労務◆月給50万円以上／年間休日125日／IPO準備中の成長企業

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

宿泊予約システム開発や、旅行代理店の業務システムの受託開発、観光産業全体を対象としたマーケティング支援事業を展開している当社。2017年にHISと資本業務提携し、これまで提供していた予約システムを刷新。シンプルな操作で機能性の高さが評価され、現在は2000施設の導入実績があります。一方で日本国内の宿泊施設数は9万件あり、成長の余地が見込める事業です。

あなたには、労務担当として給与計算、社会保険、労働保険などの手続きに加え、従業員が働きやすい職場をつくるため、就業規則の改訂などをお任せします。

【業務内容】
■従業員の労働契約管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き
└一部業務は社労士へ委託しています。
■労働時間、残業、休暇、欠勤などの管理
■就業規則の策定・改訂、労働法令の遵守確認
■労使関係の調整、労働組合との交渉
■中期経営計画に基づいた組織・体制作り
■業務効率化・業務改善など
■人事データの管理、福利厚生プログラムの運営
■採用業務の支援
■その他労務関連の業務全般

◎労務をメインにご担当いただきますが、ご志向に合わせて人事領域全般にも関わることも可能です！

【所属部署について】
マネージャ―1名（経理財務メインスキル）、人事企画担当1名、採用担当1名、経理担当1名
※現在人事担当と経理担当が労務業務を兼務している中で、労務専任で活躍いただけることを期待しています。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／業種未経験歓迎 ■給与計算・社会保険・勤怠管理のご経験をお持ちの方
給与	月給50万円以上 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・9万4937円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。
勤務地詳細	東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※月の平均残業時間…20時間
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（連続した8日間の休暇取得が可能） ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月5万円） ■育児時短勤務制度※子が小学校を卒業するまで ■健康保険：関東ITソフトウェア（ITS) ■保養所 ■契約リゾート ■スポーツ施設 ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■副業可能 ■慶弔見舞金 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社エス・ワイ・エス

事業内容	宿泊予約システム「OPTIMA BOOKING」の開発・運営法人・団体予約管理システム「OPTIMA Group」の開発・運営 PMS連携システム「MF Switch」の開発・運営メディア連携サービスの開発・運営各種コンサルティング
設立	1999年
代表者	代表取締役梶原大樹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 30名
問い合わせ	株式会社エス・ワイ・エス https://sys.ne.jp/

検討リストに追加応募ページへ

株式会社エス・ワイ・エス

労務◆月給50万円以上／年間休日125日／IPO準備中の成長企業

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給50万円以上※上記金額には、固定残業代とし…

応募ページへ検討リストに追加