事務（未経験OK）◆人事労務のサポート／フレックス勤務／残業基本なし／土日祝休／年休125日／駅チカ

フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

各種データ入力や問い合わせ対応など、社会保険労務士のサポートをお任せします。入社後は簡単な業務からお教えしますので、未経験の方もご安心ください！

＜具体的な業務内容＞
◆給与計算
◆請求書作成・送付
◆行政機関への書類提出
◆郵送物の手配・作成
◆事務所内の経費精算・経理業務
◆労働・社会保険手続き（書類作成、電子申請など）
◆人事・給与関係のシステム対応（社員情報の登録、勤怠設定など）
◆打ち合わせのスケジュール調整・同席

◎クライアント企業は人材・アパレル・運送・クリニックなど様々。上場企業から中小企業まで、幅広いお客様からご依頼をいただいています！

＜仕事のポイント＞
★一生モノのスキルを手に！
給与計算や労務関連、社会保険などの知識は、会社を経営する上で欠かせないもの。日々の業務を着実に遂行することで、自然と市場価値を高められる環境です！

★経営者と関わる機会も！
問い合わせ対応などで、クライアント企業の代表や経営層と関わることもしばしば。「いつもありがとうね」と感謝されるやりがいを感じられるポジションです！

★ツールを揃えています！
『LCG人事労務管理WEBカレッジ』、『ビジネスガイド』、『労働新聞社の動画サービス』をはじめとした複数のツールを導入。短時間で効率よく学べるほか、法改正など新しい情報をすぐにキャッチアップしていけます。こうしたツールを活用しつつ、人事労務のプロへ成長していきましょう。

★段階的に成長可能！
専門的な内容などは、代表に引き継げれば問題ありません。まずは「お客様が何を求めているのか」を捉え、社内へ共有・確認しましょう。また、代表は12年間「資格の大原」で講師を務めているので、あなたにも親身になってサポートします！

この求人のポイント

「事務職として働きたい。だけど、淡々とPCにデータを入力する日々は、なんだか退屈そう。」「せっかくなら、将来役立つスキルを身に付けたい！」――そんなあなたを、当事務所は歓迎します！

様々な業界の企業に対し、人事労務支援を行なう当事務所。お任せするのは、給与計算や社会保険の手続きなどの、会社経営において切っても切り離せないもの。

日々の業務の中で『専門スキル』を身に付け、市場価値を高めていけます！

入社後はe-ラーニングなどで、基礎固めからスタート。その後も先輩に教わりながら、徐々に知識を深めていけば問題ありません◎あくまで「社労士のサポート」をお任せしますので、専門的な内容は代表に確認すればOKです。

また、代表の「社員満足度を上げたい」との想いから、働きやすい環境が整っているのも魅力の一つ。残業は基本なく、多くても月10時間程。土日祝休みで、フレックスタイム制のため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます♪

どんな企業からも求められるスキルを、当事務所で手に入れませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	短大卒以上短大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（WordやExcelなど） ◎入社時点で必要な知識はありません。意欲・人物重視の選考です。 ◎必須ではありませんが、人事労務の実務経験をお持ちの方、社会保険労務士資格をお持ちの方は歓迎します。 ――こんな方にオススメです！―― □人と話すのが好きな方 □将来役立つスキルを身に付けたい方 □仕事とプライベートを両立したい方 □主体的に学ぶ姿勢がある方
給与	【未経験者】月給24万円以上＋各種手当 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）及び固定残業代（月15時間分／2万3100円）を含みます。万が一超過した場合は別途時間外手当を支給します。【実務経験あり】月給26万円以上＋各種手当 ※社会保険労務士事務所などでの勤務経験が2年以上ある方を想定しています。 ※上記には一律支給の住宅手当（2万円）及び固定残業代（月15時間分／2万3100円）を含みます。万が一超過した場合は別途時間外手当を支給します。
勤務地詳細	東京都港区南青山2-2-8 DFビル5階 ※転勤はありません。 ※2024年10月1日に移転予定のオフィスです。
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働8時間） └コアタイム10：00～16：00 ◎残業は基本なし！多くても月10時間程度です。 ◎フレックスタイム制のため、その日の予定に合わせて柔軟に働けます！
休日	【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度 └給与計算実務能力検定、社会保険労務士資格試験などの受験料を負担！ ■事務所屋内禁煙 ■服装自由（私服OK） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■外部研修 └提携先の研修の受講料を負担！ ■全国『Regusラウンジ』などの利用可 ■『chocoZAP』利用料補助 ■お菓子無料 ■ドリンク無料 ■休憩室完備 ■業績賞与あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ・配属部署

【サポート業務からお任せ！】
▼入社後は動画を視聴し、担当業務のための基礎を固めていきます。
▼先輩のOJTで業務をスタート。まずはサポート業務からはじめ、徐々に専門知識を身に付けます。分からないことがあれば、気軽に周囲へ相談できるので、未経験の方もご安心ください！
▼ひとり立ちまでは半年程度を想定しています。

【6名のメンバーが活躍中！】
男性1名と女性5名で、20代～30代の若手社員が活躍しています。入社後はメンバー全員でフォローしますので、安心してご入社くださいね。あなたにお会いできる日を心待ちにしています。

1日の流れの例

▼出勤
「手続きが途中のものはないか」「クライアントからお問い合わせはないか」をチェック。1日の業務の優先順位をつけます。

▼午前
手続きの申請、お問い合わせ対応、給与計算などを行ないます。

▼午後
役所へ申請手続きに関する内容を確認したり、先輩へ午前中の業務で分からなかったことを質問したりします。

▼退勤
定時ぴったりに仕事を終えます。退勤後は、友人とごはんに行ったり、家族とのんびり過ごしたりとプライベートの時間を満喫できます。

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会社について

木脇社会保険労務士事務所

事業内容	■契約企業の経営者サポート ■人事部・総務担当サポートなど
設立	2015年
代表者	代表取締役　木脇三博
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】社会保険労務士事務所のため資本金はありません。／ 5名（2024年8月時点）
問い合わせ	木脇社会保険労務士事務所 https://www.kiwaki-office.com/

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木脇社会保険労務士事務所

事務（未経験OK）◆人事労務のサポート／フレックス勤務／残業基本なし／土日祝休／年休125日／駅チカ

正社員フレックス週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
【未経験者】月給24万円以上＋各種手当※上記に…

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