労務担当◆年休124日／実働7時間30分／転勤なし

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、一次請けシステムインテグレーターとして、企業の情報戦略の立案から実行、運用・保守まで一貫してサポートしています。ハードウェアの導入、システム開発、ホームページ制作など、トータルなサービスを提供し「情報システム室の代行」を基本コンセプトに掲げています。

お客様の立場に立ち、システムのライフサイクル全体をサポートし、様々なソリューションを提供することで、企業の成長を支援しています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、当社の労務担当者として以下業務をお任せします。また、労務以外にも総務・経理も幅広く業務を行なうことが可能です。

＜具体的には…＞
【労務】勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整等※メイン業務になります。
【総務】各種福利厚生管理、消耗品管理、書類管理等
【経理】経理業務全般、決算業務（月次、四半期、年次）など
※給与管理には『GLOVIA きらら人事給与』を使用しています。

＜入社後＞
労務などの業務に慣れてから経理業務も少しずつ取り組んでいただく予定です。少しずつ丁寧にお教えするため、経理未経験の方もご安心ください。

＜働きがい＞
上場企業グループ会社として、経営管理、内部統制、各種制度、働き方など、管理部門を中心に改革を進めている為、幅広く業務に携わることができます。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
変更なし（限定職）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／業種未経験歓迎 ■労務業務のご経験をお持ちの方
給与	月給21万5000円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎想定年収は350万円～550万円です。
勤務地詳細	東京都台東区浅草橋1-34-9 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	9：00～17：30（実働7時間30分） ※月の平均残業時間…20時間
休日	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■子の看護休暇（年5日） ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／月6万円上限） ■保養所 ■永年勤続表彰 ■資格取得奨励金制度 ■健康診断（人間ドック） ■慶弔金 ■定年後再雇用制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置）
会社からのメッセージ	-

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会社について

クレシード株式会社

事業内容	■デジタルソリューション事業：情報システム開発・運用サポート ■デジタルコミュニーケーション事業：ホームページ企画・制作・サポート ■ITマネージドサービス事業：情報システム業務代行・ITアウトソーシング ■カスタマーサポート事業：インフラ環境構築・カスタマーサポート ■ネットワーク・セキュリティ事業：セキュリティソリューション&モニタリングサービス
設立	1990年
代表者	代表取締役社長　笛田　英則
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 70名
問い合わせ	クレシード株式会社 https://www.creseed.jp/

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ソリューション営業◆年休122日/実働7時間30分/一次請けシステムインテグレーター企業正社員

週休2日年休120日

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クレシード株式会社

労務担当◆年休124日／実働7時間30分／転勤なし

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給21万5000円以上＋賞与年2回※残業代は…

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