オフィスの運営維持担当◆年休123日／フレックスタイム制

仕事内容

当社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、人材派遣や転職サービス、ITアウトソーシング、設計開発など多岐にわたるサービスを提供しています。さらに、人とテクノロジーの融合による次世代イノベーションの開発や、アジア・パシフィック地域を中心とした海外展開にも積極的に取り組んでいます。

求職者と企業を結びつけることで、労働・雇用の課題解決に貢献し、生涯にわたって一人ひとりの「はたらく」をサポートしています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、当社に入社後、パーソルファシリティマネジメント株式会社（PFM）へ出向していただき、パーソルグループ全社のオフィス運営維持業務を担当していただきます。

＜具体的には…＞
■ファシリティマネジメント業務で発生する固定資産の申請業務（新規／移動／除却）※月平均：約40件
■備品管理シールの発行および資産管理システムへのデータ登録（月平均：約500件）
■複合機関連データ管理（グループ全体で対象が約600台）
■オフィスで発生する保守保全業務の対応

＜働きがい＞
ファシリテイマネジメント（FM）標準サイクルの「FM戦略・計画」「プロジェクト管理・運営維持」「評価」「改善」を担う各チームが共創して業務を行なっています。パーソルグループで保有する240以上のワークプレイスの管理を行なうことで、ワークプレイスで起こるあらゆる事象を経験できることが魅力です。

※ファシリティマネジメント(FM)とは、「企業・団体等が組織活動のために、施設とその環境を総合的に企画、管理、活用する経営活動」のことです。

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般