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情報掲載期間:2024年6月13日~2024年8月7日

情報提供元:エン転職

株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

正社員

外資金融機関の事務(本人確認業務など)◆未経験歓迎/土日祝休み/有休消化率90%以上/月給27万円~

語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

外資金融機関を始めとするクライアント先にて、KYC業務をお任せします。主な業務は、クライアントの既存顧客の情報を収集・確認して整理する事務作業となります。クライアントからノウハウを教わりながら、一緒に業務設計を進めていきましょう。

<KYCとは>
銀行口座や暗号資産取引所口座を開設する際等に必要となる「本人確認手続き」の総称です。クライアント先では、「企業情報をまとめたデータベースと、企業から申し込まれた内容の照らし合わせ」「犯罪収益移転防止に向けたスクリーニング」を担当していただきます。

<仕事の流れ(一例)>◎ルーティーン業務がメインです。
▼自社・外部データベースで企業の情報を調べます。
▼過去取引と登録されているプロファイルを突合し、整合性チェックを行ないます。
▼関連ファイルを結合・格納し、必要な書類を印刷します。

※一部、新規顧客に対する情報確認やスクリーニング作業も発生します(3割程)。
※その他、関連部署との電話・メールでのやりとり、作業記録の入力も行ないます。

<仕事のポイント>
◎クライアントのチームの一員として頼りにされます。
KYC担当は企業のリスクマネジメントに直結する重要なポジション。営業と協力し期限内に効率よく業務を遂行することで信頼を得て感謝されることも増えていきます。また、チームの方たちと相談しながら業務の効率化を進めることで頼れる存在として自分の価値を高めていくことができます。

◎英文メールのスキルを磨けるチャンスです。
配属先は外資系企業なので英語のメールが飛び交いますが、だんだん慣れていただければ大丈夫です。業務の中で英語のスピーキングスキルが必要になる場面は、ほとんどありません。金融関連の知識についても、入社後に業務を通じて自然と身につけていただける環境です。

この求人のポイント

あなたにお任せするのは、金融機関が安全・公正な取引をする上で必要不可欠な「KYC(Know Your Customer)」。マネーロンダリング等を防止するために行なう本人確認や企業情報の照合作業を指します。

◎外資金融機関に常駐し、内側からビジネス成長を支えます
クライアントが自社の人材を有効活用できるよう、チームの一員としてKYCを担い、ビジネス成長に貢献できる仕事です。

◎重要な役割を任されるのは、ウィリアムズ・リーだからこそ
創業から200年以上にわたり革新を続け、専門性にたけた幅広いサービスラインを提供してきました。また、ニーズに合わせて適正な人材を採用・投入していることも選ばれ続ける理由のひとつです。

◎「働きやすい外資系企業」に選出された安定企業
「残業ほとんどなし」「有休消化率も90%以上」と働く環境も大事にしているため、社員全員が働きやすい環境でキャリアを広げることができています。

クライアントのチームの一員として事業運営に欠かせない役割を担う。そんなポジションで末永く活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

◎特別な知識やスキル、経験は問いません。

<こんな方を歓迎します>
□金融業界での業務経験をお持ちの方(特にKYC業務の経験)
□英語を使う環境に抵抗がない方(英語が話せないスタッフも活躍中です)
□外資系×大手金融など、スケールの大きいビジネスの中で働きたい方
給与 月給27万円~29万円
※時間外手当を100%別途支給します。
※経験や能力を考慮して給与を決定します。
勤務地詳細 東京都千代田区のクライアント先

◎外資金融機関でのお仕事ですが、派遣ではなく請負という形です。指示系統も当社社員です。
◎引越しを伴う転勤はありません。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
※残業は月10時間以内です。プライベートの時間も大切にできます。
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇 ◎取得率は90%以上!
└1ヶ月に1回、社員に有給休暇の希望を聞いて取得しやすくしています。
■年末年始休暇(4日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■バースデー休暇(年1日)
■私傷病休暇(年5日)
福利厚生 ■昇給 年1回(7月)
■賞与 年1回(4月/昨年度実績:1ヶ月分)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■eラーニングなどの福利厚生プログラム提供
■EAP(従業員支援プログラム)提供
■深夜手当
■育児休業
■介護休業
■私服勤務可(ビジネスカジュアル/クライアント先による)
■社内交流イベント(年末に開催するYear-End Party、同期入社のメンバー交流会など)
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

事業内容 プレゼンテーション資料作成、企業情報リサーチ、メールルーム、オフィス・サービス、翻訳、コピーセンター業務、他
設立 2001年
代表者 代表執行役社長 マーティン・ スクラウザー
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円(日本法人)/
283名(日本法人)※2024年5月時点

問い合わせ

株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

https://www.williamslea.com/jp/

株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

外資金融機関の事務(本人確認業務など)◆未経験歓迎/土日祝休み/有休消化率90%以上/月給27万円~

正社員 語学 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給27万円~29万円※時間外手当を100%別…
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