正社員
総務（給与計算や社保手続き）◆離職率ゼロの組織／チームワーク抜群／裁量あり／在宅ワークOK／服装自由
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2023年3月20日～2023年4月30日
情報提供元:
株式会社ブラス
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愛知県（労務）の新着転職・求人情報
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株式会社nexus
採用担当◆残業ほぼなし/育児と両立する社員多数!/育休産休実績あり/私服通勤OK/車通勤OK- 勤務地:愛知県
- 給与:月給18万1000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)※前職での経験は、入社半年後から職能手当として反映します。※残業代は全額支給します。
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株式会社funbox
人事◆月給25万円～45万円!/完全週休2日制/年間休日122日/賞与年2回/服装自由- 勤務地:愛知県
- 給与:月給25万円～45万円+賞与年2回+各種手当※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。※上記金額には、固定残業手当(35～40時間/6万円～10万円)が含まれます。超過分は別途全額支給します。
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株式会社ケーツーテック
人事◆土日休み/ブランク有OK/残業月20h以内/賞与年2回/時差出勤・時短勤務など相談可!- 勤務地:愛知県
- 給与:月給23万円～28万円+賞与年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分)※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。※残業代は、別途全額支給いたします。【月収例】26万円(基本給+20時間分の残業代)/25歳(...
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ヒューマンリソシア株式会社 中日本
【未経験OK!在宅アリ◎時短OK/大府】大手メーカーで人事事務- 勤務地:愛知県
- 給与:時給:1300円～
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株式会社エコペーパーJP
人事スタッフ(採用メイン)◆東証プライム上場グループ/残業ほぼなし/土日祝休み/広報活動もサポート!- 勤務地:愛知県
- 給与:月給21万円～25万円+各種手当※給与は経験や能力を考慮して決定します。※残業代は全額支給します。
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ニュートラル株式会社
人事(採用担当)◆年休123日/フレックス勤務OK!- 勤務地:愛知県
- 給与:月給27万円以上+賞与※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は400万円～500万円です。
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ヒューマンリソシア株式会社 中日本
【人気の在宅ワークあり◎未経験OK!】自動車関連会社で労務- 勤務地:愛知県
- 給与:時給:1650
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ヒューマンリソシア株式会社 中日本
【時短・週4日の相談OK!残業ナシ◎駅チカ】技術商社で給与社保- 勤務地:愛知県
- 給与:時給:1530
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株式会社リクルートスタッフィング 東海ユニット
残業ほぼなし!駅からスグ!丸の内での総務・人事事務- 勤務地:愛知県
- 給与:時給:1500円～
情報提供元:
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ヒューマンリソシア株式会社 中日本
【未経験OK◎土日祝休!残業ほぼナシ!】有名メーカーで人事事務- 勤務地:愛知県
- 給与:時給:1300
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仕事内容
完全貸切型のゲストハウスウエディングを手がける当社。あなたには、総務として、成長中の当社をバックオフィスから支えていただきます。
＜主な仕事内容＞
▼給与計算
毎月の社員の勤怠や、異動、住所変更などの情報をチェック。正しく手当や交通費などが支払われるように確認をします。
▼社会保険手続き
社会保険の加入・脱退の手続きを行ないます。社員の入退社や、ライフステージの変更などに合わせて対応します。
※そのほか、結婚や出産、引っ越し、入退社に伴う社内の手続きなども徐々にお任せしていきたいと思っています。
※スキルによっては、各店舗の情報や組織図の更新など、まずは社内外の情報整理・データ入力からお任せすることがあります。
＜仕事のポイント＞
◎自分の意見を発信できる環境です！
毎月、総務のメンバーでミーティングを実施。各自進めているプロジェクトの進捗や、日々の業務の中で感じた「これは議論すべき」といった内容を話し合います。
過去には、あるメンバーの「現場社員の、総務への問い合わせの工数を減らすべき」といった意見をもとに、ポータルサイトのアップデートを決定。「文字より図の方が分かりやすいね」「クリックしたらそのまま申請ページに飛べるようにしよう」など意見を出し合いながら、ポータルサイトを充実させました。その結果、問い合わせ数が激減。現場社員、総務メンバーの生産性アップにつながりました。
◎組織改善に貢献できます！
働きやすい環境づくりに向けて、自ら行動できる風土があります。例えば、「育休取得率のデータを出してほしい」といった依頼を受けたとき。自分なりに数字を分析して課題を抽出し、施策を検討、実行に移すことができます。給与や社会保険に携わるからこそ見えてくる課題に対しても、積極的に取り組める環境です！
この求人のポイント
今回ご入社する方にお任せしたいのは、給与や社会保険に携わる部分。この分野でも、あなたならではの気付きやアイデアを活かしてご活躍いただきたいと思っています。毎月の定例会で意見交換をしているので、新しいアイデアが浮かんだり、見落としていた課題に気づく機会も豊富です。
