人事広報◆未経験歓迎／感染症対策用品メーカー兼商社／年休128日／残業ほとんどなし／月給26万円以上

仕事内容

医療機器や感染症対策用品の提案やコンサルティングを行っている当社。本社の総務人事部にて人事広報業務をお任せします。

――人事領域――
【採用】
■求人媒体の選定・打合せ・作成・出稿
■書類選考および通過連絡
■面接日時の調整および1次面接対応
■合否連絡

【入社後研修】
■研修プログラムの調整
■スケジュール表の作成（Excel）
■研修の実施（1週間）

【その他】
■SNS型採用媒体の更新
■人事のサポート（目標設定用フォーマットの準備など）
■上長・社員・人事による目標設定会議の書記（半期に一度）

※書類選考・1次面接の合否にも関わっていただきます。
※全職種で年平均5～6名の中途採用を実施しています。書類選考は20～30名、1次面接に進む人は多い時で10名程度。これを2～3ヶ月のサイクルで行なっています。

――広報領域――
■出展した学会・展示会の報告
└HP・ブログ記事の作成
■公式Instagramの投稿内容の考案　※更新自体は外部コンサルが担当
■社内報の企画立案・進捗管理・コンサル窓口対応　※デザイン・紙面作成は外部コンサルが担当
■新製品、会社取り組みのプレスリリース作成

※学会に足を運んだり、広報用の素材撮影をしたりすることから始めるのも可能です！

＜入社後の流れ＞
入社後は、1週間程度の座学研修からスタート。会社情報や各部署の役割、製品知識や学術的な情報などを順に覚えていきましょう。その後は、配属先のメンバー全員であなたをフォローし、流れに沿ったOJTで業務を習得。1～3ヶ程でひと通りの流れを理解できます。

＜キャリアアップ＞
社員一人ひとりが半期に一度行なう目標設定会議では、自分の現在地を確認できます。ゆくゆくはその道のスペシャリストもしくはメンバー管理が主体のマネジメント方面に歩んでいくことも可能です。