転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

13の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2019年9月12日~2019年11月6日

情報提供元:エン転職

株式会社K-twoエフェクト

正社員

人事労務★サロンのスタイリストをバックオフィスからサポート!★管理部門強化のための増員募集

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

本社の管理部門にて、人事労務を担当いただきます。日々お客様へ美しさを提供しているスタイリストをバックオフィスから支えるポジションです。

【メインでお任せする業務】
■給与計算
スタッフ(約250名)の給与計算、支払い準備を行ないます。カット人数や物販数などいろいろな項目別手当があるので、協力し合いながら処理を行なっています。

■社会保険手続き
スタッフの入退社に合わせて各種手続きを行ないます。新卒・中途・アルバイトなどさまざまな雇用形態のスタッフがいるので、その都度対応していきます。

■勤怠管理
各店舗から送られてくる勤怠情報(紙やExcel表)を元に、システムに入力します。内容に不明点や不備があれば、直接店舗に連絡して確認します。

【ゆくゆくは、こんな業務にも携われます】
◇社員の評価制度の整備(スタッフにとってさらに働きがいのある会社となるよう整備していきます)
◇社員情報に関するデータの整備
◇給与管理に必要な書類の整備・ファイリング
◇人事採用のサポート(管理部門だけでなく、採用活動にも携われます)

希望や適性に合わせてお任せしていきます。仕事がしやすい環境にするためのアイデアや意見など、積極的に発信してほしいと思っています。

≪スタッフとのコミュニケーションが大切です!≫
スタイリストは20~30代がメイン。そのため、「結婚したのですが、どのような手続きが必要ですか?」「妊娠したので勤務形態を調整したいのですが」など、ライフステージの変化に伴うさまざまな問い合わせや相談も多くあります。そういったスタッフの声にしっかり耳を傾けて、安心して長く働き続けていくことができるよう、親身になってサポートしていきましょう。

この求人のポイント

美しさへの憧れを叶えたいという方たちに、ヘアケアをはじめさまざまなサービスを提供している私たち。関西圏を中心に17店舗を展開し、事業を拡大しながら成長を続けています。

あなたにお任せするのは、サロンで働くスタイリストたちの給与計算や社会保険に関する手続きなどが中心。といっても、従来のやり方に拘らず、どんどん効率の良い方法に改善してほしいと思っています。

たとえば、店舗から提出する資料。「事務処理を減らして、トレーニングにもっと時間をあてたいのに」と思っているスタッフは多いはず。そんなスタッフたちを助けてあげてほしいんです。

資料に不要な項目はないか見直したり、フローを簡潔にしたり。あなたのちょっとしたアイデアで、自身の仕事も効率化できますし、何より夢に向かって日々頑張っているスタイリストを応援することに繋がります。

こんな風に変化に柔軟なのも、業界で安定的に成長を続けてきた当社だからこそ。ぜひ一緒に、会社やスタッフを支えていくやりがいを感じながら働きませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業界・職種未経験の方、歓迎!>
■Excel操作ができる方
┗すべて完璧に理解している必要はありませが、VLOOKUP・ピボットテーブル・フィルターなどを使ったデータ処理ができる方を想定しています。
給与 月給25万円~28万円
※経験・能力を考慮し決定します。
※上記金額には、固定残業代20時間分(3万2000円~3万6000円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中(6ヶ月)は、月給25万円(固定残業代20時間分/3万2000円を含む。超過分別途支給)となります。
勤務地詳細 本社/大阪市中央区西心斎橋2-4-2 難波日興ビルディング3F
※転勤はありません。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
休日 ■週休2日制(月9日)※2月のみ月8日。基本的に土・日休みですが、第1もしくは第2土曜日に出勤があります。その際は振替休日対応となります。(会社カレンダーによる)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■給与改定年1回
■賞与年1回(8月)
■交通費支給(上限月2万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間の超過分全額支給)
■社員旅行(希望者のみ)
■福利厚生サービス「エクシブ」(提携している高級リゾート施設などが格安で利用できます)
■私服勤務可能
■オフィス内禁煙

★サロンを運営する当社ならではの嬉しい福利厚生も★
当社のサロンで、ヘアカットは無料。びっくり価格でカラーやトリートメントの施術もうけられます!また、美容商材や美容家電も社員価格で購入可能です!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 配属先のメンバーは、人事経験が豊富なマネージャーと派遣社員の2名。入社後は、マネージャーのOJTのもと、経験やスキルに合わせてできることからお任せしていきます。はじめは、給与システムの入力からスタートして、慣れてきたら入社手続きをお任せしていく…など、徐々に業務の幅を広げていきましょう。わからないことがあればフォローしますし、協力し合いながら業務を進めているので、ご安心ください。完全に独り立ちするまでは約3~5年と考えていますので、じっくりと知識とスキルを身につけていってほしいと思います。

会社について

株式会社K-twoエフェクト

事業内容 ◆ヘアサロン・ネイルサロンの経営
◆メイク・ネイルスクールの経営
設立 1994年12月(創業/1990年)
代表者 代表取締役社長 薄井 明夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4500万円/
255名(2019年7月現在)
20億2159万円(2019年3月期実績)

問い合わせ

株式会社K-twoエフェクト

https://www.k-two.jp/

株式会社K-twoエフェクト

人事労務★サロンのスタイリストをバックオフィスからサポート!★管理部門強化のための増員募集

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給25万円~28万円※経験・能力を考慮し決定…
応募ページへ 検討リストに追加

「人事労務★サロンのスタイリストをバックオフィスからサポート!★管理部門強化のための増員募集」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

経理・事務・人事・法務関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。