例えば、現場経験を持つ社員。「総務への問い合わせが手間」という現場の声を拾い、ポータルサイトを充実したものに。その結果、生産性アップに成功しました。
他にも、人の話に耳を傾けることが得意な社員。社員の悩みを吐き出せる「相談窓口」を設置に向けて動いており、男性の育休取得率を上げる仕組みづくりを進めています。
また、的確に物事を捉えることが得意な社員。社員が回答したストレスチェックアンケートを分析し、離職防止プロジェクトに取り組んでいます。
私たち総務は、7人のチーム。それぞれの“武器”を活かしながら、みんなで働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
リスペクトしあえる仲間と、会社をより良い方向へと導いてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜業界未経験者歓迎！＞学歴・ブランク不問 ■総務経験が2年以上の方 └給与計算や、社会保険の手続きの流れが分かっている方を歓迎します。 ＼以下のような方は、大歓迎です！／ ◎大手企業で働きたい ◎意見を発信していきたい ◎チームワークを大切にしたい ◎会社の改革に携わってみたい ＼オリコンランキング5年連続第1位！／ 当社は、オリコン日本顧客満足度ランキング ハウスウエディング ウエディングプランナー・料理部門において、2018年～2022年で5年連続第1位を獲得しています。 |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎上記金額には、一律で固定残業代（25時間／3万5000円）を含みます。超過分は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ＜本社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅2-36-20 アイムビル4F ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ＼在宅ワークも可能です！／ 出社の必要がなければ、在宅ワークOK！週1～3日ほどのペースで、在宅ワークをしている社員が多いですよ。 ＼オフィスはフリーアドレスです！／ 管理本部全体で、フリーアドレスを導入。「今日は天気がいいから窓際で」「集中したいからスタンディングブースで」「資料をたくさん広げたいからオープンスペースで」など、状況に応じて好きな場所で働けます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） └コアタイム／11：00～14：00 ※残業は月25時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | ＜うれしい手当や制度が豊富です！＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2.25ヶ月分） ■決算賞与（昨年度実績1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■交通費もしくは住宅手当 ⇒本社近隣（規定による）にお住まいの方：住宅手当を支給 ⇒本社近隣以外にお住まいの方：交通費（実費相当分）を支給 ■出張手当 ■役職手当 ⇒主任／1～4.5万円、係長／1.5～4万円、部室長／5～9.5万円 ■家族・扶養手当 ⇒配偶者、子ども1人につき：月1万5000円 ■社員持株会 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■社員旅行 ■保養所（那須白河・軽井沢・箱根・山中湖・伊豆） ＼社内サークルで、部署の垣根を超えた交流が可能／ 登山・フットサル・ゴルフ・ブラスバンド等の社内サークルがあり、社員同士の交流が盛んです！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| ～入社後の流れ～ | 各業務を担当している先輩に付き添いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。分業体制が整っているため、誰に相談すれば良いかも明確。優しい社員ばかりなので、気軽に話しかけてくださいね。また、数回ほど現場に出向き、結婚式を実際に見てもらう機会もあります。 キャリアとしては、早ければ入社2年で主任⇒4年で係長⇒7年で部室長へとステップアップが可能。役職手当もあります。評価に関しては、半年に１度上司と面談を実施。仲間への配慮やチャレンジ性など、細かい項目に沿って振り返ったり、目標に対する進捗状況を報告したり、来期の目標を立てたりします。その結果を踏まえて昇給を決定。頑張りはしっかりと評価します。 |
|---|---|
| ～一緒に働く仲間～ | ＜離職率はゼロ！お互いを高めあえる組織です。＞ 総務部には、30～40歳の社員が7名在籍しています（男性1名、女性6名）。もともとウエディングプランナーとして現場で活躍していた方や、物事を正確に捉えるのが得意な方、意見を出すのが得意な方、人の話を聞くことが好きな方など、さまざまな社員が活躍しています。 平均勤続年数は、7年～16年と長め。平和主義な社員ばかりで、総務部の離職率はゼロ％です。お互いの得意分野を理解しているので、必要な時に助け合える関係性。プロジェクトなども、得意を活かせる割り振りをしています。毎月の定例でも、相談などを持ち寄って意見交換。チームワークを大切にしています。 |
会社について
株式会社ブラス
| 事業内容 | ■直営店型ハウスウエディング事業 ■ハウスウエディング事業にともなう挙式披露宴に関する企画運営、婚礼衣裳の販売レンタル、外食、司会、演出業等 ～ブラスの取り組み～ ◆ウエディングプランナー一貫制 初回訪問時の案内人、準備期間に一緒に結婚式の内容を考える人、結婚式当日のサポーターを一人のプランナーが担当し、新郎新婦の想いに寄り添える体制を整えています。 ◆挙式後のつながり 「結婚式の後もつながっていられる場所でありたい」という考えのもと、当社で結婚式を挙げた方を各ゲストハウスに招いて、夏の撮影会（夏祭り）やクリスマスディナーを開いています。その際にブラス社員全員が集まり、思い出話に花を咲かせています。 |
|---|---|
| 設立 | 1998年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河合 達明 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ブラス https://www.brass.ne.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |