人事（東京）◆仮設機材メーカ／年休126日／手当・インセンティブなど充実

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社は、建設会社向けに仮設機材の開発・製造から管理・物流まで一貫したサービスを提供しています。技術革新を通じて高付加価値の製品やサービスを生み出し、建設現場の安全性と施工性を向上させる仕組みを提供しています。

＜お任せする仕事内容＞
あなたには、当社人事部にて以下業務をメインにお任せします

＜具体的には…＞
■採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務
■従業員の成長をサポートするための研修企画
■高いモチベーションの開発、自社をけん引できるような人材の育成
■適切な部門構成や人員配置を行ない、経営戦略に即した人事企画

＜働きがい＞
代表を筆頭に現場全体として、既成概念に捉わない柔軟な社風です。職種を超えた分科会などもあり、全員で意見を出し合いながら、組織を良くしていく風土があります。

＜入社後の流れ＞
◎まずは採用業務をメインにお任せ致します。一定の経験後、戦略人事に関わる業務を担っていただきます。

◎入社後はきちんとサポートさせていただきますが、主体的に学ぶ姿勢が求められます

＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞
当社業務全般

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎人事業務のご経験、もしくは人材業界での就業経験をお持ちの方
給与	月給22万3000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・4万3000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎想定年収は329万円～420万円です。
勤務地詳細	東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング11階 ◎転勤なし＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間	8：45～17：45（実働8時間） ※時間外労働の有無：あり／月平均10時間～20時間 ■相談に応じて以下の勤務形態も可能。フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・コアタイム11：00～14：00）
休日	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■産前・産後休暇休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇
福利厚生	■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■子供手当：3～5万円／月（条件あり） ■結婚手当：3～5万円／月（条件あり） ■寮社宅あり ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度（50万円） ■保養所・別荘・会員制全国リゾートホテル ■財形貯蓄制度 ■特別手当 ■社内FA制度 ■社有クルーザー ■制服貸与 ■社用携帯貸与 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙）
会社からのメッセージ	-

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会社について

株式会社タカミヤ

事業内容	仮設機材の開発、製造、販売及びレンタル、仮設工事の計画、設計、施工、管理、物流
設立	1969年
代表者	代表取締役会長兼社長宮一雅
上場分類	公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 10億5214万円／連結：1370名・単体：778名（2024年6月末現在）【連結】 441億2700万円（2024年3月期実績） 418億9400万円（2023年3月期実績） 398億円（2022年3月期実績）【単体】 362億9700万円（2024年3月期実績） 341億7700万円（2023年3月期実績） 334億2400万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社タカミヤ https://corp.takamiya.co/