社の一員に加わってくれませんか。あなたと同じ想いを胸に社会への第一歩を踏み出し、支えを求めている人たちがいます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上◎人事労務業務・人材業界未経験の方歓迎します■人の指導や教育、マネジメントを担当した経験がある方

※教員、塾長、企業研修担当、コールセンターのSVやエリアマネージャーなどのご経験がある方を想定しています。障がいのある方との事務就労経験がある方は、より歓迎いたします。
給与 月給25万円～45万円
※残業代は別途全額支給します。

＜想定年収＞
350万円～600万円
勤務地詳細 本社／東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6F

※将来的に実績が認められた場合、転勤を打診させていただく可能性がございます。
勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分／休憩時間：60分）
休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■服装自由
■永年勤続賞
■指定飲食店・施設等の優待
■ブーメラン制度（当社退職後も希望により復帰できる制度）
■従業員持株会（奨励金100％、年間運用最大54万円支給あり）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

当社の障がい者支援事業について ■障がい者雇用支援サービス
障がい者の特性に合わせた雇用環境を創り出し、人材のご紹介、雇用を継続するためのアドバイスを行なっています。

■障がい者手帳をお持ちの方への就職支援サービス
「楽しく、やりがいをもって、夢中になれる仕事」にこだわり、就職するうえでの選択肢の一つとなる場所を整備する取り組みです。

■社会貢献につながる土地有効活用・農園誘致
空いている土地や施設を農園などとして活用することで、障がい者の雇用機会を創出。土地の所有者にも貢献しています。

■行政機関・地方自治体の障がい者雇用支援
市区町村にて、障がい者の一般就労における支援を実施。障がい者の自立や地域経済の活性化に貢献しています。

会社について

株式会社エスプール

事業内容 ■ビジネスソリューション事業（アウトソーシングサービス）
■人材ソリューション事業（人材派遣サービス）

※有料職業紹介事業許可番号 13‐ユ‐070345
設立 1999年12月
代表者 代表取締役会長兼社長　浦上　壮平
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3億7,220万円（2020年5月末現在）／
1018名(2020年11月末現在)
175億2200万円（2019年11月期実績）
147億9700万円（2018年11月期実績）
116億9600万円（2017年11月期実績）
92億3600万円（2016年11月期実績）
72億6700万円（2015年11月期実績）
66億0400万円（2014年11月期実績）
53億6500万円（2013年11月期実績）
49億4100万円（2012年11月期実績）
問い合わせ

株式会社エスプール

http://www.spool.co.jp/

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